КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Перечень конвенций МОТ
1. № 42 «О возмещении трудящимся в случае профессиональных заболеваний» (1934 г.) 2. № 102 «О минимальных номах социального обеспечения» (1952 г.) 3. № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» (1962 г.) 4. № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» (1970 г.) 5. № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках» (1974 г.) 6. № 154 «О содействии коллективным переговорам» (1981 г.) 7. № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения» (1982г.) 8. №158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя»(1982 г.) 9. № 166 «О репатриации моряков» (1987г.) 10. № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» (1988 г.) 11. № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя» (1992 г.) 12. № 174 «О предотвращении крупных и умышленных аварий» (1993 г.) 13. № 175 «О работе в условиях неполного рабочего времени» (1994 г.) 14. № 178 «Об инспекции условий труда и быта моряков» (1996 г.) 15. № 181 «О частных агентствах занятости» (1997 г.)
1.3 Основные социально-экономические показатели, предусмотренныеГенеральным соглашением между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и правительством РФ на 2002-2004 г.г. (см. табл. 14.2). Таблица 14.2
Примечание: Установленные количественные показатели, приведенные в табл. 14.2, дают возможность определить достигнутый уровень социальных гарантий за конкретный период времени, это служит основанием для проведения переговоров между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и правительством РФ и установления новой планки достижения социальной защиты трудового и другого населения страны. На основании установленных системных показателей на уровне РФ, работодатели всех категорий предприятий, организаций и фирм устанавливают свою планку социальных гарантий для наемных работников и для трудового коллектива в целом. Это достигается через заключения трудовых договоров с наемными работниками и заключением общего коллективного договора или трудового соглашения с трудовым коллективом, где прописываются социально-экономические взаимоотношения на период действия договоров.
Дата добавления: 2014-10-15; Просмотров: 372; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |