Сутність банкрутства підприємства та його види

План

1. Сутність банкрутства підприємства та його види.

2.Політика антикризового фінансового управління підприємством.

3.Механізми фінансової стабілізації підприємства при загрозі банкрутства.

В умовах ринкової економіки наслідком глибокої фінансової кризи підприємства може стати його банкрутство.

Фінансова криза - це фаза розбалансованої діяльності підприємства і обмежених можливостей впливу його керівництва на фі­нансові відносини, що виникають на цьому підприємстві.

Згідно Закону України „Про відновлення платоспроможності підприємства або визнання його банкрутом” банкрутство - це визнана господарським судом нездатність боржника відновити свою платоспроможність та задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше як шляхом застосування ліквідаційної процедури [21].

Основні фактори виникнення кризових ситуацій і банкрутства [17. - С. 476].

Рис.6 Основні фактори виникнення кризових ситуацій і банкрутства

Види банкрутства підприємства

1. Реальне банкрутство характеризує повну неспроможність підприємства відновити в наступному періоді свою фінансову стійкість і платоспроможність через реальні втрати капіталу.
2. Технічне банкрутство характеризує стан неплатоспроможності підприємства, викликаний суттєвою прострочкою Його дебіторської заборгованості. При цьому розмір дебіторської заборгованості перевищує розмір кредиторської заборгованості підприємства, а сума його активів значно більша за обсяг фінансових зобов'язань.
З. Приховане банкрутство характеризує навмисне приховування підприємством своєї стійкої фінансової неспроможності.
4. Умисне банкрутство характеризує свідоме доведення підприємства до стійкої фінансової неспроможності.
5. Фіктивне банкрутство характеризує навмисне оголошення підприємством про свою фінансову неспроможність [4. - С. 259-260; 12. - С. 41].

Згідно Закону України „Про відновлення платоспроможності підприємства або визнання його банкрутом” справа про банкрутство порушується господарським судом, якщо безспірні вимоги кредитора (кредиторів) до боржника складають не менше 300 мінімальних розмірів заробітної плати, які не були задоволені боржником протягом 3-х місяців після встановленого для їх погашення строку, якщо інше не передбачено законом [21].

Альтернативні варіанти розвитку справи про банкрутство [17. - С. 478].

Рис.7 Альтернативні варіанти розвитку справи про банкрутство

Дата добавления: 2014-12-07