Модуль 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Модуль 15. Защита прав и интересов работников. Разрешение трудовых споров

Модуль 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Ученический договор. Его форма и содержание. Правовые последствия ученичества.

Особенности трудовых правоотношений лиц, совмещающих работу с обучением.

Виды гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Круг лиц, имеющих право на подобные гарантии и компенсации.

Гарантии и компенсации для работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях.

Гарантии и компенсации работникам, поступающим на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения.

Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в высших и средних заочных и вечерних учебных заведениях.

Способы и меры защиты трудовых прав работников.

Самозащита работниками своих трудовых прав.

Защита трудовых прав профсоюзами.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Органы государственного контроля за соблюдением законодательства о труде. Федеральная инспекция труда.

Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

Понятие и виды трудовых споров. Понятие индивидуального трудового спора. Понятие коллективного трудового спора.

Классификация индивидуальных трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.

Разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС).

Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке. Споры, непосредственно подведомственные суду. Сроки подачи заявлений и рассмотрения трудовых дел в суде. Представительство профсоюзов в суде по трудовым делам.

Порядок исполнения решений КТС и судебных решений.

Принципы разрешение коллективных трудовых споров (конфликтов). Этапы разрешения коллективного трудового спора: примирительными комиссиями, посредником и трудовым арбитражем.

Право на забастовку. Порядок ее проведения и правовые последствия.

Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями: руководителями организаций; педагогическими работниками; лицами, работающими вахтовым методом; совместителями; надомниками; работниками религиозных организаций; в сфере профессионального спорта и др.

Особенности трудовых договоров с работодателями – физическими лицами.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Специальные гарантии работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, несовершеннолетним и работникам с пониженной трудоспособностью.

Дата добавления: 2014-11-06