Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды

Методы правового регулирования оплаты труда

Понятие и структура оплаты труда

Виды отпуска

3.1. Виды основного отпуска

3.2. Виды дополнительного отпуска

Задача

Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 3 месяца, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпуска за 2 года.

Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Кочетову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера? Дайте нормативное обоснование решения задачи.

Литература:

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» от 15 ноября 1995г. ред. от 26.06.2007 //Российская газета. 1995. 16 декабря; ИС «Кодекс».

ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995г. с изм. от 13 июня 1996г. ред. ред. от 29.04.2008 //СЗ РФ.1996.№1.Ст.1; Российская газета. 2008. 7 мая

ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 ред. от 29.03.2008// Российская газета. 31.07.2004; 02.04.2008

ФЗ Об образовании от 10 июля 1992 N 3266-1с изм. 24.04.2008 // СЗ РФ. 1996.№3. Ст.150; Российская газета 2008. 30 апреля

ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании от 22 августа 1996г в ред. от 24.04.2008// Российская газета. 1996. 29 августа; 2008. 30 апреля

Постановление Пленума ВС РФ от 10 октября 2003 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, //БВС, 2003. №5.

Постановление Пленума ВС РФ от 17 марта 2004г. №2 О применении судами РФ Трудового кодекса РФ с изм. 29.12.2006.// Российская газета. 2004, 8 апреля; 2006. 29.декабря.

Основная литература

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 11 § 1-4; Гл. 12 § 1-5

2. Трудовое право России /Под общ.ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова.- М., 2008.

ВАРИАНТ 12

Тема: Понятие и структура оплаты труда

1.1. Понятие оплаты труда

1.2. Структура оплаты труда

2.1. Нормативное регулирование оплаты труда

2.2. Договорное регулирование оплаты труда

3.1. Понятие и виды гарантийных выплат в трудовом праве

3.2. Понятие и виды компенсационных выплат в трудовом праве

Задача

Слесарь машиностроительного завода Зарубин был уволен работы по сокращению штата. Производя с ним окончательный расчет, администрация удержала из его заработной платы неотработанные дни отпуска, который он использовал до увольнения.

Считая это удержание неправильным, Зарубин обратился в KTC с просьбой обязать администрацию завода выплатить ему заработную плату полностью.

Подлежит ли просьба Зарубина удовлетворению? Дайте нормативное обоснование решения задачи.

Литература:

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

Налоговый кодекс РФ.

ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 N 134-ФЗ ред. от 22.08.2004//Собрание законодательства РФ", 27.10.1997, N 43, ст. 4904,

ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000г //СЗ РФ. 2000. №26.Ст.2729.

ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ ред. от 13.05.2008 // Российская газета. 2007. 6 октября; 2008. 17 мая.

Постановление Правительства РБ от 27 марта 2008 г. N 94 О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан

Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»// Российская газета 2008. 2 июля

Основная литература

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 13 § 1-7

2.Трудовое право России /Под общ.ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова.- М., 2008.

ВАРИАНТ 13

Тема: Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения

Дата добавления: 2014-11-06