Дневник прохождения практики

Убыл с организации

Прибыл в организацию

Предписание на практику

Студент

Направляется на практику

(наименование организации)

Срок практики с 200 г. по 200 г.

Руководитель практики от института

(должность, фамилия, имя, отчество)

М.П. Декан факультета

Руководитель практики от организации____________________________

М.П. «_____» г.

Подпись ответственного лица

М.П. «_____» г.

Подпись ответственного лица

№ п/п	Дата	Рабочие записи

Отзыв руководителя от предприятия о прохождении практики студентом

Подпись руководителя предприятия

М.П. «» 20___ г.

№ п/п	Дата	Рабочие запаси

Заключение руководителя от института о прохождении практики студентом

Подпись руководителя практики от института

М.П. «»

Приложение 3

Набор баллов в рамках освоения порогового уровня компетенций для руководителя практики от кафедры

Наименование элементов учебной практики	Максимальное число баллов
1. Ознакомление с организацией:
1.1. Общая характеристика деятельности организации
1.2.Оценка внешних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию
2. Финансовая работа в организации:
2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов организации
2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации
2.3. Анализ денежных потоков организации
2.4. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению
2.5. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации.
Итого:

Набор баллов в рамках освоения повышенного уровня компетенций для руководителя практики от кафедры

Наименование элементов учебной практики	Максимальное число баллов
1. Ознакомление с организацией:
1.1. Общая характеристика деятельности организации
1.2. Оценка внешних и внутренних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию
2. Финансовая работа в организации:
2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов
2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации
2.3. Анализ денежных потоков организации
2.4. Анализ качества управления активами и пассивами организации
2.5. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению
2.6. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации.
2.7. Оценка влияния последствий предложенных организационно-управленческих решений на финансовые прогнозы и планы организации
Итого:

Выставление разной суммы баллов за задания, имеющие одинаковые названия обусловлено разными требованиями к качеству этих заданий. Эти требования изложены в подробном содержании производственной практики в рамках освоения порогового и повышенного уровня компетенций.

Дата добавления: 2014-11-25