Тема 2. Источники трудового права

Вопросы:

1. Источники трудового права: понятие и виды.

2. Источники международно-правового регулирования труда.

3. Общая характеристика Конституции Республики Беларусь, Трудового кодекса Республики Беларусь как важнейших источников трудового права.

4. Локальные нормативные акты в сфере труда.

5. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.

6. Значение нормативных правовых актов высших судебных органов (Конституционного Суда и Верховного Суда Республики Беларусь) в применении норм трудового права.

Нормативные акты:

1. Конституция Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 1. – 1/0.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 80. – 2/70; 2005. – № 120. – 2/1134; 2006. – № 86. – 2/1215; № 106. – 2/1230; 2007. – № 118. – 2/1316; № 183. – 2/1369; 2008. – № 3. – 2/1396; 2009. – № 16. – 2/1558; № 119. – 2/1571; № 171– 2/1589; № 173. – 2/1600; № 276. – 2/1603; № 15. – 2/1666; № 4. – 2/1777.

3. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. – 1999. – № 7-9.

4. Закон Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» от 04.01.2010 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – № 17. – 2/1660.

5. Закон Республики Беларусь «О международных договорах Республики Беларусь» от 23.07.2008 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 184. – 2/1518.

6. Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах» от 22.04.1992 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 23. – 2/146.

7. Закон Республики Беларусь «О Конституционном Суде Республики Беларусь» от 30.03.1994 // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1994. – № 15.

8. Закон Республики Беларусь «О Президенте Республики Беларусь» от 21.02.1995 // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1995. – № 17.

9. Закон Республики Беларусь «О Совете Министров Республики Беларусь» от 23.07.2008 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008. – № 184. – 2/1521.

10. Закон Республики Беларусь «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» от 10.01.2000 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 7. – 2/136.

14. Декрет Президента Республики Беларусь «Об некоторых вопросах опубликования и вступления в силу правовых актов Республики Беларусь» от 24.02.2012 № 3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2012. – № 26. – 1/13351.

11. Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь: Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. – № 105. – 5/9329.

12. Типовые правила внутреннего трудового распорядка: Утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 46. – 8/3389.

13. Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» от 29.03.2001 № 2 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. – № 39. – 6/277.

Литература:

Василевич Г.А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина. – Мн., 2005.

Войтик А.А., Курылева О.С., Томашевский К.Л. Проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» нуждается в дальнейшем совершенствовании // Юстиция Беларуси. – 2005. – № 5.

Курылева О.С. Судебная практика как объект конституционного контроля в Республике Беларусь // Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. – 2003. – № 1.

Томашевский К.Л. Трудовой кодекс Республики Беларусь 1999 г. Основные новеллы общих положений и института трудового договора // Государство и право. – 2002. – № 1.

Задачи:

1. Секретарь Чернова была уволена с работы по п.4 ст.42 ТК за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (в течение шести месяцев на нее было наложено пять взысканий). Чернова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Свое исковое требование она обосновала, ссылаясь на п.33 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 “О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде”; на страницы 231-233 учебника «Трудовое право» (Под общ. ред. В.И.Семенкова. Мн., 2002); на разъяснение к п.4 ст.42 ТК на с.184-185 Комментария к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А.Василевича (Мн., 2000).

Является ли такое исковое требование обоснованным? Может ли суд, вынося решение, ссылаться на названные в условиях задачи источники?

2. Приведите примеры следующих нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения: декрета Президента Республики Беларусь; закона Республики Беларусь; постановления Правительства, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Пленума Верховного Суда Республики Беларусь.

Какие из приведенных нормативных правовых актов являются законодательными актами и каково соотношение между ними по юридической силе?

3. В коллективном договоре ООО «XXI век» предусматривается, что за производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины к работникам может быть применено взыскание в виде штрафа в размере 50% бюджета прожиточного минимума, и что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя производится после предварительного согласия профкома.

Правомерно ли включение в коллективный договор таких положений?

4. В коллективном договоре ООО «XXI век» предусматривается, что за производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины к работникам может быть применено взыскание в виде штрафа в размере 50% бюджета прожиточного минимума, и что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя производится после предварительного согласия профкома.

Правомерно ли включение в коллективный договор таких положений?

5. При увольнении в связи с окончанием сезона сезонный работник Кондрашов, ссылаясь на ст.43 Конституции Республики Беларусь, потребовал предоставить ему отпуск или выплатить за него денежную компенсацию.

Законно ли требование Кондрашова?

Дата добавления: 2014-12-16