КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Методичні вказівки 1 страница
НАГЛЯД ТА КОНТРОЛЬ ЗА ДОТРИМАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ПРО ПРАЦЮ. Т Е М А 15 ПЛАН: 1. Поняття і види нагляду за додержанням законодавства України про працю. 2. Система державних органів по нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю. 3. Громадські органи по нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.
Як показує практика, у сучасних умовах відбуваються численні порушення, трудових прав громадян. У цьому зв’язку зростає значення нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю. У процесі діяльності, ці органи попереджують та розкривають порушення трудового законодавства з боку роботодавця, відновлюють трудові права та притягують к відповідальності винних осіб. Перше питання плану перш за все, потребує визначення нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Нагляд і контроль – це діяльність державних і громадських органів в межах своєї компетенції з проведення правових заходів, спрямованих на виявлення та припинення порушень трудового законодавства. Нагляд здійснюється наглядовим органом за діяльністю посадових осіб и органів, що не перебувають у його підпорядкування; повноваження органів нагляду носять владний порядок і чітко визначені в нормативно - правових актах; ці повноваження передбачають прийняття правоохоронного акта індивідуального значення, який містить вимогу усунути правопорушення або передбачає міру покарання. Контроль є частиною організаційно - виконавчої діяльності і спрямований на прийняття організаційно - виконавчих актів. Він має мету надати допомогу підконтрольним органам у здійсненні управлінської діяльності. Контроль за дотриманням трудового законодавства здійснюється як державними органами, так і громадськими організаціями та уповноваженими трудових колективів. Відповідаючи на другу частитну першого питання слід розуміти, що існує два основних види нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю. Поряд з державним значне місце займає громадський контроль. Після цього треба з’ясувати в яких сферах регулювання трудових відносин здійснюється нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю? Далі потрібно показати відмінності й дати характеристику різних видів нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю таких як, попереджувальний, попередній, поточний і подальший нагляд і контроль, для чого, коли, в які строки проводиться кожен з них. Конституція України до основних прав людини відносить право кожного працівника на належні, безпечні і здорові умови праці.Основні положення щодо реалізації цього права визначає КЗпП, Закон України „Про охорону праці” та численні нормативно-правові акти, в яких закріплені головні напрямки державної політики у сфері праці, конкретизовано право працівника на охорону здоров'я у трудових правовідносинах, закріплені гарантії цього права, визначена система органів нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю. При відповіді на друге запитання плану необхідно розкрити повноваження органів, які здійснюють державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю та охорону праці, їх види, права та обов’язки уповноважених осіб цих органів, їх логічну ієрархію, порядок нагляду. Нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю здійснюють спеціально уповноважені на те органи та інспекції, які не залежать у своїй діяльності від власника або уповноваженого ним органу. Державний нагляд за дотриманням законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють: Державна інспекція праці Міністерства праці та соціальної політики України; Державна інспекція по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення; Державна інспекція умов праці Міністерства праці і соціальної політики України; Державний комітет України з нагляду за охороною праці; Державний комітет ядерного регулювання України; органи державного пожежного нагляду управління пожежної охорони МНС України; органи та заклади санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров'я України. Місцеві державні адміністрації і місцеві ради в межах відповідної території забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці, здійснюють контроль за дотриманням нормативно-правових актів про охорону праці. У зв’язку з цим необхідно ретельно й чітко визначити функції, повноваження, сферу діяльності кожного учасника цієї наглядово-контрольної діяльності визначивши її суб’єктів у вигляді організаційно - управлінської вертикалі і залежності від місця і ролі кожного з них. Чітко описати, що представляє собою діяльність спеціально уповноважених органів, яка спрямована на захист трудових прав працівників й припинення порушень законодавства України про працю. Як за допомогою яких засобів вони здійснюють свої функції і яким правовим статусом вони для цього володіють? Що і як робитимуть якщо будуть виявлені факти порушення законодавства про працю України. Готуючи відповідь на третє питання плану пам’ятайте, що згідно Закону України „ Про професійні спілки, їх права та гарантії їх діяльності” профспілки здійснюють громадський контроль за виконанням законодавства про зайнятість, виплатою заробітної плати, додержанням законодавства про охорону праці, виконанням умов колективного договору. Потрібно розібратися з повноваженням цих органів у сфері контролю за законодавством про працю, їх правами та обов’язками. Неоднозначність ситуації у тому, що стаття 264 КЗпП України яка законодавчо закріплювала обов’язковість громадського нагляду за додержанням законодавства про працю виключена, а ішої нема. Тож це право закріплено за трудовими колективами або певними громадськими організаціями які діють безпосередньо на підприємствах на підставі конкретних законів, підзаконних актів, колективних договорів. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, установах, організаціях поряд з профспілками здійснюють трудові колективи через обраних ними уповноважених, які мають право безперешкодно перевіряти на підприємстві виконання вимог щодо охорони праці та вносити обов’язкові для розгляду роботодавцем пропозиції про усунення виявлених порушень нормативних актів з безпеки і гігієни праці. Громадські інспектори праці проводять перевірки додержання законодавства про працю на підприємствах, в установах та організаціях всіх форм власності у порядку громадського доручення без звільнення від основної роботи і додаткової оплати. Для якісної відповіді на третє питання необхідно, за схемою відповіді для другого питання, опрацювати Закони, інші нормативні акти України спрямовані на регулювання трудових відносин, що перелічені у рекомендованій літературі до цієї теми. Дослідження кожного питання плану курсової роботи необхідно завершувати пісумковими висновками, що прямо витікають із дослідження.
О С Н О В Н А Л І Т Е Р А Т У Р А: · Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141. · Кодекс законів про працю України: станом на 10. 08. 2006 р./ Верх.Рада України.- Офіц.вид.- К.: Парламент.- 2006.- 112 с. · Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І. В. Зуб, В.Г. Ротань.- 4-те вид. - К. "А.С.К.", 2003. - 1024 с · Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. Ч.1-2 / Укладачі: В.С. Ковальський, Л.П. Ляшко. - К.: Юрінком Інтер, 2004. – 608 · Трудовое законодательство: нормативная база / сост.: О. Примакова, Я. Кавторева. - 3-е изд., перераб.и доп. - Х.: "Фактор", 2004. - 404 с. · Про охорону праці: Закон України від 27.11.2002 // Відомості Верховної Ради України. - 2003.- № 1-2. · Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15. 09. 1999р. // Відомості Верховної Ради України.- 1999.- №45. – Ст.397. · Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків її виплати: Закон України від 19.10. 2000 р. // Відомості Верховної Ради України. -2000. - №49. – Ст.422. · Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 2.09. 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1999. - №46-47. – Ст.403. · Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування: Закон України від 14.01. 1998 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - №23. – Ст.121. · Про зайнятість населення. Закон України від 01.03.91. - ВВРУ. - 1991. - № 14. - Ст. 170. · Про прокуратуру. Закон України від 05.11.91.- ВВРУ.- 1995.- № 54.- Ст. 793. · Про оплату праці. Закон України від 24.03.95.- ВВРУ.- 1995.- № 17.-Ст. 121. · Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення. Закон України від 24.02.94. - ВВРУ. - 1994. - № 27.- Ст. 218. · Про пожежну безпеку. Закон України від 17.12.93. - ВВРУ. - 1994.- №5.- Ст. 21. · Про колективні договори і угоди. Закон України від 01.07.93. - ВВРУ. - 1993. - № 36. - Ст. 361. · Про місцеве самоврядування в Україні. Закон України від 21.05.97.- ОВУ. - 1997. - №25. - С. 20. · Про відпустки. Закон України від 15.11.96. - ВВРУ. - 1997. - № 2. - Ст. 4. · Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку. Закон України від 08.02.95. - ВВРУ. - 1995. - № 12. - Ст. 81. · Загальне положення про міністерство, інший центральний орган державної виконавчої влади України. Затв. Указом Президента України від 12.03.96. - УК. - 28.03.96. · 14. Положення про Комітет по нагляду за охороною праці України. Затв. Указом Президента України від 09.03.98. - ОВУ. - 1998.- № 10. - Ст. 380. · Про створення державної інспекції праці Міністерства праці України. Постанова КМУ від 02.08.96 № 906. - ЗПУ. - 1996. - № 16. - Ст. 432. · Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Постанова КМУ від 01.08.92 № 442. - ЗПУ. - 1992. - №9. - Ст. 221. · Про державну експертизу умов праці. Постанова КМУ від 01.12.90 № 357.- ЗПУ. - 1990. - № 12. - Ст. 69. · Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів. Постанова КМУ від 03.05.95 № 314. - ЗПУ. -1995. - № 7. - Ст.181. · Положення про Головну державну інспекцію з наглядуза ядерною безпекою Міністерства охорони навколишнього природного середовища та ядерної безпеки України. Затв. постановою КМУ від 21.09.95 № 751. - ЗПУ.- 1996. - № 2. - Ст. 41. · Положення про Державну пожежну охорону. Затв. постановою КМУ від 26.07.94 №508. - ЗПУ. - 1994. - № 11. - Ст. 270. · Положення про порядок накладення штрафів на підприємства. установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці. Затв. постановою КМУ від 17.09.93 № 754. - ЗПУ.- 1994. - № 1. - Ст. 24. · Положення про порядок накладення штрафів на підприємства. установи і організації за порушення встановлених законодавством вимог пожежної безпеки, невиконання розпоряжень (приписів) посадових осіб органів державного пожежного нагляду. Затв. постановою КМУ від 14.12,94 №840. - ЗПУ. - 1995. - №3. - Ст.53. · Положення про порядок встановлення розмірів та накладення штрафів на підприємства, установи, організації, які здійснюють діяльність у сфері використання ядерної енергії, у разі порушення ними норм, правил і стандартів безпеки або умов дозволів на ведення робіт. Затв. постановою КМУ від 29.06.96 № 708.- ЗПУ. - 1996. - № 14. - Ст. 390. · Про обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності. Постанова Кабінету Міністрів України від 27.04.1998.- №571 // Право України. - 1998.- №6 · Правила обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності. Постанова Кабінету міністрів України від 19.10.1998.- №1658 // Право України.-1998.- №11 · Правила відшкодування власником або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я, яке пов'язане з виконанням ним трудових обов’язків. Постанова Кабінет Міністрів України № 472 від 23.06.93 р. // Законодавство України про працю. Збірник нормативних документів. - К. - Т. 1. - 1995. · Постанова Пленуму Верховного Суду України від 3.03.2000 р. № 4 «Про внесення змін до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 10.10. 1982 р. № 6 «Про практику застосування судами України законодавства у справах, пов’язаних з порушеннями вимог законодавства про охорону праці» / Зі змінами, внесеними постановами ПВСУ від 3.10. 1986 р. № 9, від 12.10. 1989 р. № 10, від 4.06.1993 р. № 3, від 3.12.1997 р. № 12) // Право України № 8, 2000. · Перелік виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня: Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р № 1290 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 р. № 679)// Бюллетень систематизованого законодавства України.Сер.1 «Праця і соціальний захист». -2003 - № 8-9 Ст.150. · Положення про робоче місце інваліда іпро порядок працевлаштування інвалідів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1995 року № 314 /-ЗП Уряду України-1995 - № 7.-Ст.181. · Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи, організації за порушення нормативних актів про охорону праці: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1993 року № 754 //-ЗП Уряду України-1994 - № 1.-Ст.24. · Граничні норми підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми: Затверджене наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22.03.96 № 59 // Бюл. норматив. актів міністерств і відомств України.- 1996.- № 6. · Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування парці неповнолітніх: Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.94 № 46//Інформ. бюл. України. держ. центру правової інформації.-1994.-№ 18 Р Е К О М Е Н Д О В А Н А Л І Т Е Р А Т У Р А: · Баклан О. Контрольно - наглядова діяльність у сфері охорони праці: окремі питання // Право України. - 2000. - №10. – С.69-71 · Венедиктов В.С. Захист трудових прав працівників в умовах розбудови правової держави// Науковий вісник Львівського юридичного інституту. - Львів. - 2004. – Вип.2(1). - С.94-102. · Маркіна Т.Н., Кравцов Д.М. Нещасний випадок виробничого характеру: істотні ознаки та відмінності від суміжних. Про способи захисту прав згідно з законодавством України про працю // Право України.- 2002.-№2 · Невалінний М. Критерії визначення моральної шкоди у зв’язку з трудовим каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я // Право України.- 1996.-№4. – С.49-50. · Нестерова Т. Прокуратура и защита трудовых прав // Законность. - 2004. - № 5. - С.13-17 · Плаксін В. Відшкодування моральної шкоди за трудовим правом // Право України.- 1995.- №2. – С.14-16. · Феденяк Г., Феденяк Л. Відшкодування шкоди працівникові за нормами міжнародних угод України // Право України. - 1997. - №3. – С.58-59. · Шамшина І. Регулювання промислової безпеки і безпеки праці // Право України.- 1998.- №8. – С.108-110.
РОЗДІЛ 5. Рекомендована література 1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141. 2. Кодекс законів про працю України / Верх.Рада України.- Офіц.вид.- К.: Парламент. вид-во, 2006.- 112 с. 3. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / авт.: Стичинський Б.С., Зуб. І.В., Ротань В.Г.- 4-те вид., доп.та перероб. - К.: "А.С.К.", 2003. - 1024 с 4. Законодавство України про працю / Упоряд.Зуб І.В.-2-ге вид., доп.- К.: А.С.К., 2003.-304 с. 5. Трудовое законодательство: нормативная база / сост.: Примакова О., Кавторева Я. - 3-е изд., перераб.и доп. - Х.: Изд.д."Фактор", 2004. - 404 с. 6. Про статус народного депутата України. Закон України станом на 01.02.2005 р./ Верх. Рада України - Офіц. вид. - К.: Парламент. вид-во, 2005. 7. Про боротьбу з корупцією: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1995. - № 34 - Ст. 267. 8. Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні: Закон України станом на 01.01.2005 р./ Верх. Рада України - Офіц. вид. - К.: Парламент. вид-во, 2005. 9. КодексУкраїни про адміністративні правопорушення. – Х.: Одісей, 2006. 10. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15. 09. 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1999.- №45. – Ст.397. (Із змінами, внесеними згідно із Законом № 1458-III від 17.02.2000, ВВР, 2000, № 14-15-16, ст.121, Рішенням Конституційного суду № 11-рп/2000 від 18.10.2000, Законами № 2120-III від 07.12.2000, ВВР, 2001, № 2-3, ст.10; № 2886-III від 13.12.2001, ВВР, 2002, № 11, ст.79; № 2905-III від 20.12.2001, ВВР, 2002; № 12-13, ст.92,№ 380-IV від 26.12.2002, ВВР, 2003; № 10-11, ст.86; № 905-IV від 05.06.2003, ВВР, 2003; № 38, ст.318;№ 1344-IV від 27.11.2003, ВВР, 2004; № 17-18, ст.250,№ 2454-IV від 03.03.2005) 11. Про зайнятість населення: Закон України від 1. 03. 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1991.- №14. – Ст.170.(Із змінами, внесеними згідно із Законами: № 665/97-ВР від 21.11.97, ВВР, 1998, № 11-12, ст. 44; № 295-XIV від 04.12.98, ВВР, 1999, № 1, ст. 6; № 309-XIV від 11.12.98, ВВР, 1999, № 4, ст. 33; № 1310-XIV від 17.12.99, ВВР, 2000, № 3, ст. 22; № 1807-III від 08.06.2000, ВВР, 2000, № 38, ст.318; № 2171-III від 21.12.2000, ВВР, 2001, № 9, ст. 38; № 2398-III від 26.04.2001, ВВР, 2001, № 27, ст.133; № 3047-III від 07.02.2002, ВВР, 2002, № 29, ст.194; № 662-IV від 03.04.2003, ВВР, 2003, № 27, ст.209; № 2429-IV від 01.03.2005). 12. Про організації роботодавців: Закон України від 24. 05. 2001 р.// Відомості Верховної Ради України. - 2001. - №32. – Ст.171. 13. Про адвокатуру: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1997. - № 24. - Ст.170. 14. Про державну службу: Закон України від 16.12.1993р. // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - №52. – Ст.490. 15. Про пенсійне забезпечення: Закон України від 27.11.2002 // Відомості Верховної Ради України. - 2003.- № 1-2. 16. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1.07.1993 р.// Відомості Верховної Ради України.- 1993.- № 36.- Ст.361. (Із змінами, внесеними згідно із Законами № 607/96-ВР від 17.12.96, ВВР, 1997, № 6, ст. 49, № 20/97-ВР від 23, 1997, № 11, ст. 89). 17. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 3. 03. 1998 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1998.- №34. – Ст.227. 18. Про міліцію: Закон України від 20. 12. 1990 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1991. - №4. – Ст..20. 19. Про відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, попереднього слідства, прокуратури і суду: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1995. - № 1. - Ст.1. 20. Кримінальний кодекс України // Відомості Верховної Ради України. - 2001. - № 25-26. - Ст.131. 21. Про місцеве самоврядування в Україні: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1997. - № 24. - Ст. 170. 22. Про прокуратуру: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 53. - Ст. 793. 23. Про статус ветеранів військової служби та їх соціальний захист: Закон України від 24.03.98 р. // Людина і праця. - 1998.- №5. 24. Про боротьбу з корупціею: Закон України від 03.04.97 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. - №19. 25. Законодавство України про соціальне забезпечення: норм. акти / під ред. Гончаренко В.Г. та ін. - К. - Юрінком Інтер. - 2004. - 432 с. 26. Про правовий статус іноземців: Закон України від 4.02.1994 р.// Відомості Верховної Ради України. -1994. - №23. – Ст.2188. 27. Про обов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: Закон України від 2.03. 2000 р. // Відомості Верховної Ради України. - 2000. - №22. – Ст.171. 28. Про альтернативну, невійськову службу: Закон України від 18.02.1999 р.// Відомості Верховної Ради України. - 1999. - №15. – Ст.86. 29. Про відпустки: Закон України від 15.11. 1996 р. // Відомості Верховної Ради України.-.1997.- №2. – Ст.4 30. Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи: Закон України від 15.11. 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - №16. – Ст.200. 31. Про державні нагороди: Закон України від 16.03. 2000 р. // Відомості Верховної Ради України. - 2000. - №21. – Ст.162 32. Про визначення розміру збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей: Закон України від 6.06. 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1995. - №22. – Ст.173. 33. Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків її виплати: Закон України від 19.10. 2000 р. // Відомості Верховної Ради України. -2000. - №49. – Ст.422. 34. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 2.09. 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1999. - №46-47. – Ст.403. 35. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування: Закон України від 14.01. 1998 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - №23. – Ст.121. 36. Про основні заходи соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку: Закон України від 16.12. 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1994. - №4. – Ст.18. 37. Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, особ начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб: Закон України від 16.12.2004 // Відомості Верховної Ради.-2004. - № 36. - Ст.447. 38. Про заходи щодо зміцнення дисципліни працівників і удосконалення кадрової роботи в правоохоронних органах: Розпорядження Президента України від 26.03. 2002 р. № 53-рп // Урядовий кур’єр. – 2002. – 4. 04.2002. 39. Положення про Міністерство внутрішніх справ України: Затверджено Указом Президента України від 17.10. 2000 р. № 1138 // Офіційний вісник України. – 2000. – № 42. – Ст. 1774. 40. Положення про проходження служби рядовим та начальницьким складом органів внутрішніх справ: Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 29.07. 1991 р. № 114 // Збірник нормативних актів України з питань правопорядку. - Київ, 1993. - С. 438-464. 41. Про трудові книжки працівників України: Постанова Кабінету Міністрів України від 27.04. 1993 р. № 301. - Збірник нормативних актів. -Х.: Одісей. - 2004. - С.848. 42. Про затвердження положень щодо застосування Закону України «Про зайнятість населення»: Постанова Кабінету Міністрів України №578 від 27.04.98 р // Людина і праця. - 1998. - №6-7. 43. Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств,установ і організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 31.04. 1993 р. № 245. 44. Про затвердження списку сезонних робіт і сезонних галузей: Постанова Кабінету Міністрів України від 28.03.97 № 278 // Офіційний Вісник України.- 1997.- №6. 45. Типова форма контракту з працівником: Затв. наказом МінпраціУкраїни від 15.04.1994р. № 23 // Бюлетень Мінпраці України. — 1994. — № 14. 46. Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємств, що є у державній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03. 1993 р. № 203. - Збірник нормативних актів. - Х.: Одіссей. - 2004. - Ст.486. 47. Про упорядкування застосування контрактної форми трудового договору: Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.93 р.- №170.-Збірник нормативних актів. - Х.: Одіссей. - 2004. - Ст.491. 48. Про типову форму контракту з керівником підприємства, що знаходиться в загальнодержавній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 02.08.95 р. №597 // Збірник Постанов Уряду України.-1995.- № 11.- Ст.264 49. Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: Затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 27.08. 1999.- № 1571 // Праця і зарплата. - 1999. - № 30. - Ст.23 50. Про гарантії та компенсаіції при переізді на роботу в іншу місцевість: Постанова Кабінету Мінстрів України № 255 від 2.03.98 р. //Людина і правя. - 1998. - №4. 51. Правила відшкодування власником або уповноваженим ним органом шкоди заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я яке пов'язане з виконанням ним трудових обо'язків: Постанова Кабінету Міністрів України № 472 від 23.06.93 р. // Законодавство України про працю. 3бірник нормативних документів. - К. - т. 1. - 1995. 52. Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток: Постанова Кабінету Міністрів України від 19.01. 1998 р. // Законодавство України про працю: Збірник нормативних актів.-Х.: Одіссей. - 2004. - С.483. 53. Про перелік товарів, не дозволених для виплати заробітної плати натурою: Постанова Кабінету Міністрів України від 3.04. 1993 р.№ 244 // Зібрання постанов Уряду України. - 1993. - №9. - Ст.183. 54. Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати: Постанова Кабінету Міністрів України від 8.02. 1995 р.№ 100 // Зібрання постанов Уряду України. - 1995. - №4. - Ст.111. 55. Про затвердження Переліку робіт, при виконнані яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність: Наказ Міністерства праці України від 12.05. 1996 р. № 43 // Людина і праця. – 1997.- № 1. 56. Положення про робоче місце інваліда іпро порядок працевлаштування інвалідів: Затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 3.05. 1995 року № 314 // Зібрання Постанов Уряду України.-1995 - № 7.- Ст.181. 57. Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи, організації за порушення нормативних актів про охорону праці: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 17.09.1993 р. № 754 //-Збірник Постанов Уряду України. - 1994. - № 1. - Ст.24. 58. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій: Затверджене Наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінфіну України від 28.06.93.№ 43 // Праця і зарплата. — 1993. — № 14. 59. Граничні норми підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми: Затверджене наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22.03.96 № 59 // Бюл. норматив. актів міністерств і відомств України. - 1996. - № 6. 60. Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування парці неповнолітніх: Затверджене наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.94 № 46 // Інформ. бюл. України. держ. центру правової інформації. — 1994. — № 18. 61. Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою: Наказ Мінпраці та соціальної політики України від 8.06. 2001 р № 260 // Праця і зарплата. – 2001. - № 27. 62. Порядок надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних: Затв. Наказом Міністерства праці і соціальної політики від 10.01.2001р. - № 1 // Праця і зарплата. -2001. - № 9. 63. Положення про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27.04. 1998 р. № 578 // Інформ. бюлетень Міністерства праці і соціальної політики України. - 1998. - № 7. 64. Положення про державну службу зайнятості: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 24.06. 1991 р. № 47 / / Збірник Постанов Уряду України. -1991.- № 6; Праця і зарплата. - 1998. - № 19. 65. Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 22.08. 1996 р № 992 // Урядовий кур’єр – 1996.- 10 жовтня. 66. Положення про порядок відомчої реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів: Затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 5.04. 1994 р № 225 // Збірник Постанов Уряду України. - 1994. - № 8. - Ст.193. 67. Інструкція про порядок ведення трудових книжок: Затв.наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиціїі України, Міністерства фінансів України від 28.06. 1993 р. // Людина і праця. – 1993. - № 9-10; 1996.-№5. 68. Перелік виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня: Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.11. 1997 р № 1290 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 р. № 679) // Бюллетень систематизованого законодавства України. Сер.1 «Праця і соціальний захист». -2003 - № 8-9. - Ст.150. 69. Про деякі заходи щодо державної підтримки сімей з неповнолітніми дітьми працівників ОВС, які загинули під час виконання службових обов'язків: Указ Президента України від 17.03.98 р. // Людина і праця. - 1998. - №5. 70. Положення про Національну службу посередництва та примирення: Затверджене Указом Президента України від 17.11. 1998 р. // Законодавство України про працю: Збірник нормативних актів.-Х.: Одіссей. - 2004. - С.456.
Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 355; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |