Официальный сайт Департамента по труду и занятости населения города Москвы

Тестовое тестирование

Профориентационные тесты и опросники

Работу нужно выбирать сердцем. Но... «Мне 18, и я не знаю, чего хочу», - пел известный музыкант. Что там говорить, даже люди постарше иногда сомневаются, верным ли карьерным путем они по­шли. Выбрать новую или первую профессию могут помочь тесты на профориентацию. Какими они бывают и где их можно пройти?

Профориентационные тесты бывают разными. Одни оценивают ваши способности и сопоставляют их с требованиями к той или иной специальности. Другие ищут соответствие вашего характера опреде­лённой профессии. Третьи - помогают «разобраться в себе», понять, чем вы на самом деле хотите заниматься. Такие тесты называют мотивационными.

Сотни сайтов предлагают тесты (как правило, личностные) на определение профессии. Те из них, которые соседствуют с тестами типа «Какое домашнее животное Вам подходит» или «Кто Вы из пер­сонажей «Гарри Поттера»», не стоит принимать всерьёз. Но есть специальные сайты по проф­ориен­тации. Ниже приведена информация о ряде самых популярных из них, которая размещена на портале www.Rabota.ru [369].

Несколько лет назад на сайте Департамента появился «Каталог интерактивных профессиограмм» - детальное описание каждой про­фессии (содержание деятельности, условия труда, требования к спе­циалистам и т.д.). Все профессии сгруппированы по объекту деятель­ности: «человек - человек», «человек - техника», «человек - природа», «человек - знак» и «человек - художественный образ».

Сайт предлагает пройти мотивационный тест из 20 вопросов. Каждый из них начинается словами «Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнить любую работу. Но, если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли?». При прохождении придётся абстрагироваться от сво­его опыта и образования. В результате можно узнать, к какому из пе­речисленных типов профессий у вас есть склонность.

Некоторые встречающиеся в тесте выражения, например, «вычислительная машина», «грампластинка» и «кружки художественной самодеятельности» создают ощущение, что вы попали лет на 30 назад. Ничего удивительного: тест, точнее, дифференци­ально-диагностичес­кий опросник, был разработан Е.А. Климовым, про­фессором психоло­гии МГУ, в 1984 году. Классификация профес­сий также принадлежит этому ученому. Пусть солидный возраст и со­ветское происхождение методики никого не смущает: опросник вы­держал проверку временем.

Есть на портале Департамента и другие, не менее интересные опросники. К сожалению, найти их трудно. Но открыв в описа­нии профессии пункт «Требования к индивидуальным особенностям специалиста», можно пройти тест и оценить свои математические и лексические способности, склонность к управлению людьми, к творческой работе, и т. д. Все результаты представлены в виде удоб­ной для понимания диаграммы.

Дата добавления: 2014-11-18