Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Учет пособий по временной нетрудоспособности




Учет расчетов по социальному страхованию.

Виды заработной платы.

Существует 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.

Заработная плата, начисленная рабочему за отработанное на предприятии время, включая время простоя, называется основной заработной платой. К ней относятся:

1. Оплата по тарифным ставкам повременщикам.

2. Оплата сдельщикам по сдельным расценкам.

3. Оплата простоя.

4. Премия, начисленная сдельщикам и повременщикам.

5. Доплаты за работу в сверхурочное время:

§ За работу в ночное время.

§ За работу в праздничные дни.

§ За обучение учеников.

§ За организацию работы бригады не освобожденным бригадирам.

§ За временное заместительство.

Дополнительная заработная плата - это заработная плата, начисленная работникам предприятия за неотработанное время в случаях, предусмотренных законодательством. К ней относятся:

1. Оплата очередных отпусков.

2. Оплата льготных часов подросткам.

3. Оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей.

4. Оплата кормящим матерям.

5. Оплата выходного пособия.

 

Право граждан в нашей стране на материальное обеспечение в старости в случае болезни, потери трудоспособности закреплено Конституцией. Сущность социального страхования состоит в том, что все предприятия, организации помимо выплат заработной платы рабочим ежемесячно вносят в фонд социального страхования и в другие фонды определенную сумму отчислений. Отчисления на социальное страхование и другие фонды производится по утвержденным правительством тарифам, выраженным в % от заработной платы.

В промышленности отчисление на социальное страхование от заработной платы производится за счет себестоимости продукции или издержек производства.

§ За счет средств социального страхования выдаются пособия за дни болезни, пенсии и т. д. Учет расчетов с фондом социального страхования и другими фондами ведется на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Счет 69 является активно-пассивным. По дебету производится начисление рабочим пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пенсии и т. д. По кредиту счета отражаются суммы произведенных отчислений в фонды. Сальдо может быть либо дебетовое, либо кредитовое. Дебетовое покажет сумму задолженности фондов нашему предприятию. Кредитовое – задолженность нашего предприятия фондам.

Синтетический учет по счету 69 ведется в «Журнале –ордере №10», аналитический учет - в карточках контокоррентной формы.

 

Рабочим и служащим за дни болезни начисляются пособия по временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования. Основанием для начисления являются листки нетрудоспособности, которые выдаются и заверяются медицинскими учреждениями. Размер пособий зависит от стажа работы и от среднего заработка за 12 месяцев. Пособие начисляются в следующих размерах: при стаже работы до 5 лет – 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, от 8 лет и более – 100%. В размере 100% независимо от стажа работы выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности работникам при наличии 3 и более детей до 18 лет, инвалидам ВОВ и других приравненных к ней войн, при трудовом увечье, профессиональном заболевании, пособия по беременности и родам.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 473; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.