Использование профессиональной деятельности для достижения узких личных целей и др

Безответственность, формальный подход к работе

Проведенные исследования показывают, что интеллектуальная актив­ность может быть признана профессионально-значимым качеством, существует зависимость между успешностью решения профессиональных задач и уровнем интеллекта сотрудника.

Руководителям и другим правоприменителям крайне желателен высокий и высший уровень интеллектуальной активности, т.к. многие нарушения закон­ности объясняются, прежде всего, неумением решить профессиональную зада­чу в соответствии с буквой и духом правового предписания. Неоднократные замеры уровня правовых знаний свидетельствуют о том, что в среднем у 30-35% сотрудников знания названным требованиям не отвечают полностью или частично. Отсюда необходимость профессионального отбора, обучения и вос­питания личного состава.

Помимо знаний каждый сотрудник должен обладать умением и навыками применения права, а также привычкой соблюдать правовые предписания в со­ответствии с их буквой и духом.

Следует особо подчеркнуть, что никакие знания, умения и навыки не мо­гут быть гарантом предупреждения нарушений законности без профессиональ­ного отношения к праву, к правовым принципам и нормам.

Исключительно большое значение имеют эмоциональная и волевая сфе­ры. Неумение владеть собой, держать себя в рамках в напряженной обстановке, при сопротивлении и провоцирующих действиях правонарушителей ведет в конечном счете к нарушениям законности. Бывает, что мгновенно вспыхнувшая ненависть к преступнику, гнев вызванный ущербом или горем, оказываются сильнее чувства служебного долга, обязанности строго и неуклонно соблюдать законность. Устранение этих явлений возможно в процессе целенаправленной психологической подготовки сотрудников ОВД.

Наиболее общий анализ личностных особенностей сотрудников ОВД, осужденных за должностные преступления показал, что большинство из них характеризуются низким уровнем нравственно-правовой культуры.

Многие осужденные неоднократно допускали серьезные нарушения эти­ки в отношении граждан - грубое обращение с задержанными как с людьми, не заслуживающими тактичного обращения. Оценивая их как людей «второго сорта», сотрудники допускают возможность применения к ним любых средств воз­действия.

Деформация сознания в конечном итоге представляет собой отражение тех искажений, которые проявились в профессиональной деятельности и в раз­нообразных отношениях, возникающих на ее основе. Поэтому деформация соз­нания - и результат, и одновременно предпосылка общей деформации.

III. Следующее проявление профессиональной деформации имеет непо­средственное отношение к ее третьему элементу - деформации служебных и внеслужебных отношений сотрудников ОВД. Это проявление отражается в сферах отношений

-между начальником и подчиненным,

-старшим и младшим по званию и должности;

-между членами коллектива, имеющими одинаковое служебное по­ложение,

Дата добавления: 2014-01-13