Оснащение, планировка и обслуживание рабочих мест

Оснащение рабочего места представляет собой совокупность расположенных в пределах рабочего места основного и вспомогательного оборудования, технологи­ческой и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи и сигнализации, средств охраны труда. Набор этих средств зависит от технологического назначения рабочего места, уровня его специализации, системы обслуживания рабочих мест.

Комплекс постоянного оснащения состоит из следующих элементов:

1) основного технологического оборудования, на котором происходит выполне­ние определённой части производственного процесса (станки, рабочие линии, тех­нологическая аппаратура и т.п.);

2) вспомогательного оборудования (транспортёры, рольганги и другие подъ­ёмно-транспортные устройства, сборочные, сварочные и испытательные стенды, контрольные приборы);

3) предметов технологической оснастки (приспособления, модели, штампы, мери­тельный инструмент);

4) предметов организационной оснастки (оборудование для хранения приспособле­ний, инструмента и др.; рабочая мебель, средства связи и сигнализации и др.).

Под планировкой рабочего места понимается взаимное пространственное расположение на отведённой производственной площади основного и вспомога­тельного оборудования, технологической и организационной оснастки и самого ра­бочего.

При этом расположение средств и предметов труда должно удовлетворять двум основным требованиям: не создавать скученности и тесноты на рабочем месте; не вызвать лишних движений рабочего и перемещений предметов труда, оснастки и готовых изделий.

При проектировании планировки рабочих мест различают внешнюю и внут­реннюю планировку. Под внешней планировкой понимается положение данного рабочего места относительно других рабочих мест участка, линии, цеха и т.д.

Внутренняя планировка рабочего места представляет собой размещение тех­нологической оснастки и инструмента в рабочей зоне.

Обслуживание рабочих мест представляет собой систему мероприятий по обеспечению рабочих мест средствами, предметами труда и по оказанию разного рода услуг производственного характера.

Система обслуживания – это целый комплекс мероприятий по выполнению вспомогательных работ, обеспечивающих рабочие места всем необходимым для вы­сокопроизводительной, ритмичной работы в течение длительного времени. В разви­том, крупном и хорошо организованном производстве насчитывается до 10 функций обслуживания: производственно-подготовительная, инструментальная, наладочная, энергетическая, ремонтная, контрольная, хозяйственно-бытовая, складская.

Организация обслуживания рабочих мест зависит от масштаба и типа произ­водства, его технологической оснащённости и особенностей технологии.

Функции обслуживания могут выполняться по различным системам: централи­зованной, децентрализованной и смешанной.

При централизованной системе обслуживание осуществляется едиными функциональными службами предприятия.

При децентрализованной системе обслуживание выполняется либо производ­ственными, либо обслуживающими рабочими данного цеха, участка.

При смешанной (комбинированной) системе одни функции обслуживания выполняются централизованно, другие – децентрализовано.

Формы обслуживания:

1) дежурная форма обслуживания, при которой обслуживающие рабочие вызыва­ются по мере надобности. Применяются в условиях единичного или мелко­серийного производства на небольших предприятиях;

2) планово-предупредительное обслуживание, которое осуществляется по зара­нее разработанным графикам по каждой из функций обслуживания. Применяется на крупных предприятиях и в условиях крупносерийного производства;

3) стандартное (регламентированное) обслуживание, при котором все функции об­служивания выполняются по стандартным планам и графикам. Применяется на крупных предприятиях в условиях массово-поточного производства.

Дата добавления: 2014-01-11