КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 1.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе учредителя (собственника) 2.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора 2.2. Порядок расторжения трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя Порядок расторжения трудового договора по инициативе учредителя (собственника)
Задача Авдюкова, проработавшая в должности инженера предприятия 12 лет, была уволена в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штата. Она является студенткой вечернего отделения вуза, имеет на иждивении двух маленьких детей. По работе всегда характеризовалась положительно, повышает квалификацию. Оставленный на работе инженер Серов, имеющий высшее образование, работает в данном предприятии только 8 месяцев, его стаж работы инженером — 2 года, иждивенцев не имеет. Правомерны ли действия администрации? Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Литература: Нормативные акты
Конституция РФ Конституция РБ Трудовой кодекс РФ КоАП ст. 5.28; 5.29; 5.31. ГПК ГК ст. 139 ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995г. с изм. от 13 июня 1996г. ред. ред. от 29.04.2008 //СЗ РФ.1996.№1.Ст.1; Российская газета. 2008. 7 мая ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991г. ред. от 18.10.2007 //Ведомости РСФСР. 1991. №18. ст.565; Российская газета. 2007. 24 октября ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 ред. от 29.03.2008// Российская газета. 31.07.2004; 02.04.2008 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998г. с изм. от 21.07.2007. //РГ от 12 августа 1998г.; РГ от 31 декабря 2001г. Указ Президента РФ от 30 ноября 1995 г. N 1203 Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне ред. от 30.04.2008//Российская газета.1995. 27 декабря Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в ред. от 19.05.2008// Российская газета. 2003. 22 апреля, 2008. 24 мая Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения, приказ Госархива СССР от 25.05.1988. Основная литература
Дополнительная литература
ВАРИАНТ 10 Тема: Понятие и виды рабочего времени
Дата добавления: 2014-11-06; Просмотров: 352; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |