Самое главное для победы нового общественного строя

В.И.Ленин, философ и экономист

На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.

Выработка (В) — это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной числен​ности работников либо рабочих (Ч):

В = ОП/Г или В = ОН/Ч.

Выработку в денежном выражении на предприятии в зависимости от области применения данного показателя можно определять по показателям валовой, товарной, реализованной и чистой продукции.

Трудоемкость (Т_р) представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами и определяется по формуле

Т_р = Г/ОП,

где Т — время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов или человеко-часов; ОП — объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Показатель выработки является прямым показа​телем производительности труда, так как чем больше величина этого показателя (при прочих равных условиях), тем выше производи​тельность труда.

Показатель трудоемкости является обратным, поскольку чем меньше величина этого показателя, тем выше про​изводительность.

Схема № 2. Показатели производительности труда

Воздействие факторов роста производительности труда определяется путем возможного изменения численности работников в предстоящем периоде за счет каждого фактора в от​дельности и всех вместе взятых. Факторы роста про​изводительности труда зависят от отраслевой принадлежности пред​приятия и ряда других причин, однако общепринято выделять следующие группы факторов:

• повышение технического уровня производства;

• улучшение организации производства и труда;

• изменение объема производства и структурные изменения в производстве;

• изменение внешних, природных условий;

• прочие факторы.

Дата добавления: 2014-11-20