Система управления охраной труда на предприятии

Конечной целью управления охраной труда на предприятии является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Данная цель содержит совокупность подцелей:

· предупреждение производственного травматизма;

· предупреждение профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;

· предупреждение аварий и инцидентов на производственных объектах;

· устранение (доведение до допустимых величин) неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса;

· обеспечение требований безопасности, предъявляемых к продукции предприятия.

Задачи управления охраной труда на предприятии соответствуют задачам государственной системы охраны труда.

Система управления охраной труда на предприятии предполагает реализацию следующих функций:

· прогнозирование состояния охраны труда и планирование работ по охране труда;

· организация выполнения работ и функционирования системы управления охраной труда;

· координация и оперативное регулирование деятельности по реализации целей и задач управления охраной труда;

· контроль за состоянием условий охраны труда и функционирование системы управления охраной труда, учет, анализ и оценка эффективности деятельности по охране труда;

· активизация и стимулирование деятельности коллективов и отдельных работников по выполнению ими обязанностей по охране труда.

Для реализации функций используются организационно-распорядительные (административные), социально-экономические, социально-психологические методы.

Системный подход к управлению безопасностью – это необходимое дополнение к постоянному процессу производственного совершенствования и устойчивого развития организации.

В системе управления безопасностью труда на предприятии необходимо:

· реализовать проблемно-целевое управление при решении отдельных задач по охране труда;

· определить обязанности руководителей предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, отдельных специалистов и других работников по вопросам охраны труда;

· обеспечить работу службы охраны труда как центрального звена в управлении охраной труда;

· обеспечить эффективность функционирования системы управления охраной труда;

· определить порядок совершенствования системы управления охраной труда на предприятии.

Международный стандарт «Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья» OHSAS 18001:1999, разработанный Международной организацией по стандартизации, используется при проведении сертификации систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний.

Мотивация для внедрения международного стандарта:

· ответственность работодателя за предоставляемые рабочие места: действующее в Республике Беларусь законодательство в этой сфере предусматривает выполнение определенных требований и условий при обеспечении рабочего места, а стандарт определяет, как правильно управлять этими процессами;

· страхование рисков работодателей, которые напрямую зависят от безопасности рабочих мест на предприятии;

· внедрение современных, общепризнанных мировых технологий для организации более эффективной совместной работы с зарубежными партнерами.

На разработку и внедрение системы управления охраной труда оказывают влияние область деятельности организации, ее конкретные задачи, выпускаемая продукция и оказываемые услуги, а также используемые технологические процессы, оборудование, средства индивидуальной и коллективной защиты работников и практический опыт деятельности в области охраны труда.

В соответствии со стандартом OHSAS 18001:1999 обязанности, полномочия и ответственность персонала, который осуществляет менеджмент, исполняет и проводит проверки деятельности, оказывающие влияние на риски, связанные с работой организации, ее оборудования и процессов, должны быть четко определены, документально оформлены и доведены до сведения всех работников. Вся ответственность за эффективную работу в области охраны труда и предупреждения профзаболеваний лежит на руководстве организации, за которым закреплена обязанность по предоставлению ресурсов, необходимых для внедрения, контроля и совершенствования системы менеджмента в рассматриваемой области.

Содержание работ по разработке мероприятий по внедрению системы управления промышленной безопасностью и охраной труда включает:

· разработку Политики и целей по организации безопасного производства и созданию безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте;

· анализ действующих процессов, видов деятельности для идентификации опасных и вредных производственных факторов, оценки риска воздействия;

· подготовку персонала к действиям в нештатных (аварийных) ситуациях;

· разработку и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение производственных аварий, инцидентов, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

· разработку процедур проведения расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, производственных инцидентов;

· разработку компенсационных мероприятий для снижения воздействия вредных и опасных факторов.

Документация системы должна содержать:

· Руководство по Системе управления промышленной безопасностью и охраной труда;

· Стандарты предприятия системы управления промышленной безопасностью и охраной труда;

· Инструкции.

Перспективным является создание интегрированных систем менеджмента на базе системы менеджмента качества ISO 9001:2000, системы экологического менеджмента ISO 14001:2004, системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001:1999.

Дата добавления: 2014-10-31