Расчеты с разными дебиторами и кредиторами. Для учета различных расчетных отношений с другими предприятиями, организациями, отдельными лицами используют активно-пассивный счет 76 «Расчеты с разными

Для учета различных расчетных отношений с другими предприятиями, организациями, отдельными лицами используют активно-пассивный счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». На этом счете учитывают расчеты с разными организациями по операциям некоммерческого характера, транспортными организациями за услуги, по депонированной заработной плате; суммам, удержанным из заработной платы в пользу организаций и отдельных лиц по исполнительным документам и др. К этому счету могут быть открыты субсчета: 76-1 «Расчеты по имуще­ственному и личному страхованию»; 76-2 «Расчеты по претензиям»; 76.3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам»; 76.4 «Расчеты по депонированным суммам» и др.

Согласно ГК РФ страхование может осуществляться в доброволь­ной и обязательной формах. Добровольное страхование оформляется договором между организацией (страхователем) и страховщиком, в ко­тором определяются условия страхования. Перечень договоров стра­хования, расходы по которым включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), ограничен и не может быть расширен. К таким догово­рам относятся: договоры страхования средств транспорта, имущества; договоры страхования гражданской ответственности организаций-перевозчиков; договоры на добровольное медицинское страхование; договоры страхования гражданской ответственности организаций — ис­точников повышенной опасности; договоры страхования профессио­нальной ответственности; договоры страхования от несчастных случа­ев и болезней, заключенные организацией в пользу своих работников; договоры страхования с негосударственными пенсионными фондами. Начисленные суммы страховых платежей отражают по кредиту счета 76, субсчет 1«Расчеты по имуще­ственному и личному страхованию», в корреспонденции со счетами учета затрат на производство или других источников страховых платежей (08, 20, 23, 25, 26 по обязательному страхованию имущества и персонала по основному и вспомогательным производствам, общепроизводственного и общехозяйственного назначения и т.п.).

Перечисленные суммы страховых платежей страхователям списывают с кредита счетов по учету денежных средств (51, 52) в дебет счета 76.1.

Потери товарно-материальных ценностей по страховым случаям списывают с кредита счетов 10, 43 и др. в дебет счета 76.1. По дебету счета 76.1 отражают сумму страхового возмещения, причитающуюся по договору страхования работнику организации, а кредитуют счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Суммы полученного страхового возмещения от страховых организаций отражают по дебету счетов учета денежных средств (51, 52) и кредиту счета 76.1. Некомпенсируемые страховыми возмещениями потери от страховых случаев списывают в дебет счета 99 «Прибыли и убытки».

Синтетический и аналитический учет по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 1 «Расчеты по имущественному и личному страхованию» ведется в ведомости, обеспечивающей формирование информации по отдельным страховщикам и договорам, с указанием даты возникновения обязательств по ним и даты их погашения, а также по суммам страховых возмещений, по полученных организацией при наступлении страховых случаев.

Расчеты с персоналом по прочим операциямвключают расчеты по предоставленным займам, возмещению материального ущерба и др. Эти расчеты учитываются на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Работникам организации могут быть предоставлены займы на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, обзаведение домашним хозяйством и др. Решение о предоставлении займов принимается учредителями организации.

Условия выдачи займов определяются в учредительных и распорядительных документах, например приказе (положении) администрации организации.

Договор займа заключается в письменной форме. Заемщик выдает организации обязательство о возврате полученных средств...........................................

Для расчетов с работниками организации по предоставленным займам используется счет 73, субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам».

Сумму предоставленного работнику займа отражают по дебету счета 73.1 с кредита счетов учета денежных средств (50, 51 и др.) или 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» или 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам:

При погашении займа в учете делают записи:

Дебет 50, 51, 70 Кредит 66, 67.

Синтетический и аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам» ведут в ведомости по работникам организации.

Работник обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб,под которым понимаетсяреальное умень­шение наличного имущества работодателя или ухудшениесостояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя про­извести затраты или излишние выплаты на приобретениеили восста­новление имущества.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не пре­дусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерацииили иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работникасостоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полномразмере и воз­лагается на работника в случаях, предусмотренных законодательством.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководи­теля, главным бухгалтером.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заклю­чаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Россий­ской Федерации.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым ис­ходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день при­чинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгал­терского учета в зависимости от степени износа этого имущества.

Взыскание с виновного работникасуммы причиненного ущерба,
не превышающей средний месячный заработок, проводится по распо­ряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установленияработодателем раз­мера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю......................................... ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканиюс работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работо­дателя в суде.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить ущерб полностью или частично. По соглаше­нию сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рас­срочкой платежа. В этомслучае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкрет­ных сроков платежей.

С согласия работодателя работник может передать ему для возме­щения причиненного ущерба равноценные активы или исправить по­врежденные активы.

Для расчетов по возмещению материального ущер­ба и фактических потерь от утраты и порчи товарно-материальных цен­ностей предназначен счет 73, субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального ущерба». По дебету субсчета 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» отражаются суммы, подлежащие взысканию с виновных, по кредиту — погашение сумм материального ущерба путем удержанияиз заработ­ной платы, взносов в погашение задолженности наличными в кассу организации или на ее расчетный счет.

Синтетический и аналитический учет по субсчету 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» ведут в ведомости по работ­никам организации.

Дата добавления: 2014-01-20