Календарно-тематический план дисциплины

Тема 9. Возникновение и развитие организаций: единство процессов в природе и менеджменте.

Тема 8. Организационная культура

Понятие и виды организационной культуры (ОК). Носители организационной культуры. Цель и ценностьорганизационной культуры Координация организационной культуры, системы мотивация и стратегии компании. Атрибуты организационной культуры. Уровни познания ОК.Влияние на ОК географического расположения, менталитета и национальных особенностей. Исследования Г. Хофстеда. Устойчивость, поддержание организационной культуры. Стоимость компании и ОК.

Контрольные вопросы и задания

1. В чем состоит суть понятия организационной культуры.

2. Может ли организация достигнуть успеха без создания собственной культуры? Почему?

3. Перечислите атрибуты организационной культуры.

4. Что вкладывают в понятие фирменный стиль?

5. Как можно сформировать организационную культуру?

6. Есть ли зависимость между наличием организационной культуры и стоимостью компании?

Механизм, формирующий организации. Механизм соединения элементов в организацию: установление цепной связи (непосредственно) и вхождение (опосредовано). Обеспечение цепной связи в процессе организации посредством общей цели, введения посредствующих комплексов. Как разрушить систему. Положительные стороны распада организаций.

Механизм, регулирующий развитие организаций. Положительный и отрицательный подбор. Схема подбора. Принцип «сита». Подбор в изменяющейся среде. Подробности схемы подбора, практические примеры.

Контрольные вопросы и задания

1. В чем сущность механизма формирования организаций. Как эти правила действуют в области менеджмента.

2. Приведите примеры установления цепной связи непосредственно и через вводные элементы-посредники.

3. Приведите примеры очищающей роли кризисов и распада организаций.

4. В чем состоит механизм, регулирующий развитие организаций в дальнейшем, что будет влиять на их судьбу?

5. Перечислите этапы схемы подбора элементов в систему. Приведите примеры из практики.

«Теория организации»

№ п/п	Наименование тем и разделов	Всего (час.)	Аудиторные занятия (час.)	Самостоятельная работа (час.)
лекции	Семи-нары
1.	Введение в теорию организации
2.	Организация как система
3.	Основные законы организации
4.	Принципы статической организации.
5.	Принципы динамической организации. Принципы рационализации
6.	Социальные и хозяйственные организации
7.	Проектирование организационных систем
8.	Организационная культура
9.	Возникновение и развитие организаций: единство процессов в природе и менеджменте
	ИТОГО			-

Раздел 2. КУРС ЛЕКЦИЙ

Дата добавления: 2014-11-29