Заліковий модуль 2. Управління як соціальна взаємодія

ПЛАНИ ПРОВЕДЕННЯ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

Заліковий модуль 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ СОЦІОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ

Змістовий модуль 1. Соціальна сутність, принципи та методи управління

Питання для обговорення

1. Об’єкт, предмет, задачі соціології управління.

2. Функції соціології управління.

3. Поняття та генеза управління..

4. Принципи сучасного управління.

5. Методи управління.

Теми рефератів

1. Основні наукові підходи до визначення методів управління.

2. Специфіка системного підходу в управлінні.

3. Комплексний підхід в управлінні та його загальні риси.

4. Моделювання як метод управління.

Питання для самоконтролю

1. Що вивчає наука «Соціологія управління»?

2. Які задачі науки «Соціологія управління»?

3. Назвіть основні функції соціології управління.

4. Що таке управління?

5. На яких принципах базується сучасне управління?

6. Які існують методи управління?

Змістовий модуль 2. Основні школи управлінської думки

Питання для обговорення

Робота по групах за наступними напрямками:

1. Школа наукового управління.

2. Адміністративна школа.

3. Доктрина «людських відносин».

4. Школа поведінкових наук.

Питання, які необхідно розкрити кожній групі:

1. Засновники наукової школи.

2. Основні концептуальні положення.

3. Здобутки та напрацювання, які сприяли розвитку управлінської думки.

4. Які питання залишились поза увагою даної наукової школи?

Теми рефератів

1. Управлінська думка в Росії та Україні.

2. Здобутки Ф. Тейлора в науці про управління.

3. «Адміністративна школа управління» А. Файоля.

4. Сутність «ідеального типу» адміністративного управління.

5. Мотиваційні теорії А. Маслоу та Д. Мак-Грегора.

Змістовий модуль 3. Соціальні організації в системі управління

Питання для обговорення

1. Визначення соціальної організації. Типи організації.

2. Адміністративні аспекти діяльності соціальної організації за М. Вебером.

3. Місія та цілі організації. Ієрархія в організаціях.

4. Управління організаціями. Модель впливу зовнішнього середовища на управління організацією.

Теми рефератів

1. Управлінське рішення в соціальних організаціях

2. Зв’язок між цілями та місією організації.

3. Основні принципи управління в соціальних організаціях.

Питання для самоконтролю

1. Навіщо люди об’єднуються в організацію?

2. Які істотні ознаки формальної організації?

3. У чому полягає сутність вимог організації до індивіда й індивіда до організації?

4. Яке визначення соціальної організації?

5. Які типи соціальних організацій Ви знаєте?

6. Які характерні риси ідеального типу управління організацією, запропонованого М. Вебером?

7. Який зв’язок управління організацією із зовнішнім середовищем?

8. У чому полягає зв’язок між місією і метою організації?

9. Для чого формулюється загальна мета організації?

10. Що означає ієрархія в організаціях? Які її властивості?

Змістовий модуль 4. Місце і роль комунікації в системі управління

Питання для обговорення

1. Комунікація як соціальний процес.

2. Основні компоненти та завдання комунікації.

3. Роль комунікації у здійсненні процесу управління.

Теми рефератів

1. Соціологічні моделі комунікації.

2. Лінійна модель Г. Ласуелла.

3. Інтеракціоністська модель Т. Ньюкомба.

4. Загальна теорія комунікації Г. Маклюена.

5. Аутопотетична модель комунікації Н. Лумана.

Питання для самоконтролю

1. Сформулюйте визначення комунікації, соціальної комунікації.

2. Які виділяють підходи до визначення соціальної комунікації?

3. Яка роль комунікації в системі управління у різних наукових концепціях?

4. Які існують моделі комунікації? надайте їх характеристику.

5. Які виділяють класифікації соціальних комунікацій?

6. Яка роль комунікації у процесі управління соціальною організацією?

Змістовий модуль 5. Організаційна культура

Питання для обговорення

1. Методика діагностики та розвитку організаційної культури.

2. Процедура визначення стилю управління.

3. Методика оцінки відповідності індивідуальних особливостей робітника організаційній культурі.

4. Технологія виміру адміністративної культури.

Індивідуальне завдання

Скласти контрольний список питань діагностики адміністративної культури.

Теми рефератів

1. Західна та українська організаційна культура.

2. Організаційна патологія.

3. Інновації у сфері управління та організації.

4. Теорія організаційної поведінки.

5. Роль керівника у формуванні організаційної культури.

Питання для самоконтролю

1. Що таке організаційна культура?

2. Які можна виділити компоненти та рівні організаційної культури?

3. Які існують підходи до вивчення організаційної культури?

4. Яким чином здійснюється підтримка та розвиток організаційної культури?

5. В чому принципова різниця між західною та українською організаційною культурою?

Дата добавления: 2014-10-22