Расчет численности вспомогательных рабочих. Расчет численности основных рабочих

Расчет численности основных рабочих

- при массовом типе производства

где t_шт. - штучное время на выполнение операции, мин.

ч - такт поточной линии, мин.

К_сп - коэффициент, который учитывает плановые отпуска и невыхода

К_см - режим работы

- действительный фонд времени, час.

- номинальный фонд времени, час.

годовая производственная программа, шт.

О – отпуска, час.

Н – невыхода, час.

- при серийном типе производства

где - коефццент использования норм (1-1,15)

r w:top="1134" w:right="850" w:bottom="1134" w:left="1701" w:header="720" w:footer="720" w:gutter="0"/><w:cols w:space="720"/></w:sectPr></w:body></w:wordDocument>"> - действительный фонд работы для рабочих, час

N_год – годовая производственная программа, шт

t_шт. - штучное время на выполнение операции, мин

- при автоматизированом производстве

=

где Но - норма обслуживания количества работников на один станок

или количество станков на 1 рабочего, определенного в паспорте автоматизированной линии

С_пр – количество принятого оборудования

К_сп - коэффициент, который учитывает плановые отпуска и

невыхода

К_см - режим работы

- количество слесарей, электриков

где - время на ремонт установленное общемашиностроительными

норма­тивами, мин.

- количество единиц ремонтной сложности, устанавливаются

по ка­тегории сложности согласно системы ППР и

принятого оборудования

F_см -продолжительность смены, мин.

- количество операторов и наладчиков

где - трудоемкость наладочно - оперативных работ, мин.

- количество контролеров

где Р_о – количество основных рабочих, чел.

Н_о–норма обслуживания на 1 рабочего, чел

- количество мастеров

где r w:top="1134" w:right="850" w:bottom="1134" w:left="1701" w:header="720" w:footer="720" w:gutter="0"/><w:cols w:space="720"/></w:sectPr></w:body></w:wordDocument>"> - общая численность рабочих, чел.

- норма обслуживания, чел.

Цель кадровой политики - обеспечение теперь и в будущем каждого рабочего места, каждой должности персоналом соответствующих профессий и специально­стей надлежащей квалификации

Показатель	Алгоритм расчета
Текучесть персонала	Количество уволенных по всем причинам: среднеучетная численность
Стабильность или «пре­данность» персонала(сред­ний стаж работы на данном предприятии)	Общее количество лет работы: среднеучетная численность на данном предприятии всего персонал
Уровень дисциплины (неявок на работу)	Неявки на работу (человеко-дней): количество отработанных человеко-дней
Соответствие квалифи­кации рабочих степени сложности выполняемых работ	Средний тарифный разряд: средний тарифный разряд группы рабочих выполняемых работ
Соотношение числен­ности отдельных кате­горий работников	Численность основных рабочих: численность вспомогательных рабочих Численность рабочих, занятых непосредственно в производстве: численность аппарата управления численность высококвалифицированных рабочих и квалифицированных рабочих: общая численность рабочих

Тема: Продуктивність праці

1. Продуктивність праці. Одиниці вимірювання

2.Показники продуктивності праці

1. Производительность труда(ПТ) - количество продукции, выпущенное в единицу времени одним работником

Основными показателями ПТ на уровне предприятия являются:

Дата добавления: 2014-01-20