Правило 15 минут

Ещё одно правило помогло мне и тысячам других людей быть более продуктивными в поставленных задачах. А главное – оно поможет сохранить огромное количество энергии, которое обычно тратится на то, чтоб подавить нежелание работать над неприятными задачами.

Одна женщина из Испании купила у меня три месяца коучинга и основной своей проблемой назвала то, что не может взяться за работу по организации конференции своей компании. Так как я в это время был на Тенерифе (Канарские острова), а она в Мадриде, то наши коуч‑сессии мы проводили по скайпу.

На конференции должны были присутствовать представители всех основных подразделений компании, оборот товара в каждом из которых был не менее 80 миллионов долларов.

Она сказала, что такие конференции раньше не проводились и это нововведение в их компании. Это событие было очень важным для компании в целом и для нее, как для организатора.

Суть в том, что событие было настолько грандиозным, и организовать его было настолько сложно, что даже когда мы с ней составили пошаговый план действий – план оказался просто огромен. Это был не обычный план на листе А4, это был целый журнал. Работы действительно было очень много.

Помимо страха сделать что‑то не так добавился еще и страх просто не успеть сделать все нужные приготовления. Дата конференции была опубликована, и до нее оставалось полтора месяца.

Я предложил ей просто взять и уделить работе над первым пунктом плана 15 минут. Если через 15 минут у нее возникли бы какие‑либо трудности, она могла бы приостановить работу.

Я тут же остановил коучинг сессию и сказал, что перезвоню ей через 15 минут. Через 15 минут я набрал ее, но она сбросила звонок и прислала мне сообщение, что она начала работать и теперь не хочет потерять запал.

Каждый день следующие полтора месяца она работала практически без выходных и начинала свой рабочий день с пятнадцати минут работы.

Она разрешала себе бросить работу через 15 минут, если работа «не идет».

Психологически намного легче настроиться на 15 минут работы, чем на 8 часов, верно? Но начав работать, понимаешь, что продолжать работать дальше намного легче.

Около пяти месяцев назад я пообещал маме, что сделаю ей несколько деревянных ложек своими руками, но в то время я был очень загружен проведением тренингов и созданием Высшей школы ораторского мастерства.

В общем, я откладывал начало работы неделю за неделей. И вот спустя полтора месяца я был также загружен, как и раньше, но я решил уделить этому пятнадцать минут. В результате я не лег спать – пока не закончил работу. Ложки были готовы.

Когда входишь в состояние рабочего потока – тяжело не продолжать работу, а тяжело остановиться. Время останавливается, и задачи начинают решаться как бы сами по себе. Больше нет ощущения усилий – только сам процесс деятельности.

Не всегда удается после 15‑ти минут работы войти в состояние потока, но сам факт того, что ты уже начал работать, как правило, полностью уничтожает стартовое сильное не желание приниматься за работу.

Когда я работаю допоздна, то вполне возможно, что утром я буду не совсем выспавшимся, и мне не очень захочется начинать работать, но я говорю себе: «Гарри, только пятнадцать минут – и если не пойдет, пойдешь спать». Я переворачиваю свои песочные часы, рассчитанные на 15 минут, и начинаю работать. Как правило, первые минуты работы я с трудом удерживаюсь, чтобы не следить за каждой падающей песчинкой. Но, преодолевая первые минуты внутреннего сопротивления, я продолжаю работать, не обращая внимания на время.

Это как столкнуть тяжелый камень с обрыва – нужно приложить титанические усилия для того, чтобы подтолкнуть камень к самому краю, но потом он катится сам. Усилия уже не нужны.

Чаще всего я прихожу на работу с энтузиазмом, потому что мне нравится моя работа. Но когда я не выспался или перегружен задачами – заставить себя начать новый рабочий день бывает сложно.

В такие дни я сталкиваю камень внутреннего сопротивления вниз с помощью «Правила пятнадцати минут» и машу ему рукой, потому что знаю, что до самого вечера работать будет легко и преодолевать себя не придется.

Дата добавления: 2014-11-20