ВОПРОС № 12. Коллективный договор заключается на срок не более

ВОПРОС № 11. Представители стороны, получившие уведомление с предложением о начале коллективных переговоров обязаны в них вступить в течение

ВОПРОС № 9. Трудовая правоспособность гражданина возникает

ВОПРОС № 8. У гражданина как субъекта трудового права трудовая правосубъектность

ВОПРОС № 7. Правосубъектность предприятия-работодателя возникает

ВОПРОС № 5. В соответствии с действующим законодательством безработным признается

ВОПРОС № 4. Решения Конституционного суда по жалобам о нарушениях конституционных трудовых прав граждан источниками трудового права

ВОПРОС № 2. Нормы трудового права не распространяются на

1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы

2. сезонных и временных работников

3. работников религиозных организаций

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 3. Для России рекомендации Международной организации труда носят характер:

1. обязательный

2. рекомендательный

3. необязательный

Вариантов ответов: 3

1. являются

2. не являются

3. являются в зависимости от круга решаемых вопросов

Вариантов ответов: 3

1. всякий, ищущий работу гражданин

2. любой гражданин, потерявший источник постоянного дохода

3. гражданин трудоспособного возраста, ищущий работу, способный к ней приступить и зарегистрированный в службе занятости

ВОПРОС № 6. Право на труд гражданам Российской Федерации Конституция РФ

1. гарантирует

2. не гарантирует

3. гарантирует некоторым категориям граждан

Вариантов ответов: 3

1. с момента государственной регистрации

2. с даты постановки на учет в пенсионном фонде РФ

3. с момента принятия учредителями решения о создании организации

Вариантов ответов: 3

1. включает волевой критерий

2. не зависит от его воли

3. включает только возрастной критерий

Вариантов ответов: 3

1. с 18 лет

2. с 16 лет

3. с 14 лет

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 10. Система социального партнерства включает следующие уровни:

1. федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации

2. федеральный, межотраслевой, отраслевой, местный, локальный

3. государственный, правительственный, муниципальный, локальный

Вариантов ответов: 3

1. трех дней

2. десяти дней

3. семи дней

Вариантов ответов: 3

1. пяти лет

2. одного года

3. трех лет

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 13. Коллективный договор – это

1. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

2. соглашение между трудовым коллективом и администрацией предприятия, регулирующее трудовые отношения

3. локальный нормативный акт, регулирующий трудовые отношения отдельных категорий работников

ВОПРОС № 14. МОТ – это:

1. Московское Общество Труда

2. Местный Орган Труда

3. Международная Организация Труда

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 15. В каком году была принята первая конвенция МОТ?

1. в 1946

2. в 1919

3. в 1922

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 16. Работники, не являющиеся членами профсоюза имеют право уполномочить представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по заключению коллективного договора:

1. председателя комиссии по трудовым спорам

2. орган местного самоуправления

3. орган первичной профсоюзной организации

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 17. Стороны могут продлить действие коллективного договора на срок не более:

1. 3-х лет

2. одного года

3. 5-ти лет

ВОПРОС № 18. При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение:

1. 3-х месяцев

2. одного года

3. всего срока реорганизации

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 19. Коллективный договор подлежит регистрации в:

1. соответствующем органе по труду

2. органе местного самоуправления

3. центре регистрации прав

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 20. Трудовой договор с работником, достигшим возраста 15 лет, может заключаться при условии:

1. согласия обоих родителей

2. получения основного общего образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью

3. с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 21. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора наступает в виде:

1. штрафа

2. выговора

3. увольнения

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 22. Какая из перечисленных отраслей права является смежной по отношению к трудовому праву?

1. административное

2. земельное

3. семейное

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 23. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться следующие виды соглашений:

1. генеральные, отраслевые, территориальные

2. общие, специальные, частные

3. главные, второстепенные, дополнительные

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 24. Срок действия коллективного соглашения не может превышать:

1. одного года

2. 3-х лет

3. 5-ти лет

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 25. Регистрация коллективного договора производится:

1. в разрешительном порядке

2. в уведомительном порядке

3. в явочно-нормативном порядке

Вариантов ответов: 3

ВОПРОС № 26. Лицам, участвующим в переговорах по заключению коллективного договора, средний заработок сохраняется в течение:

1. одного месяца

2. трех месяцев

3. шести месяцев

Вариантов ответов: 3

Дата добавления: 2014-11-06