Задачи к блоку 3

Задача 3.1

Рассчитать заработок рабочего-станочника по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда при следующих условиях: норма затрат труда на деталь — 2 чел.-часа; произведено 100 деталей по расценке 153,7 руб. за деталь; отработано 22 смены по 8 ч каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.

Задача 3.2

Часовая тарифная ставка I разряда 22,5 руб.; диапазон тарифной сетки 2,6. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка к тарифной ставке 12%. Рассчитайте часовую тарифную ставку VI разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.

Задача 3.3

Месячная добыча угля на шахте – 120 тыс. т. Среднесписочное число рабочих по добыче угля 1600. Среднемесячное число выходов одного рабочего – 23. Коэффициент списочного состава 1,33. Определить сменную и месячную производительность труда, трудоемкость добычи.

Задача 3.4

Определить повышение производительности труда одного рабочего горнодобывающего предприятия, если на следующий год планируется увеличить добычу руды на 20% при одновременном увеличении штата основных производственных рабочих на 3%. Удельный вес последних составляет 35% в общей численности работающих. Производительность труда остальных рабочих остаётся неизменной.

Задача 3.5

Определить рост производительности труда и снижение трудоёмкости за счёт увеличения объёма производства, если известно, что на предприятии в отчётном году работало 1280 чел. рабочих (основных и вспомогательных), в том числе основных – 1100. В плановом году объем производства увеличился по сравнению с отчётным на 10%. Численность основных рабочих растёт пропорционально росту объёма производства, вспомогательных – в половинном размере.

Задача 3.6

Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на деталь — 3 человеко-часа; произведено 215 деталей по расценке 154,0 руб. за деталь; отработано 22 смены по 8 ч каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,3 раза.

Задача 3.7

Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) по следующим данным: объем продукции в базисном году — 10 млн руб.; объем продукции в планируемом году — 13 млн руб.; ФОТ в базисном году — 3 млн руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции — 0,5. Из-за изменения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20%.

Задача 3.8

Объем выпуска продукции в отчетном году — 750 тыс. руб. в планируемом – 900 тыс. руб., ФОТ в отчетном году — 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50 %. Определите норматив заработной платы и ФОТ на планируемый год.

Задача 3.9

Рассчитайте ФОТ, исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году — 10 млн руб.; объем продукции в планируемом году — 20 млн руб.; ФОТ в базисном году — 2 млн руб.; норматив прироста ФОТ на 1 % прироста объема продукции — 0,9.

Задача 3.10

Технологическая трудоемкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-часов, в том числе по III разряду — 85 нормо-часов; по IV разряду — 140 нормо-часов, по V разряду — 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная ставка I разряда — 25 руб., III разряда — 42 руб.; IV разряда — 54 руб.; V разряда ¾ 72 руб.

Задача 3.11

Определите средний тарифный коэффициент по сред­нему разряду рабочих и трудоемкости работ, исходя из следующих данных:

Разряд	Тарифный коэффициент	Численность рабочих	Трудоемкость работ по каждому разряду, норма-час
	1,0
II	1,085
III	1,189
IV	1,345
V	1,534
VI	1,793

Задача 3.12

Определите среднюю часовую тарифную ставку по следующим данным:

Разряд	Численность рабочих	Часовые тарифные ставки, руб.
I		25,00
II		32,65
III		59,45
IV		67,25
V		76,70
VI		89,65

Задача 3.13

Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда — 0,4 чел.-часа на изделие; расценка за изделие — 30,68 руб.; отработано 176 чел.-часов; произведено 485 изделий. Фактическое выполнение норм — 110%; за каждый процент перевыполнения — выплачивается премия в размере 1,5% сдельного заработка.

Задача 3.14

Рабочий-сдельщик обработал 200 деталей. Расценка за одну годную деталь 12 руб. (годная). Расценка за детали, требующие доработки, на 20% снижена. ОТК приняло годными 170 деталей. Рассчитать сдельную зарплату.

Задача 3.15

Определить средние разряды рабочих и работ. Сделать вывод, обеспечен ли участок квалифицированными кадрами.

Исходные данные:

По плану на участок необходимо выполнить работу следующих объёмов: по I разряду – 150; по II – 200; по III – 400; по IV – 550; по V – 350; по VI – 100 нормо–часов. На участке работают 16 рабочих-сдельщиков: I разряда – 2; II – 3; III – 3; IV – 4; V – 3; VI – 1 человек.

Задача 3.16

Определить бригадную сдельную расценку за сборку аппарата.

Исходные данные:

Бригада слесарей-сборщиков состоит из трёх рабочих V разряда и двух рабочих VI разряда, часовые тарифные ставки которых равны 67,0 руб. и 76,7 руб., соответственно. Норма времени на сборку аппарата 2 часа.

Задача 3.17

Определить основной заработок рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Исходные данные:

Сдельный заработок рабочего – 7500 руб. в месяц. План выполнен на 102 %. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15 %, за каждый процент перевыполнения плана – по 1,5 % сдельного заработка.

Задача 3.18

Определить производительность труда стоимостным методом, её уровень и рост на анилинокрасочном заводе. Выпуск валовой продукции 28 млн руб. в год. Среднесписочная численность рабочих – 1174, инженерно–технических работников – 200, административно-управленческого персонала – 60, младшего обслуживающего персонала – 40, учеников – 26 человек. В планируемом периоде выпуск валовой продукции уменьшается на 1,5 млн руб., среднесписочная численность работающих сокращается на 25 человек.

Задача 3.19

Определить производительность труда натуральным методом, её уровень и рост в цехе. Выработка продукции 10 000 т. в год. Численность рабочих – 125, инженерно-технических работников – 14, административно-управленческого персонала – 4, младшего обслуживающего персонала – 6 человек. Выпуск продукции в планируемом периоде увеличивается на 700 т., численность работающих – на 3%.

Задача 3.20

Определить среднедневную выработку (в стоимостном выражении) 1 рабочего в планируемом году, если на предприятии запланирован выпуск 12 320 изделий за год по цене 17 540 руб. за изделие. Среднесписочная численность рабочих за год – 250 человек. Количество выходных и праздничных дней в году – 110. Планируемые неявки на работу по уважительным причинам составят 25 дней.

Задача 3.21

Определить явочную и списочную численность рабочих на одно рабочее место при коэффициенте невыходов 1,115 по данным, приведённым ниже:

Показатели
Оборудование	Реакторы	Компрессоры	Градирни	Печи	Авто–клавы
Число единиц оборудования
Норма обслуживания, ед./чел.
Число смен

Задача 3.22

Определить показатель производительности труда (выработка на одного рабочего) за третий квартал, если цех предприятия произвёл продукции за третий квартал на 12700 тыс. руб., цех предприятия выполнил работ промышленного характера на сторону 13000 тыс. руб., численность рабочих: в июле – 18, в августе – 22, в сентябре – 20 человек.

Задача 3.23

За счет внедрения технологии затраты труда на 1000 руб. товарной продукции снижены с 210 до 186 чел.-час. Определить прирост производительности труда и снижение трудоёмкости.

Дата добавления: 2014-12-16