Модуль 7. Трудовой договор. Модуль 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства

Модуль 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства

Модуль 5. Социальное партнерство в сфере труда

Понятие и принципы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Формы и уровни социального партнерства. Органы социального партнерства.

Коллективные переговоры. Представители субъектов социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров. Заключение коллективных договоров и соглашений. Ответственность субъектов социального партнерства.

Государственная политика в области занятости населения. Законодательство о занятости населения. Органы по трудоустройству и содействию занятости. Государственная служба по труду и занятости населения, ее права и обязанности.

Понятие занятости и трудоустройства, их виды. Правовая организация трудоустройства.

Правовой статус безработных. Социальная поддержка граждан в сфере занятости.

Особенности привлечения к труду иностранных работников.

Свобода труда и трудовой договор. Понятие трудового договора и его правовое значение.

Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Юридические гарантии при приеме на работу.

Форма трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.

Виды трудовых договоров.

Срок трудового договора. Заключение трудовых договоров на неопределенный срок, срочные трудовые договоры.

Изменение трудового договора. Изменение его условий.

Понятия и виды переводов на другую работу. Переводы по инициативе работодателя и по инициативе работников. Постоянные и временные переводы.

Изменение условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Изменение трудового договора при смене собственника имущества организации.

Отстранение от работы. Его основания, порядок, юридические последствия.

Классификация оснований прекращения трудового договора. Общие и специальные основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.

Гарантии работникам при прекращении трудового договора. Учет мнения представительного органа работников. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие. Правовые последствия увольнения.

Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителей, членов выборных профсоюзных органов, несовершеннолетних, женщин, имеющих малолетних детей и др.).

Дата добавления: 2014-11-06