Тема 10. Защита населения и территорий в ЧС

Внеочередные проверки знаний проводятся при назначении на новую должность, при вводе новых или переработанных правил, вводе новых оборудования или технологии, при переводе с одного предприятия на другое, при перерыве в работе продолжительностью более одного года.

Измеритель критической частоты световых мельканий ИКЧ-2 позволяет выявлять степень утомляемости (в частности, зрительной) отдельных лиц в процессе труда. Разработаны тесты на исследование глазомера.

Профессиональный отбор и обучение операторов технических систем.

Согласно статистике, 20—30 % отказов технических систем прямо или косвенно связаны с ошибками человека. Ошибка человека определя­ется как невыполнение поставленной задачи, что может быть связано с повреждением оборудования, нарушением технологического процесса и т. д.

Надежность человека — оператора технических систем определяется его способностью выполнять в полном объеме возложенные на него зада­чи. Такой способностью обладает далеко не каждый человек в силу своих умственных, физических и других особенностей. Поэтому на каждом производстве введен профессиональный отбор, задачей которого являет­ся определение пригодности человека к той или иной работе.

Профессиональный отбор представляет собой специально организуе­мое исследование, основанное на четких качественных и количествен­ных оценках, позволяющих не только выявить, но и измерить присущие человеку свойства с тем, чтобы сопоставить их с нормативами, опреде­ляющими пригодность к данной профессии. Для этого используются ан­кетный, аппаратурный и тестовый методы. При проведении профессио­нального отбора различают готовность и пригодность к работе по той или иной профессии. Профессиональная готовность определяется исхо­дя из уровня образования, опыта и подготовки. Профессиональная при­годность устанавливается с учетом степени соответствия индивидуаль­ных психофизиологических качеств данного человека к конкретному виду деятельности.

Немаловажную роль в профессиональной пригодности играет совмес­тимость человека и техники.

Антропометрическая совместимость предполагает учет размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения (позы) оператора в процессе производственной деятельности. При реше­нии этой задачи определяют объем рабочего места, зоны досягаемости для конечностей оператора, расстояние до приборного пульта и др.

В целях обеспечения безопасности деятельности размеры тела чело­века необходимо учитывать в следующих случаях:

• при определении оптимальной высоты от уровня пола или рабочей площадки зон наблюдения за работой механизмов, включая зону обработки, органы настройки, приборы контроля и сигнализации;

• при расположении по высоте и фронту органов ручного управле­ния машиной и особенно аварийных органов «стоп»;

• при выборе формы и размеров органов управления.

Для правильного использования антропометрических данных чело­века при проектировании машин применяют методы сомографии или моделирования. Метод сомографии заключается в конструировании схематических изображений человеческого тела в разных положениях в зависимости от операций, которые он должен выполнять. В основе метода моделирования лежит использование моделей человеческой фигуры.

Биофизическая совместимость учитывает чувствительность организ­ма человека к температурно-влажностному режиму, освещенности, меха­ническим и акустическим колебаниям, ионизирующим излучениям, элек­трическому току и другим факторам трудовой деятельности.

Энергетическая совместимость предусматривает согласование орга­нов управления машиной с оптимальными возможностями человека в от­ношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точ­ности движений.

Чтобы обеспечить информационную совместимость, необходимо знать характеристики органов чувств человека. Например, человек не мо­жет одновременно следить за показаниями десяти или более мониторов, отражающих характер производственного процесса, и корректировать их параметры и т. д.

Психологическая совместимость учитывает психические возможнос­ти человека. Необходимо учитывать особенности психики некоторых лиц, например, такие, как боязнь замкнутых (клаустрофобия) или откры­тых (агорафобия) пространств. Кроме того, эффективность деятельности человека зависит от уровня психического напряжения. Превышение кри­тического уровня ведет к снижению результатов труда вплоть до полной утраты работоспособности.

Социальная совместимость связана с поведением человека в коллек­тиве. Она учитывает отношение человека к конкретной социальной груп­пе и наоборот — социальной группы к конкретному человеку.

Технико-эстетическая совместимость заключается в обеспечении удовлетворенности человека от общения с техникой, цветового климата, самого процесса труда. Например, всем знакомо положительное ощуще­ние при пользовании изящно выполненным прибором или устройством.

Для решения многочисленных и чрезвычайно важных технико-эстети­ческих задач привлекаются художники-конструкторы, дизайнеры.

Важную роль при проведении профессионального отбора играет ме­дицинский осмотр. Согласно ст. 213 ТК и ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда РФ» работодатель обязан организовать прове­дение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров. Перед за­ключением трудового договора (контракта) с работником руководитель организации должен определить необходимость направления работника на предварительный медицинский осмотр.

Особое внимание при проведении медицинских осмотров уделяется учету физических возможностей, антропометрических данных и психо­физиологических данных (темперамент, способность к концентрации вни­мания, к восприятию большого объема информации, реакция на внешнее воздействие, психологическая устойчивость и т. п.). Водители транспорт­ных средств должны правильно различать цвета, не иметь сильно выра­женной близорукости и дальнозоркости. Электротехнический персонал, выполняющий работы по оперативному обслуживанию и ремонту элект­роустановок, а также работы по монтажу, наладке, испытаниям и измере­ниям в этих электроустановках, не должен иметь увечий, ограниченной подвижности и некоторых заболеваний. К газоопасным работам не допус­каются лица, имеющие заболевания органов дыхания, и т. д.

Тестирование перед приемом на работу проводится с будущими опе­раторами и диспетчерами сложных систем управления, ошибочные дейс­твия которых могут быть связаны с неправильным и неполным воспри­ятием информации, ее неправильной обработкой. Операторы и диспетче­ры сложных систем управления проходят тестирование на определение общего и структурно-логического объема памяти, способности к концен­трации внимания как одномоментной, так и в течение рабочего дня, в том числе при наличии разного рода неблагоприятных воздействий (звуко­вых, световых), способности к переключению внимания. Кроме того, применительно к ним проводят оценку избирательности внимания, выяв­ляют склонность к принятию решений, связанных с риском. Оценка объ­ема памяти ведется по таблицам, содержащим различную визуальную информацию (геометрические фигуры, наборы цифр, тексты), после оз­накомления с содержанием которых испытуемый по возможности быст­ро воспроизводит эту информацию по памяти.

Особое внимание обращается на изучение быстроты реакции испыту­емых. Для этой цели разработан рефлексометр РЦП-3, предназначенный для измерения простой и сложной реакции человека на световые и звуко­вые раздражители. Анализатор сенсомоторной координации АСК-3 поз­воляет оценивать общее время реагирования и точность реагирования.

Применительно к травмоопасным производствам в качестве элемента профотбора рекомендуется выявление с помощью специальных тестов психического склада человека. Имеются данные, что уровень травматиз­ма среди холериков и меланхоликов выше, чем среди сангвиников.

Медицинское освидетельствование проводят при вредных условиях труда, а также при работах с повышенной опасностью травмирования. Система медицинских осмотров определена приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Она предусматривает пред­варительные, перед поступлением на работу, и периодические, в ее про­цессе, освидетельствования, цель которых, выявить наличие медицинс­ких противопоказаний к этой работе. Перечень такого рода противопока­заний для различных профессий дается в приказах.

Профессиональный отбор — одна из задач управления охраной труда на производстве. Требования к операторам технических систем опреде­лены в Системе стандартов безопасности труда в разделе «Требования к персоналу» подсистемы, устанавливающей общие требования безопас­ности к производственным процессам.

В этом разделе для работ повышенной опасности оговаривается ми­нимальный возраст; ограничения по полу (запрещение проведения жен­щинами сварки внутри емкостей, плазменного напыления и др.), уровень профессиональной подготовленности по безопасности труда. Например, необходимость специального обучения с проверкой знаний (компрессор-щики), получение определенной группы по технике безопасности (элект­рики, сварщики и др.), прохождение аттестации перед допуском к работе (крановщики и др.). Специфика отдельных технологических процессов предъявляет к лицам, их выполняющим, дополнительные требования в части их психических возможностей, антропометрических данных, со­стояния здоровья. Соответствие этим требованиям также выявляется в рамках профессионального отбора и медицинских освидетельствований.

Подготовка работающих по вопросам охраны труда и окружающей среды, а также к действиям в чрезвычайных ситуациях производится в рамках профессионального обучения в вузах, где преподается курс «Бе­зопасность жизнедеятельности». Специальные аспекты обеспечения бе­зопасности жизнедеятельности рассматриваются в спецкурсах. В послед­ние годы начата подготовка специалистов по безопасности жизнедеятель­ности в системе переквалификации инженерных кадров.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний операторов технических систем возлагается на руководителя объекта (организации, учреждения).

Проверка знаний проводится по утвержденному графику комиссия­ми (не менее трех человек), назначенными приказом руководителя. Лицо, не сдавшее экзамен, должно пройти повторную проверку в тече­ние месяца.

Повышение знаний операторов технических систем по правилам и мерам безопасности труда осуществляется при повышении квалифика­ции: на специальных курсах, семинарах, конференциях, в институтах по­вышения квалификации, на курсах при научно-исследовательских инсти­тутах и предприятиях, а также на факультетах и курсах повышения ква­лификации при высших учебных заведениях.

Дата добавления: 2014-11-20