Экономико-математические модели человеческого капитала

Самой простой моделью человеческого капитала является следующая:

ЧК = З, где
ЧК – человеческий капитал; З – затраты людей, прошедших курс обучения определенной длительности.

Данная модель предполагает, что люди, прошедшие курс обучения, будут участвовать в производстве или обучать этому других. Предполагаются постоянные коэффициенты между объемом продукции и количеством образованных, между количеством лиц с университетским образованием и необходимым количеством лиц со средним образованием. Данная модель имеет недостатком то, что приводит к путанице в рамках вложений в человека конкретных специфических вложений в образование с другими вложениями в человеческий капитал. Если следовать логике указанной модели, то, включив один компонент потребления в качестве расходов на образование, следующий логический шаг состоит во включении в состав формулы расходов на здравоохранение и, наконец, расходов на все потребление.

Признание потенциального вклада потребления в экономический рост является несомненным достоинством рассматриваемой модели. Другая модель человеческого капитала заключается в модифицированной производственной функции Кобба–Дугласа. Она имеет следующий вид:

где
Н – человеческий капитал; Q – национальный доход; L – рабочая сила; К– капитал; а – соотношение труда и капитала; – константы, которые выражают участие фактора в произведенном продукте, при .

Особенностями модифицированной производственной функции Коба–Дугласа является то, что здесь предполагается участие в производстве трех факторов – физического капитала, труда и человеческого капитала. Но человеческий капитал не имеет ясного и четкого выражения. Все, что не входит в К и L, включается в Н при создании национального дохода, поскольку

, где
Здесь человеческий капитал – это “увеличение объема знаний”, улучшение организации, экономия от увеличения размеров производства и т.п. Г.Мюрдаль назвал Н – “ коэффициентом нашего незнания”.

Модель производства человеческого капитала Т. Шульца, Й. Бен–Порэта выглядит следующим образом:

H = B (St * Kt)a *Д b, где
Н – объем произведенного человеческого капитала; t – определенный отрезок времени;
В – коэффициент способности увеличивать человеческий капитал; S – часть имеющегося запаса человеческого капитала, включенная в производство; К – общий запас человеческого капитала; a,b – коэффициенты, a + b =1; D – покупаемые вложения.

Если отождествить человеческий капитал с вложением в образование и здравоохранение, то модель производства человеческого капитала Т. Шульца, Й. Бен–Порэта легко подсчитывается, но тогда по отношению к ней будут справедливы все недостатки, свойственные предыдущим моделям.

Дата добавления: 2014-12-16