Введение. Организация и нормирование труда на текстильных предприятиях: Учебное пособие

Москва 2009

Учебное пособие

НА ТЕКСТИЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

З.А. ПОЛЕВАЯ

УДК 331.075.1

Организация и нормирование труда на текстильных предприятиях: Учебное пособие

/З.А. Полевая/ ГОУ ВПО «Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности. М.;2009.

Рассматриваются теоретические и практические основы организации и нормирования труда на текстильных предприятиях.

Учебное пособие предназначено для самостоятельной работы студентов специальности 260704 «Технология текстильных изделий»

Рецензенты: профессор О.Е. Рощина

доцент Т.В.Клименко

Теория и практика показали, что успешная деятельность любой организации – государственного предприятия, учреждения или частной коммерческой фирмы – немыслима без чёткой организации и нормирования труда, позволяющие точнее оценить организационно-технический потенциал организации, определить резервы более эффективного использования её персонала, условия улучшения организации труда и его оплаты; найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе, позволяющих повышение производительности труда – важнейшего фактора снижения себестоимости текстильной продукции и роста массы прибыли. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов, в первую очередь, трудовых. В условиях жёсткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня.

Объективные процессы децентрализации систем управления народным хозяйством и его отраслями переносит центр тяжести на микроуровень, то есть на уровень организации (предприятия), обусловливают необходимость приведения в соответствие всех элементов формирующейся системы управления с адекватными ей методами хозяйствования. Поэтому возникает необходимость в создании и апробации новых форм и методов организации и нормирования труда, в том числе и новых способов их анализа и показателей, отражающих не только их фактическое состояние, но и самое главное – обеспечивающих консультирование и разработку рекомендаций по вопросам организации труда и производства, управления персоналом, практическую помощь, направленную на повышение эффективности социально-трудовой и экономической деятельности организации независимыми экспертами. Без тщательного изучения всех этих критериев невозможно эффективно управлять любой организацией (предприятием), независимо от характера её деятельности, размера, формы собственности, организационно-правовой формы, выпускаемой продукции, выполнения работ и оказания услуг.

В связи с вышеизложенным государственные органы с участием социальных партнёров-профсоюзов и предпринимателей – должны разрабатывать и внедрять новые, современные способы управления и контроля за деятельностью организаций, предприятий, фирм в области труда и трудовых отношений.

В данном учебном пособии изложены основные теоретические и методические положения организации и нормирования труда и управления этими процессами на предприятиях текстильной промышленности.

Цель этой работы – вооружить будущего инженера-технолога текстильного производства теоретическими и практическими навыками исследования, проектирования и организации трудовых процессов; методами исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени; методами установления норм труда; знаниями по управлению предприятием (организацией) и нормированием труда.

Дата добавления: 2014-12-07