Обращаться по телефону 370-00-08. Факс [phone]

Объявление о текущей вакансии

Решение ситуации

Методические указания

Постановка задачи

Описание ситуации

Агентству по подбору персонала требуется ассистент специалиста по подбору персонала.

Необходимо составить объявление о текущей вакансии.

В объявлении о текущей вакансии следует указать должность, на которую требуется кандидат, дать краткую характеристику организации, где он будет работать, изложить обязанности, требования (обязательные и желательные), условия труда для данной должности, указать телефон, факс для передачи резюме.

Составим текст объявления.

Должность: Ассистент специалиста по подбору персонала.

Организация: Небольшое российское агентство по подбору персонала «Кадры».

Обязанности:

· помощь кандидатам в заполнении анкет;

· проведение предварительных собеседований с кандидатами;

· тестирование кандидатов (английский язык, машинопись);

· печать резюме;

· работа с базой данных кандидатов.

Требования:

Обязательные:

· знание английского языка на уровне спецшколы на «5» или более глубокие знания;

· желание сделать карьеру;

· компьютер – Word;

· гибкость и лояльность в отношении желающих найти работу.

Желательные:

· опыт работы в другом агентстве по подбору персонала
в качестве ассистента;

· машинопись от 100 ударов в минуту, русская и латинская;

· компьютер – Word, Excel, MS Access, E-mail.

Условия труда:

· гибкий график – с 9.00 до 17.30 с понедельника по пятницу, без переработок;

· испытательный срок 3 месяца, работа по трудовой книжке;

· бесплатные обеды;

· офис находится рядом с метро «Добрынинская»;

· заработная плата обсуждается индивидуально.

Приложение 5

Задание «Разработка профессиограммы»

Профессиограмма – «портрет» идеального сотрудника (при необходимости детализированный), определяющий требования к совокупности его личностных качеств, способностям выполнять те или иные функции и социальные роли. Она может быть теоретической, основанной на нормативных документах (инструкции, положения и т.п.), и эмпирической, составленной путем изучения реальной группы лиц.

Структура профессиограммы

Раздел	Содержание раздела
1. Сведения о профессии	Общие сведения о профессии, изменения, которые произошли с развитием НТП, перспективы развития профессии
2. Процесс труда	Характеристика процесса труда, сфера деятельности и вид труда, продукция, орудия труда, основные производственные операции и профессиональные обязанности, рабочее место, рабочая поза
3. Санитарно-гигиенические условия труда	Работа в помещении или на воздухе, шум, вибрация, освещение, температура, режим труда и отдыха; монотонность и темп труда; возможности производственных травм, профзаболеваний, медицинские показания, льготы и компенсации
4. Психофизиологические требования к работнику	Особенности восприятия, мышления, внимания, памяти; эмоционально-волевые качества человека; деловые качества
5. Профессиональные знания и навыки	Перечень необходимых знаний, умений и навыков
6. Требования к профессиональной подготовке	Формы, методы и сроки профессионального обучения, перспектива профессионального роста

Постановка задачи: Разработайте профессиограмму токаря, т.к. в механообрабатывающих цехах производственной организации токари составляют большой удельный вес в численности основных рабочих.

Дата добавления: 2014-12-16