Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Что же такое организация?

Организационная система

Фирма как сложная

Современные руководители фирм, стремящиеся к успеху, неизбежно встают перед выбором концепции хозяйствования, своего рода надежного алгоритма действий.

 

Выбор такой концепции важен не только с практической, но и с теоретической точки зрения, ибо, осмысливая все многообразие пред-принимательских структур,трудно себе представить, что существуют единые методологические принципы их изучения.

 

Мировая экономическая наука, давно и плодотворно занимающаяся проблемами эффективного функционирования хозяйствующих субъектов, создала такую концепцию ¾ теорию организации, которая объясняет основные базовые принципы организационного построения, механизма функционирования и мотивов экономического поведения любых предпринимательских структур.

В основе теоретической концепции лежит признание тезиса о том, что все виды хозяйствующих субъектов ¾ больших и малых, любой сферы деятельности и масштаба, любого типа и вида собственности ¾ являются организациями, имеющими общие характеристики и функционирующими по единым законам рыночного хозяйства в едином правовом поле.

 

Фирма как сложная организация

Чтобы считаться организацией, некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям (Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. ¾ М., 1998. ¾ С.39¾40):

 

1. Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы.

 

2. Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы.

 

3. Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.

 

 

 
 

 

 


С точки зрения объекта нашего изучения важно отметить две характерные черты организации.

 

Во-первых, речь идет о формальной организации (существуют также неформальные группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно; неформальные организации существуют практически и во всех формальных организациях, за исключением, быть может, очень маленьких).

 

Во-вторых, речь идет о сложных организациях, т.е. организациях, имеющих не только общую цель, но и набор взаимосвязанных и взаимозависимых целей. Например, прибыль (доход) является важнейшей, но не единственной целью деятельности фирмы. Для того чтобы получить прибыль, необходимо сформулировать цели в таких областях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей и даже социальная ответственность.

 

Все сложные организации являются не только группами, целенаправленными в своей деятельности и имеющими определенный набор взаимосвязанных целей, они также имеют общие для всех сложных организаций характеристики.

 

К ним относятся:

 

¨ Ресурсы.

¨ Зависимость от внешней среды.

¨ Горизонтальное разделение труда.

¨ Подразделения.

¨ Вертикальное разделение труда.

¨ Необходимость управления.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Виды унитарных предприятий | Теория организации и ее развитие
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-14; Просмотров: 266; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.