КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
ТЕМА 14 Сутність та особливості конфліктів у військових колективах
Список використаної літератури Контрольні питання та завдання
1. Указ Президента України № 981/98 від 4 вересня 1998 року „Концепція виховної роботи у Збройних Силах та інших військових формуваннях”. 2. Копаниця А.В. Рекомендації щодо системи заходів та контролю органами військового управління, командирами об’єднань, з’єднань, військових частин та підрозділів за станом військової дисципліни. 3. Алещенко В.І. Морально-психологічне забезпечення застосування військ (сил): становлення та сутність: Навчально-методичний посібник. – К.: Національна академія оборони України, 1999. - 32 с. 4. Процепко О.Г. Морально-психологічне забезпечення бойової підготовки з’єднань, військових частин та підрозділів Збройних Сил України: Методичний посібник. – К.: Національна академія оборони України, 2000. - 30 с. 5. Ягупов В.В. Морально-психологічне забезпечення: Курс лекцій. – К.: Видавничо-поліграфічний центр „Київський університет”, 2002. – 250 с. 6. Ягупов В.В. Військова психологія: Підручник.– Київ: Тандем, 2004. – 656с. – Бібліогр.С. 623-627. 7. Варій М.Й., Козяр М.М., Коваль М.С. Військова психологія і педагогіка: Посібник / За заг.ред. М.Й.Варія. – Львів: Вид-во «Сполом», 2003. – 624с. 8. Психология и педагогика. Военная психология / Под ред. А.Г. Маклакова. – СПб.: Питер, 2004. – 464с.: ил – (Серия «Учебник для вузов»). 9. Бородій А. Сучасні погляди на організацію та зміст морально-психологічного забезпечення застосування військ (сил) //Народна Армія. – 2004. – 12 трав. 10. Коупленд Н. Психологія і солдат: – М.: Вища школа, 1991. – 29 с. 11. „Военная психология и педагогика” под редакцией А.В. Барабанщикова, 1986 р. 12. „Основы военной психологии и педагогики” под редакцией А.В. Барабанщикова, 1981 р. 13. „Военная психология и педагогика” под редакцией П.А. Корчемного, 1998 р. План 1. Структурна модель конфлікту. 2. Сутність та особливості конфліктів у військових колективах. 3. Аналіз деяких типових конфліктів у військових колективах. Однією з характерних рис стану ЗС у сучасних умовах стало помітне збільшення кількості і різноманітності конфліктів між військовослужбовцями. У конфлікти частіше, ніж раніше, вступають не тільки воїни строкової служби, але також прапорщики й офіцери. Ця тенденція, що, на перший погляд, здається наслідком стихійного розвитку подій, насправді достатньо закономірна. Конфлікт (латин. «зіткнення») - це атрибут взаємодій, взаємин. Конфлікти здійснюють помітний вплив на соціально-психологічний клімат військового колективу, позначаються на якості бойової підготовки і, нарешті, впливають на бойову готовність підрозділу. Тому для успішного керівництва підрозділом командирові треба розуміти суть виникаючих конфліктів, причин їх появи, характер впливу на військовий колектив, знати способи регулювання типових конфліктів. Слід підкреслити, що конфлікт є достатньо складним соціально-психологічним явищем. Тому молодший командир, що має невеликий досвід керівництва військовим колективом, зазнаватиме труднощі, якщо шляхи виходу з конфліктної ситуації він шукатиме, спираючись тільки на власний досвід і здоровий глузд. Для того, щоб ухвалювати слушні рішення щодо управління конкретними конфліктами, керівникові необхідно знати основні положення теорії конфлікту.
Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 640; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |