Тема 4. Субъекты трудового права

Вопросы:

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Содержание трудоправового статуса субъекта трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.

3. Гражданин (работник) как субъект трудового права

4. Наниматель как субъект трудового права.

5. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

6. Представители работников и нанимателей как субъекты трудового права. Правовой статус профсоюзов и объединений нанимателей.

Нормативные акты:

1. Конституция Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 1. – 1/0.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 80. – 2/70; 2005. – № 120. – 2/1134; 2006. – № 86. – 2/1215; № 106. – 2/1230; 2007. – № 118. – 2/1316; № 183. – 2/1369; 2008. – № 3. – 2/1396; 2009. – № 16. – 2/1558; № 119. – 2/1571; № 171– 2/1589; № 173. – 2/1600; № 276. – 2/1603; № 15. – 2/1666; № 4. – 2/1777.

3. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. – 1999. – № 7-9.

4. Закон Республики Беларусь «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» от 18.02.1991 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2005. – № 122. – 2/1141.

5. Закон Республики Беларусь «О поддержки малого и среднего предпринимательства» от 01.07.2010 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – № 170. – 2/1703.

6. Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах» от 22.04.1992 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 23. – 2/146.

7. Закон Республики Беларусь «О хозяйственных обществах» от 09.12.1992 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2006. – № 18. – 2/1197.

8. Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – № 15. – 2/1657.

9. Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 15.06.2006 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2006. – № 94. – 2/1222.

10. Декрет Президента Республики Беларусь от 26.01.1999 № 2 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 9. – 1/65.

Литература:

Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. – 2003. – № 1.

Скородулин Д.В. К вопросу о понятии нанимателя по нормам Трудового кодекса Республики Беларусь // Промышленно-торговое право. – 2006. – № 5.

Тарасевич А.В. Трудовой коллектив как субъект трудового права // Веснiк Брэсцкага унiверсiтэта. – 2000. – № 1.

Томашевский К.Л. Трудоустройство работников в другие обособленные подразделения юридического лица: проблемы применения части первой ст. 43 ТК // Юрист. – 2004. – № 9.

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. – М., 2005.

Чесалина О.В. Работник как субъект трудового права // Отдел кадров. – 2003. – № 9.

Задачи:

1. Мишина потребовала, что бы зарплату ее 16-летнего сына выплачивали ей, так как он часто тратит деньги, покупая книги, сладости и другое, без разрешения родителей.

Права ли Мишина? Что должна ответить администрация предприятия, где работает сын Мишиной, на ее требование?

2. Строительная организация для проведения ремонтных работ систематически привлекает бригады, состоящие из специалистов по строительству и ремонту. Подбором членов бригад занимается руководитель бригады, с которым и заключается договор о выполнении ремонтных работ. Оплата труда членов бригад осуществляется в виде процента от прибыли за проведенные ремонтные работы.

Является ли бригада субъектом трудовых отношений? Какой статус имеет руководитель бригады, может ли он выступать от имени нанимателя в отношениях с членами бригады?

3. В психиатрической больнице в качестве способа лечения лиц, страдающих психическими заболеваниями, применяется трудотерапия (садовые работы, вязание и др.).

Вправе ли лица, находящиеся на лечение в данной больнице, претендовать на получение заработной платы за выполненную работу? Оцените связь между трудоспособностью и трудовой право-дееспособностью лица. Влияет ли решение суда о признании лица недееспособным на возможность данного лица вступления в трудовое правоотношение?

4. Жена рабочего Богуминского обратилась к директору предприятия, где он работал, и просил оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю зарплату. Директор распорядился зарплату Богуминского выдавать не ему, а его жене.

Узнав об этом, Богуминский обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как на предприятии работает он, а не его жена.

Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор?

5. Частный нотариус Ковалев принял для оказания технического содействия при выполнении нотариальных действий четырех граждан. По истечении года работы один из работников решил уволиться по собственному желанию. Ему была возвращена незаполненная трудовая книжка. Работник обратился в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку.

Какое решение должен принять суд? Вправе ли частный нотариус осуществлять найм рабочей силы? К какой категории физических лиц-нанимателей возможно отнести частного нотариуса?

Дата добавления: 2014-12-16