Понятие, типы и задачи факторного анализа

Тема 3. Методика факторного анализа.

Вопросы:

1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.

2. Классификация факторов в АХД.

3. Факторные модели, их построение и моделирование.

Анализ хозяйственной деятельности оперирует различными экономическими показателями. Каждый отдельный показатель отражает какую-то определенную сторону деятельности субъекта. Все показатели взаимосвязаны и составляют единую систему показателей, отражающих деятельность субъекта, как единого хозяйственного организма.

В зависимости от цели и задачи анализа выделяют:

результативный показатель, фигурирующий в задачах факторного анализа как объект исследования;

факторные показатели, т.е. показатели, участвующие в задачах исследования как характеристики результативного показателя, определяющего его поведение. Под фактором понимают двигательные силы, условия совершения хозяйственных процессов и причины, влияющие на них.

Один и тот же показатель, но в разных условиях, при разных задачах анализа может быть фактором, а может быть просто показателем.

Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятия взаимосвязаны между собой. Каждый результативный показатель зависит от множества факторов. В задачи анализа входит наибольшая детализация факторов. Чем детальнее изучаются факторы, тем глубже итоги анализа, тем точнее выявляются и реализуются резервы.

Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Различают следующие типы факторного анализа:

1. Детерминированный и стохастический.

2. Прямой и обратный.

3. Одноступенчатый и многоступенчатый.

4. Статический (на определенную дату) и динамический (исследование причинно-следственных связей в динамике).

5. Ретроспективный (исторический) и перспективный (прогнозный).

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. когда результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Стохастический факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем является неполной, вероятностной (корреляционной), т. е. при изменении аргумента (фактора) может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель.

При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом – от общего к частному, а при обратном – осуществляется исследование причинно-следственных связей способом логичной индукции – от частных, отдельных факторов к обобщающим.

Основными задачами факторного анализа являются:

1. Отбор факторов для анализа исследуемых результативных показателей.

2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

3. Определение формы зависимости и моделирование взаимосвязей между факторными и результативными показателями.

4. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

5. Работа с факторной моделью.

2. Классификация факторов в АХД.

Для выявления воздействия факторов на производственно-хозяйственную деятельность субъекта необходимо обеспечить их научно-обоснованную классификацию и систематизацию.

Факторы классифицируются по следующим основным признакам:

1. По содержанию: социально-экономические; производственно-экономические; физиологические; биологические.

2. По воздействию на результаты производственно-хозяйственной деятельности: основные; второстепенные; внутренние; объективные; субъективные; общие; специфические.

3. По времени действия: постоянные; переменные.

4. По свойствам отражаемых явлений: количественные; качественные.

Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции и т. д.).

5. По степени детализации: простые; сложные; первого, второго и т.д. порядка.

К факторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня и т. д.

6. По возможности измерения: поддающиеся измерению; не поддающиеся измерению.

7. В зависимости от путей развития экономики: интенсивные; экстенсивные.

К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не с качественным приростом результативного показателя (например, увеличение производства продукции путем увеличения количества рабочих). Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства (например, увеличение производства продукции путем увеличения производительности труда).

Дата добавления: 2014-01-20