КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Планирование работы руководителя на неделю является примером планирования
|
|
|
|
Для организационно-административных методов управления характерны следующие средства
Любые факторы, которые приводят к нецелевому использованию времени, известны как
Совокупность несистематизированных данных, полученных непосредственно из их источника и содержащих много лишних, ненужных сведений, представляет собой _информацию.
+ первичную
О промежуточную
О итоговую
О производную
К факторам, формирующим внешнюю мотивацию, относят...
+ перспективы карьерного роста
О личную заинтересованность в результатах работы
О свободу действий при решении задач
О возможность реализовать свои знания и опыт
К психологическим проявлениям стресса относят...
+пониженный интерес к межличностным отношениям
О гипертонию
О сердечные соли
О повышенное давление
+ поглотители времени
О мотиваторы
О дисциплинарные взыскания
О катализаторы
Совокупность психических особенностей, свойств личности называется...
+ характером
О темпераментом
О квалификацией
О настроением
+ четкие директивы, указания, распоряжения
О меры принуждения и дисциплинарная ответственность
О личный пример и эффект поддержания
О профессиональный отбор и обучение
В основе использования социально-психологических методов лежит...
+ человеческий фактор
О инструкция по работе
О экономический интерес
О административное воздействие
Средством моральной (психологической) мотивации является …
+благодарность
О денежная премия
О заработная плата
О компенсация затрат на отдых
Главная идея школы административного управления заключается в...
+ рациональном построении организации как иерархической структуры
О) оптимизации производственных процессов
О борьбе с нерациональными трудозатратами
О организации благоприятного социально-психологического климата
Конструкция предприятия, построенная таким образом, чтобы каждый ее элемент обеспечивал эффективное достижение цели организации, называется...
+ структурой организации
О управлением фирмой
О подразделением предприятия
О технологией производства
Зависимость организации от непрерывного притока материалов для обеспечения бесперебойности производственного процесса относится к группе факторов...
+ среды прямого воздействия
О внутренней среды организации
О среды косвенного воздействия
О макро о кружения организации
+ текущего
О тактического
О стратегического
О долгосрочного
Смысл работы организации и ее предназначение определяет...
+ миссия
О программа
О цель
О план
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-12-08; Просмотров: 1527; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!