Методы изучения затрат рабочего времени

Классификация затрат рабочего времени.

Под рабочим временем понимается регламентная продолжительность рабочей смены, в течение которой рабочий выполняет различного рода трудовые процессы, отдыхает. Рабочее время делится на 2 части: время работы и время перерыва.

Время работы включает:

1) подготовительно-заключительное время (t_П.З), которое используется в начале и в конце смены: подготовке, уборке рабочего места, получения инструмента, чертежей, технической документации и наряда на работу и т.д.;

2) основное время (t_ОСН) затрачивается непосредственно на изменение предмета труда с целью получения продукции;

3) вспомогательное время (t_В) используется на работы необходимые для обеспечения условий выполнения основной операции;

4) оперативное время (t_ОП) - сумма основного и вспомогательного:

t_ОСН + t_В = t_ОП (оперативное время);

5) время обслуживания рабочего места (t_ОРМ), т.е. переналадка оборудования, смена инструмента (мелкий ремонт), организационное обслуживание оборудования в течение всей смены, время обслуживания рабочего места подразделяется на:

t_Т.ОБ – время технического обслуживания рабочего места;

t_ОРГ.ОБ – время организационного обслуживания рабочего места;

t_ОРМ = t_Т.ОБ + t_ОРГ.ОБ

Время перерывов делится:

1) регламентированные перерывы (t_РП) - это время отдыха, и удовлетворение личных потребностей, время обусловленное технологическим процессом;

2) нерегламентированные перерывы (t_НРП) - это поломка оборудования, нарушение трудового распорядка.

Нерегламентированные перерывы делятся:

1а. перерывы по техническим причинам (t_ТП), вызванные неполадками и неисправностями в работе оборудования, инструмента;

1б. перерывы по организационным причинам (t_ОРГ.П) - вызывается организационными неполадками в обеспечении рабочего места необходимым для бесперебойной работы, (это - отсутствие эл. энергии, материалов, инструмента);

2. сверхрегламентные перерывы (t_СРП) - по вине рабочего, связанные с нарушением трудовой дисциплины.

Рис. 1. Классификация затрат рабочего времени

В зависимости от цели изучения затрат рабочего времени и характера производственного процесса и его элементов, числа одновременно наблюдаемых объектов применяют следующие виды наблюдений:

1. Фотография рабочего времени;

2. Фотография времени использования оборудования;

3. Фотография производственного процесса;

4. Хронометраж;

5. Фотохронометраж.

а) фотография рабочего дня (ФРД) - изучение путем измерения всех без исключения затрат рабочего времени или времени работы и перерывов в работе оборудования на протяжении полной рабочей смены или на протяжении всего производственного процесса, в целях возможного повышения производительности труда за счет улучшения организации труда и производства.

б) хронометраж - метод изучений оперативного времени последовательно повторяющихся операций.

в) фотохронометраж – вид наблюдения представляет собой сочетание методов фотографии рабочего времени с более дифференцированным выделением отдельных элементов работы. Этот метод применяют и в том случае, когда операцию или прием выполняет не один, а несколько рабочих, а также когда приемы или движения не имеют циклической повторяемости.

Различают следующие виды фотографии рабочего времени:

1) индивидуальное - рабочее время одного работника или работы одной машины;

2) групповое – время 2-х или более рабочих одной профессии или работы нескольких машин;

3) бригадное – рабочее время группы рабочих различных профессий;

4) маршрутное – рабочее время одного или группы рабочих, которые имеют перемещающееся рабочее место.

Работа по ФРД состоит из следующих этапов:

выбор объекта и подготовка к наблюдению - заключается в выборе типичного для данного участка и работы - рабочего места; далее ознакомление с рабочим местом, объектом и содержанием работ, а также с исполнителем;

производство наблюдения - заключается в фиксации текущего времени видов работ в заранее подготовленном наблюдательном листе ФРД;

обработка и анализ данных наблюдений - заключается в определении индекса времени каждого вида работ, его продолжительности и построение фактического (Т_Ф) времени и проектируемого (Т_П), балансов времени и выведение коэффициента возможного повышения производительности труда.

Т_Ф = t_ПЗ + t_ОП + t_OРМ +t_РП + t_НРП

Т_Ф - фактический баланс времени;

t_П.З – подготовительно-заключительное время;

t_ОСН – основное время;

t_В – вспомогательное время;

t_ОП – оперативное время; t_ОП = t_ОСН + t_В

t_ОРМ – время обслуживания рабочего места; t_ОРМ = t_Т.ОБ + t_ОРГ.ОБ

t_Т.ОБ – время технического обслуживания рабочего места;

t_ОРГ.ОБ – время организационного обслуживания рабочего места;

t_РП – время регламентированных перерывов;

t_НРП - время нерегламентированных перерывов; t_НРП = t_ТП + t_ОРГ.П + t_CРП

t_ТП – перерывы по техническим причинам;

t_ОРГ.П – перерывы по организационным причинам;

t_CРП – сверхрегламентированные перерывы.

Т_П = Т_Ф –Т_У

Т_П – проектируемый баланс рабочего времени;

Т_У – устранимые перерывы в работе.

1. коэффициент возможного повышения производительности труда (К)%:

К =

2. коэффициент возможного улучшения использования рабочего времени (К_В) в %:

К_В=

3. устранимые потери времени или устранимые перерывы в работе (Т_У).

Т_У = Т_Ф - Т_П

Хронометражный метод изучения затрат рабочего времени по циклически повторяющимся операциям работы выполняемой рабочим или производственным процессом. Цель - определение продолжительности операции, установленных и проверка старых нормативов времени. Хронометраж как и ФРД осуществляется в три этапа.

Дата добавления: 2014-01-20