Статистика рабочего времени персонала (ППП) предприятия

Рабочее время – это режимная, наиболее активная производительная часть календарного времени предприятия, в течение которого каждый работник на своем рабочем месте (месте приложения своего труда) осуществляет выполнение своего производственного задания в соответствии с требованиями технологии и безопасности труда.

В статистике рабочего времени в качестве основных анализируются показатели календарного времени, средне-фактической продолжительности рабочего дня (t _{ср факт}); среднее количество часов (F _срфакт) и дней (Т_срфакт) одного работника (ППП) и одного рабочего в исследуемый период, коэффициенты использования и потерь рабочего времени. Нормативная (режимная) продолжительность рабочего времени – это время нахождения работников предприятия на рабочем месте в течение режимного времени, установленного законом и принятого на данном предприятии (в соответствии с коллективным договором): отработанный человеко-час (чел.-ч) – 60 с; отработанный человеко-день (чел.-дн) – 8 ч.; рабочая неделя – 40 ч.; в течение одного месяца – 176 ч.; в течение года – 1840 ч. (годовой эффективный фонд времени одного работника).

Календарное время – это общий максимальный фонд времени хозяйственной деятельности предприятий всех отраслей и всех форм собственности.

Календарное время (F_к) – это произведение суммы списочной численности работников (Ч _сп) предприятия за учитываемый период (календарные дни месяца, года) и режимной продолжительности рабочего дня (t_реж): F_к = ∑ Ч _сп * t_реж, чел.-дн. В структуре F_к измеряют и анализируют: табельное время (F_т), праздничные и выходные дни (F_{пр вых}), максимально возможное время (F_{м в}) и очередных отпусков (F_{оч отп},), дни явок (F_яв) и неявок (F_{не яв}, кроме праздничных, выходных и отпусков), целодневные простои (F_{ц. дн пр}), фактически отработанные рабочие часы (Т_факт) и рабочие дни (F_факт), сверхурочные часы и др.

Средняя продолжительность рабочего дня: t _{ср факт} = Т_факт / F_факт, ч.

Среднее количество рабочих часов и дней 1-го рабочего:

Т_{ср факт} = Т_факт / (Ч_{сп ППП} * d _раб); F_факт = F_факт, / (Ч_{сп ППП} * d _раб),

где: Ч_{сп ППП} - среднесписочная численность ППП, d _раб = доля рабочих в структуре ППП данного предприятия (d _раб – 60-80% ППП).

ЗАДАЧА 2. 3: Статистика и расчёт показателей использования рабочего времени ППП предприятия.

Дано: За отчётный период баланс рабочего времени на предприятии имел следующие показатели: фактически отработано человеко-дней F _факт = 11040 чел.-д.; целодневные простои = F_{ц пр} = 300 дн; неявки на работу по разным причинам F _неяв = 420 чел.-дн; праздничные и выходные дни F_{пр вых} = 4900 чел.-дн; дни очередных отпусков F_{оч отп} = 860 чел.-дн.; фактически отработано человеко-часов T_факт = 79488 чел.-ч; среднесписочная численность ППП Ч_{ср сп ППП} = 60 чел, доля рабочих в ППП d_р = 0,8; продолжительность дневного режимного времени t_реж = 8 ч. Объем реализованной продукции в текущем (отчетном) году составил Q _{реал (1)} = 26 млн.руб. Среднегодовая выработка по реализованной продукции1 рабочего в прошлом периоде составила w _{Q ср год 1 рабоч} = 0,47 млн.руб. [К_в = N_сп +10; F_факт + К_в; Т_факт + (К_в* 24)].

Определить: Фонды времени: максимально возможный (F_{макс в} = 11760 чел.-дн); табельный (F_таб = 12620 чел.-дн); календарный (F_к = 17520 чел.-дн). среднефактическую продолжительность рабочего дня (t_{ср факт} = 7,2 ч); среднефактическое годовое число человеко-дней 1-ого рабочего (F_{ср факт 1 р} = 230 чел.-дн); среднефактическое годовое число человеко-часов 1 рабочего (T _{ср факт год 1 р} = 1656 чел.-ч). Коэффициент использования режимного времени (К _{исп реж вр} = 0,9). Среднегодовой темп роста производительности труда рабочих по объему реализованной продукции (Т р _Q = 115,3%).

Решение: 1) Максимально возможное время: F _{макс в} = F_яв + F_неяв = 11340 + 720 = 12060 чел.-дн; дни явок F_яв = F_факт + F _{ц п} = 11040 + 300 = 11340 чел.-дн.

2) Табельное время: чел.-дн

3) Календарное время: чел.-дн

4) Среднефактическая продолжительность рабочего дня: ч

5) Среднегодовое количество рабочих человеко-дней на 1-го рабочего:

чел.-дн

6) Среднеегодовое количество человеко-часов в год на 1 рабочего:

1способ: чел.-ч

2 способ: чел.-ч

7) Коэффициент использования режимного времени предприятия:

(90%)

8) Темп роста производительности труда рабочих по реализованной продукции

Т р _Q = I w_Q*100% = 1,153*100 = 115,3%; I w_Q = w_Q(1) / w_Q(0) = 0,542/0,47 = 1,153; w_Q(1) = Q _{реал (1)} / (Ч сп ППП*d раб) = 26 / (60*0,8) = 0,542 млн.руб.

Дата добавления: 2014-01-11