Тема 8. Трудовий договір (порядок укладання, зміни та припинення)

Тема 7. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування в Україні.

Тема 6. Соціальний діалог у сфері трудових відносин. Колективні договори і угоди.

Поняття соціального діалогу, історія його виникнення й розвитку. Законодавство про со­ціальний діалог в Україні. Організаційно-правові форми со­ціального діалогу. Сторони соціального діалогу та їхні представники. Право праців­ників та роботодавців на ведення колективних переговорів та укладення колективних договорів. Законодавство про колективні договори та угоди. Поняття колективного договору й угоди та їх юридична природа. Сторо­ни колективного договору. Право на ведення переговорів та укладення колективних договорів, угод. Зміст колективного договору. Співвідношення законодавс­тва і колективного договору, угоди. Сфера дії колективного до­говору. Порядок ведення колективних переговорів та вирішення розбіжностей. Обов'язки сторін щодо участі в переговорах і на­дання необхідної інформації. Порядок обговорення, підписання колективного договору і строк його дії. Контроль за виконанням колективного договору та відповідальність за порушення і невиконання колективного договору. Види колективних угод. Сторони й учасники угод.

Законо­давство про зайнятість населення. Поняття зайнятості та кате­горії зайнятого населення. Проблема забезпечення повної зайнятості в країнах з рин­ковою економікою. Основні напрями проведення державної політики зайнятості в Україні. Державна служба зайнятості: структура, обов'язки і повно­важення. Державні гарантії (загальні та додаткові) зайнятості населення. Обов'язки роботодавців перед Державною службою зайнятості.

Поняття та види безробіття. Порядок працевлаштування громадян. Поняття підходящої роботи. Особливості працевлаштування інвалідів. Організація оплачуваних громадських робіт. Професійна підготовка і пере­підготовка незайнятих громадян. Правовий статус безробітного. Порядок визнання громадян без­робітними. Соціальний захист безробітних, допомоги по безробіттю.

Змістовий модуль 3. Загальна характеристика основних інститутів трудового права щодо регулювання умов праці.

Поняття трудового договору. Відмінність трудового догово­ру від суміжних цивільно-правових договорів, які пов'язані з працею (підряду, доручення, авторського та ін.). Сторони трудового договору. Правовий статус працівника і роботодавця. Зміст трудового договору. Загальний порядок укладення трудового договору, його оформлення. Випробу­вання під час прийняття на роботу. Особливості та порядок укладання окремих видів трудових договорів. Строковий трудовий договір. Трудовий договір про сумісництво. Контракт як особливий вид трудового договору. Зміна умов трудового договору. Порядок переведення на іншу роботу та переміщення на інше робоче місце. Зміна іс­тотних умов праці в зв'язку зі змінами в організації виробниц­тва і праці. Підстави припинення трудового договору та їх класифіка­ція. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Порядок розірвання трудового догово­ру з ініціативи роботодавця. Розірвання трудового договору з ініціативи органів, які не є сторонами трудового договору. Інші підстави припинення трудового договору. Відсторонення від роботи. Порядок оформлення звільнення працівників і здійснення розрахунку. Вихідна допомога. Трудова книжка працівника. Правові наслідки незаконного звільнення.

Дата добавления: 2014-10-22