Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Принципиальные изменения организации управления в России




Тема 1. Менеджмент как вид деятельности и его методологические основы

Переход системы управления экономикой на рыночные отношения – одно из важнейших достижений программы реформ, реализуемой в России. Произошли коренные изменения в системе хозяйствования, с учетом российских особенностей изменяются методология, методы, опробуются новые принципы, подходы в управлении экономикой. Особое значение эта проблема приобретает на уровне управления предприятием, которое стало самостоятельным объектом товарно-денежных отношений, полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности.

Менеджмент – это вид управления, отвечающий потребностям развития предприятия, организации в рыночной экономике.

Предшествующая теория управления организациями, предприятиями базировалась на марксистской экономической теории общественной собственности на средства производства. Принципы экономической теории социалистического общества:

· существование только общественной собственности на средства производства;

· государственная монополизация производства;

· опора хозяйственного комплекса на внутренние экономические связи и независимость от внешних связей (закрытость единого народнохозяйственного комплекса страны);

· направленность производства на народнохозяйственную эффективность;

· планирование как основной способ регулирования производства.

Наука управления обеспечивала теоретическое обоснование управления страной как одной большой фабрикой. Для этого были утверждены следующие установки:

· полная централизация управления производством в масштабах страны;

· государственное управление не только отраслями, а также предприятиями;

· централизованное распределение и контроль межхозяйственных связей.

Переход экономики России на рыночную основу обеспечивает формирование новых принципов управления:

· децентрализация системы управления – переход государства к управлению, основанному на правилах предпринимательской деятельности. Осуществление такого управления происходит по трем каналам власти: представительной, которая формирует законодательство; исполнительной или муниципальной – регулирует лицензирование, госзаказ, конкурс; судебной – разрешает споры между предприятиями, а также предприятиями и органами государственной власти;

· замена моноцентрической системы хозяйствования на полицентрическую, при которой управление хозяйством (экономикой) должно производится на местах. Это связано с политикой государства, которая состоит в том, что развитие регионов становится их личным делом. С одной стороны это упрощает управление народным хозяйством, а с другой приводит к увеличению количества и сложности решаемых в регионе задач;

· сочетание рыночных и административных методов управления предприятиями государственного и муниципального сектора. Это значит, что в зависимости от статуса государственного предприятия им разрешено в определенной степени оказывать платные услуги для формирования собственных доходов;

· образование коммерческих предприятий как самостоятельных структур, стремящихся к получению прибыли и решающих свои организационные и социальные вопросы внутри организации;

· образование монополий и развитие конкуренции между предприятиями, что обеспечивает требуемое качество продукции и услуг;

· формирование и функционирование организаций субъектов какоткрытых социально-экономических систем, ориентированных на обеспечение безопасной и экологически чистой среды обитания, а также стремящихся обеспечить своих работников заработком и социальными гарантиями.

Под экономикой в общем случае понимается хозяйство и совокупность средств, объектов, процессов, используемых людьми для обеспечения жизни, удовлетворения потребностей путем создания необходимых человеку благ, условий и средств существования с применением труда. Экономика – это наука о хозяйстве, способах его ведения людьми, отношениях между людьми в процессе производства, обмена и потребления ограниченных благ, закономерностях протекания этих процессов.

Рыночная экономика – это экономика, базирующаяся на экономической самостоятельности и ответственности объектов хозяйствования, включая собственность на средства производства и предметы труда, и на признании равных прав покупателя и продавца.

Основными регуляторами взаимоотношений выступают спрос и предложение. Характерными признаками рыночной экономики являются свободное ценообразование, наличие рынков капитала, труда, товаров, что не элементов государственного регулирования и других внешних факторов, воздействующих на рынок.

Одной из главных производственных структур в рыночной экономике является предприятие (компания, фирма) – экономически и юридически самостоятельный субъект хозяйствования. Субъекты хозяйствования работают на принципах самоокупаемости. Они могут осуществлять деятельность на основе всех форм собственности: частной, кооперативной, государственной и собственности общественных организаций, иностранных юридических лиц. Они могут быть со смешанным капиталом.

В современной литературе по менеджменту широко употребляется понятие «организация», обозначающее группу людей, имеющих общую цель деятельности и являющуюся обобщением таких понятий как предприятие, фирма, корпорация, банк, институт, учреждение и т.п.

Чтобы группу людей назвать и воспринимать как организацию, необходимо:

· наличие не менее двух человек, которые считают себя частью этой группы;

· существование, по крайней мере, одной цели (желаемого конечного состояния или результата), которая принимается всеми членами данной группы;

· согласие членов этой группы намеренно работать вместе, чтобы достичь значимой для всех цели (целей).

Организации могут быть формальными и неформальными. Приведенные требования относятся к формальной организации, где группа людей,деятельность которыхсознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей.

Понятие сознательной координации в менеджменте всегда ассоциируется с организационной структурой, регламентирующей определенные правила АО взаимоотношениях членов группы в процессе совместной работы для достижения целей организации. Поэтому формальную организацию можно определить также как группу людей, осуществляющую совместную деятельность в рамках преднамеренно созданной структуры для достижения желаемого результата (целей).

Неформальные организации также представляют группы людей. Они возникают в результате межличностных отношений спонтанно, когда люди в таких группах вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации существуют во всех формальных организациях, за исключением очень маленьких. В рамках менеджмента, при рассмотрении неформальной организации, всегда упоминается, что они неформальные. К формальной организации это понятие применяется без дополнительного пояснения.

В общих чертах мы с Вами ознакомились с двумя системами экономики (хозяйствования): основанных на общественной и частной собственности на средства производства. Мы определили, что основной единицей хозяйствования является предприятие (организация) с набором определенных признаков и условий, обеспечивающих его жизнедеятельность в рыночных условиях.

Прежде чем перейти непосредственно к пониманию менеджмента, я бы хотел Вас познакомить с отдельными выдержками из тезисов выступления Брюса Маршалла перед промышленниками Урала в г. Екатеринбурге в июне 2004г.:

· сегодняшняя российская ситуация – это не очень острая конкуренция, как с отечественными, так и с иностранными компаниями;

· ситуация близкого будущего – вступление России в ВТО обострит конкуренцию и заставит быть более конкурентноспособными;

· давайте сделаем несколько стратегических допущений о том, кто к Вам придет:

- первыми придут и окажутся Вашими конкурентами не маленькие компании. По западным меркам малая компания производит в год продукции, услуг примерно на полмиллиарда долларов;

- их производительность труда будет более 200 000 $ в год на одного работника – сколько сегодня выходит у Вас? Примерно 10 – 15 тыс. долларов США!

- они будут полагаться на профессиональный менеджмент, хорошо обученный персонал!

К сожалению, и это надо признать, таким высокопрофессиональным менеджментом Россия сегодня не обладает.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 592; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.