КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Выбрать правильный ответ. Понятие позиции консультанта
Верно или нет Понятие позиции консультанта. Виды позиций Тема 3. Система ценностей консультанта Убрать неправильный ответ
6. Гармоничная личность
а) сенситивна к себе, к партнеру, к группе б) обладает гибким умом, гибким поведением в) находит нужные ответы на любые возникающие у людей проблемы; г) в основе ее поведения базируются культурные и общечеловеческие ценности и смыслы
7. К факторам, способным составить остов модели личности эффективного консультанта можно отнести: а) Аутентичность. Основные признаки аутентичного существования: полное осознание настоящего момента; выбор способа жизни в данный момент; принятие ответственности за свой выбор б) Открытость собственному опыту. Здесь открытость понимается не в смысле откровенности перед другими людьми, а как искренность в восприятии собственных чувств. в) Принятие личной ответственности. Личная ответственность помогает более конструктивно воспринимать критику. г) О тношения с другими людьми не предполагают глубины, консультант не обязан принимать во внимание чувства, взгляды, своеобразные черты личности.
Способы подстройки к клиенту Заполнить пробелы:
1. Одна из позиций — консультант должен быть "____________", ценностно нейтральным и не вносить в консультативные отношения свою жизненную философию и ценностную систему. Он обязан полностью сконцентрироваться на ценностях ______________.
2. В процессе консультирования мы должны помочь клиентам наиболее полно выявить __________________ _____ ____________________ и принять на ее основании самостоятельное решение, каким образом они могут изменить поведение или даже сами ценности.
3. Позиционирование консультанта происходит по осям «авторитарность — партнерство» (в их технической реализации) и «директивностъ — недирективность» (в выборе целей и задач коррекции).
4. Консультанту крайне важно уметь гибко маневрировать позиционные стратегии в ходе консультирования. Это позволит не только сохранить контакт с клиентом, но и достичь значительных результатов. 5. Если ваш собеседник внезапно и довольно существенно изменил свою позу, поторопитесь тотчас же скопировать ее.
6. В ходе профессиональной подготовки консультанта следует учесть:
а) Развитию самопознания препятствует обширный и интенсивный курс индивидуальной и групповой терапии, особенно в группах, ориентированных на совершенствование личности. б) Каждый консультант до начала профессиональной деятельности, а также в процессе работы должен пройти личную терапию, т.е. решать свои проблемы при содействии опытного профессионала. в) Приступая к консультированию, следует избавиться от всех внутренних конфликтов. г) верны все ответы.
7. Групповое консультирование предполагает
а) дискуссии под руководством терапевта; б) контакты с членами группы на вербальном уровне; в) выявление социальной маскировки, к которой прибегают некоторые участники группы; г) все ответы верны.
Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 992; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |