Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Способ цепной подстановки




Способы измерения влияния факторов в анализе

 

Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей является одной из важнейших методологических задач в АХД. В детерминированном анализе для этого используются следующие способы: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления, интегральный, логарифмирования, балансовый и др. Рассмотрим основные из них.

 

Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчёта влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных).

Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путём постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объёме результативного показателя на фактическую в отчётном периоде. С этой целью определяют ряд условных значений результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трёх и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются.

Сравнение значений результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.

Порядок применения этого способа рассмотрим на примере, приведённом в таблице 1.

 

Таблица 1 – Данные для факторного анализа валового выпуска

продукции

Показатель Условное обозначение Уровень показателя Изменение
базовый текущий абсолютное относительное, %
Валовой выпуск продукции, млн руб. ВП     +150 +50
Среднесписочная численность рабочих, чел. ЧР     +20 +20
Среднегодовая выработка продукции одним рабочим, млн руб. ГВ     +1 +25
Количество отработанных дней одним рабочим за год, дн. Д   208,3 +8,3 +4,17
Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. ДВ     +4 +20
Средняя продолжительность смены, ч П   7,5 -0,5 -5
Среднечасовая выработка продукции одним рабочим, тыс. руб. ЧВ 2,5 3,2 +0,7 +28

Как нам уже известно, объём валового выпуска продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого порядка: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель:

 

.

 

Алгоритм расчёта способом цепной подстановки для этой модели с использованием исходных данных таблицы 1, будет иметь вид:

 

= 100 × 4 = 400 млн руб.;

= 120 × 4 = 480 млн руб.;

= 120 × 5 = 600 млн руб.

 

Как видим, второй показатель выпуска продукции () отличается от первого тем, что при его расчёте принята численность рабочих текущего периода, вместо базового. Среднегодовая выработка продукции одним рабочим в том и другом случае базовая. Значит, за счёт роста численности рабочих выпуск продукции увеличился на 80 млн руб. (480 - 400).

Третий показатель выпуска продукции () отличается от второго тем, что при расчёте его величины выработка рабочих принята по фактическому уровню, вместо базового. Количество же работников в обоих случаях − отчётного периода. Отсюда за счёт повышения производительности труда выпуск продукции увеличился на 120 млн руб. (600-480).

Таким образом, увеличение выпуска продукции вызвано следующими факторами:

а) ростом численности рабочих () + 80 млн руб.;

б) повышение уровня производительности труда () + 120 млн руб.

Итого (): + 200 млн руб.

Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя:

.

 

Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчётах. Если требуется определить влияние четырёх факторов, то в этом случае рассчитывается не один, а три условных значения результативного показателя, т.е. количество условных значений результативного показателя на единицу меньше числа факторов. Схематически это можно представить следующим образом.

 

Таблица 2 − Схема расчёта результативного показателя методом цепных подстановок

Уровень результативного показателя Условия расчёта результативного показателя
фактор 1 фактор II фактор III фактор IV
Базовый t0 t0 t0 t0
Условный 1 t1 t0 t0 t0
Условный 2 t1 t1 t0 t0
Условный 3 t1 t1 t1 t0
Текущий t1 t1 t1 t1

 

Общее изменение результативного показателя:

 

Δ YОБЩ = Y1 − Y0,


в том числе за счёт:

 

Δ YА = Yусл1 − Y0; Δ YB = Yусл2 − Yусл1

Δ YС = Yусл3 − Yусл2; Δ YD = Y1 − Yусл3

 

Проиллюстрируем это на четырехфакторной модели выпуска продукции:

ВП = ЧР × Д × П × ЧВ.

 

Исходные данные для решения данной модели приведены в таблице 1:

ВП 0 = ЧР 0 × Д 0 × П 0 × ЧВ 0 = 100 × 200 × 8,0 × 2,5 = 400 млн руб.;

впусл 1 = ЧР 1 × Д 0 × П 0 × ЧВ 0 = 120 × 200 × 8,0 × 2,5 = 480 млн руб.;

впусл 2 = ЧР 1 × Д 1 × П 0 × ЧВ 0 = 120 × 208,3 × 8,0 × 2,5 = 500 млн руб.;

впусл 3 = ЧР 1 × Д 1 × П 1 × ЧВ 0 = 120 × 208,3 × 7,5 × 2,5 = 468,75 лн руб.

ВП 1 = ЧР 1 × Д 1 × П 1 × ЧВ 1 = 120 × 208,3 ×7,5 ×3,2 = 600 млн руб.

 

Объём выпуска продукции в целом вырос на 200 млн руб. (600 - 400), в том числе за счёт изменения:

а) численности рабочих

= 480 − 400 = +80 млн руб.;

 

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

= 500 − 480 = +20 млн руб.;

 


в) средней продолжительности рабочего дня

= 468,75 – 500 = -31,25 млн руб.;

 

г) среднечасовой выработки

= 600 − 468,75 = +131,25 млн руб.;

 

Итого: +200 млн руб.

Используя способ цепной подстановки, необходимо знать правила последовательности расчётов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого порядка, а потом более низкого. В приведённом примере объём производства продукции зависит от четырех факторов: количества рабочих, количества отработанных дней одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки. Это и обусловило последовательность размещения факторов в модели и, соответственно, очерёдность определения их влияния.

Таким образом, применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчинённое, умения правильно их классифицировать и систематизировать.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-26; Просмотров: 519; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.021 сек.