Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода, организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства Республики Беларусь; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Среднее специальное образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Приложение 3
дтс
дневная тарифная ставка
днв
дневная норма выработки
ДО
должностной оклад
ДОПЛАТАВременное заместительство
Доплата за временное заместительство
ДОПЛАТАнен0рМИруемьш рабочий день
Доплата за ненормируемый рабочий день
ДОПЛАТ АруКОВОдство бригадой
Доплата за руководство бригадой
ДОПЛАТАсверХурОЧНОе время
Доплата за сверхурочной время
ДОПЛАТА (%)
Доплата в процентах
ДОПЛАТАночноевремя
Доплата за работу в ночное время
ДОПЛАТАВЫХОдНыеи празд. дни
Доплата за работу в выходные и праздничные дни
ДОПЛАТАсовмещение проф. (должности)
Доплата за совмещение профессии (должности)
ДОПЛАТАрасширениеЗОНЬ1 обслуживания
Доплата за расширение зоны обслуживания
ДОПЛАТ Ару ководство практикой
Доплата за руководство практикой
ЗПВременное заместительство
Заработная плата за временное заместительство
ЗПКТу
Заработная плата с учетом коэффициента трудового участия
ЗППОГру3ка-разгрузка а/м
Заработная плата за погрузку -разгрузку автомобилей
ЗПза бытовые услуги
Заработная плата за бытовые услуги
""косв. ед.
Заработная плата косвенно-сдельная
ЗПза перевезенные тонны
Заработная плата за перевезенные тонны
ЗПремонт
Заработная плата за выполнение ремонта
•ЗПф. отр. время
Заработная плата за фактически отргботанное время
ЗПН
Заработная плата начисленная
ЗПтарИф
Заработная плата по тарифу
^"•расчетная с КТУ
Заработная плата расчетная с учетом коэффициента трудового участия
ЗППО прогрессивным сдельным расценкам
Заработная плата по прогрессивным сдельным расценкам
ЗППОдГОТОВИтельно. заключительное время
Заработная плата за подготовительно-заключительное время
ЗПСдельная
Заработная плата сдельная
ЗПна линии
Заработная плата за работу водителя на линии
ЗППрОСТОИ
Заработная плата за простои
ЗППростои не по вине рабочего
Заработная плата за простои не по вине рабочего
зпгодная
продукция
Заработная плата за изготовление годной продукции
ЗППО норме
Заработная плата за изготовление продукции по норме
ЗПбракнеповине рабочего
Заработная плата за изготовление бракованной продукции не по вине рабочего
Косв. сд. расценка
Косвенно-сдельная расценка
Котр. дней
Количество отработанных дней в месяце
^рабочих дней
Количество рабочих дней в месяце
^рабочих часов в месяце
Количество рабочих часов в месяце
^отр. часов
Количество отработанных часов в месяце
^распределения
Коэффициент распределения бригадного заработка
^часов сверхурочной работы
Количество часов, отработанных сверхурочно
^часов простоя
Количество часов простоя
rfl <
Лчасов временного заместительства
Количество часов во время замещения других работников
кчсрм
Среднемесячное количество рабочих часов
Крд
Количество рабочих дней в месяце
г/» "часов ночного времени
Количество часов, отработанных в ночное время
^годной продукции
Количество изготовленной годной продукции
^бракованных деталей по вине поставщика
Количество бракованных деталей по вине поставщика
"•изгот. единиц продукции
Количество изготовленных единиц продукции
•^повышающий
Коэффициент повышения при сдельно-прогрессивной оплате труда
^распределения премии
Коэффициент распределения премии
^распределения сдельного приработка
Коэффициент распределения сдельного приработка бригады
Кчясов ныходиых и прпзд. дней
Kojiii'ieciBO часов работы в выходные и праздничные дни
МТС
Месячная тарифная ставка
•"выработки
Норма выработки
"времени
Норма времени
НАДБАВКАквал. класс
Надбавка за квалификационные классы
НАДБАВКАСЛОЖНОСТЬ напряженность
Надбавка за сложность и напряженность работ
НАДБАВКАвыслугу лет
Надбавка за выслугу лет
НАДБАВКАвысокие достижения сложность и напряженность
Надбавка за высокие трудовые достижения
НАДБАВКАвредные условия труда
Надбавка за вредные условия труда
НАДБАВКАуЧеная степень
Надбавка за ученую степень
НАДБАВКАза выполнение особо важных заданий
Надбавка за выполнение особо важных заданий
НАДБАВКАпроф. мастерство
Надбавка за профессиональное мастерство
НАДБАВКА (%)
Надбавка в процентах
НАДБАВКАклассность
Надбавка за квалификационные классы водителя
НАДБАВКАза стаж
Надбавка за стаж работы по специальности в отрасли
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2025) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление