Статистика продуктивності праці

Джерела статистичних даних з використання робочого часу

Інформація зі статистики праці широко використовується на всіх рівнях для аналізу соціально-економічного стану, публікується в тематичних, відомчих та міжнародних стандартах, виданнях, а також надається користувачам на їх запити.

У даний час система показників з питань статистики праці є оптимальною з точки зору задоволення потреб користувачів. Розширення її відбувається за окремими дорученнями уряду.

З іншого боку, перехід до міжнародних стандартів у галузі статистики праці потребує запровадження нових обстежень. З метою ефективного витрачання коштів та оптимізації звітного навантаження на підприємства зазначені обстеження плануються на вибірковій основі. Так, у статистичну практику введено вибіркове обстеження вартості робочої сили, а також планується обстеження структури заробітної плати.

Джерелами статистичних даних з використання робочого часу є статистична звітність форми 1-ПВ «Звіт з праці» (місячна і квартальна), 6-ПВ «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання», 7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників», документи первинного обліку – ф. № П-1 «Табель обліку використання робочого часу»

Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників

(витяг з ф. 1-ПВ «Звіт з праці»(квартальна))

Назва показників	Код рядка	За період з початку року
людино- години	кількість працівників, осіб
А	Б
Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040)
Відпрацьований час
Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110)
з нього з причин: щорічних відпусток (основних та додаткових)
тимчасової непрацездатності
відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін
інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)
переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень)
масових невиходів на роботу (страйків)
інших причин

Питання для самоконтролю:

1. Які показники чисельності працівників використовуються в статистиці?

2. Якими коефіцієнтами оцінюється використання робочої сили за її чисельністю?

3. Які показники характеризують інтенсивність руху робочої сили?

4. Які одиниці використовуються для обліку робочого часу?

5. Як будується баланс робочого часу?

6. Які показники описують ефективність використання робочого часу?

Лекція 6.2

Питання:

1. Вимірювання рівня продуктивності праці.

2. Аналіз динаміки продуктивності праці.

3. Статистичні методи вивчення чинників, які впливають на рівень продуктивності праці.

Мета: ознайомитись з методикою статистичного дослідження продуктивності праці.

Дата добавления: 2014-10-23