Требования безопасности при погрузке, разгрузке и перемещении грузов

Погрузка, разгрузка и перемещение грузов производятся в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.009 «ССБТ. Работы погрузо-разгрузочные. Общие требования безопасности», ГОСТ 12.3.002 «ССБТ. Процессы производственные Общие требования безопасности», ГОСТ 12.3.020 «ССБТ. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности» (далее - ГОСТ 12.3.020), других нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содер­жащих требования охраны труда при проведении конкретных видов погрузо-разгрузочных работ.

Погрузо-разгрузочные работы следует выпол­нять механизированным способом при помощи подъемно-транспортного оборудования и средств малой механизации Поднимать и перемещать грузы вручную необходимо при соблюдении норм, установленных законодательством.

На работах с применением женского труда дол­жны соблюдаться Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г № 111. В соответствии с указанными нормами предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении тяжестей:

- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг; постоянно в течение рабочей смены - 7 кг

Суммарная масса грузов перемещаемых жен­щиной в течение каждого часа смены с рабочей поверхности, - до 350 кг, с пола - до 175 кг. В массу поднимаемого и перемещаемого груза вклю­чается масса тары и упаковки При перемещении грузов в тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг. Расстояние на которое перемещается груз вручную не должно пре­вышать 5 м, высота подъема груза с пола ограничи­вается 2 м, а с рабочей поверхности (стол и другое) –0,5м.

На работах с применением труда несовершенно­летних работников должны соблюдаться Нормы пре­дельно допустимых величин подъема и перемеще­ния тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 декабря 1997 г № 116.

Переноска груза грузчиком допускается мас­сой не более 50 кг.

В общем случае безопасность производства погрузо-разгрузочных работ должна быть обеспечена:

- выбором способов производства работ, подъем­но-транспортного оборудования и технологической оснастки,

- подготовкой и организацией мест производства работ,

- применением средств защиты работающих,

- проведением медицинского осмотра лиц, допу­щенных к работе и их обучением.

В «Энциклопедии по безопасности и гигиене труда» (4-е изд.1998, Международное бюро труда) приведены двадцать два правила предотвращения несчастных случаев при погрузо-разгрузочных ра­ботах:

Устранить все лишние транспортные и по­грузо-разгрузочные операции

1. Удалить людей из мест транспортировки и погрузки-разгрузки

2. Максимально разделить транспортные опе­рации

3. Обеспечить достаточное пространство для погрузо-разгрузочных и транспортных операций

4. Стремиться к непрерывности транспортных процессов, избегая перерывов в погрузо-разгру­зочных работах

5. Использовать стандартные элементы в по­грузо-разгрузочных системах

6. Знать характеристики материалов подлежа­щих погрузке-разгрузке

7. Груз не должен превышать рабочую грузо­подъемность

8. Устанавливать низкие пределы скорости для обеспечения безопасности движения

9. Избегать подъема грузов над работающими людьми

10. Избегать транспортировки, требующей работы на высоте

11. Применять защитные ограждения на опас­ных участках

12. Перевозить и поднимать людей на высоту только при помощи специального оборудования

13. Сохранять устойчивость оборудования и грузов

14. Обеспечивать хорошую видимость

15. Сокращать долю ручного труда за счет механизации и автоматизации погрузо-разгрузочных работ

16. Обеспечивать и поддерживать эффектив­ную связь

17. Оборудовать рабочие участки с системами ручной погрузки согласно эргономическим принципам

18. Обеспечивать необходимое обучение и об­мен опытом

19. Обеспечивать людей, занятых транспорти­ровкой и погрузо-разгрузочными работами, сред­ствами индивидуальной защиты

20. Проводить техническое обслуживание и ос­мотр оборудования

21. Планировать проведение погрузо-разгрузочных и транспортных работ с учетом изменений условии окружающей среды

4. Документ, который составляется по результатам расследования несчаст­ного случая. Порядок его утверждения и направления.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, уча­ствовавших в расследовании, составляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.

Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный слу­чай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные дея­ния), умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубий­ства, попытки самоубийства, членовредительства) либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП.

Решение об оформлении актом формы НП несчастных случаев, обусловленных исключительно состоянием здоровья потерпевшего, принимается, если в результате расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофи­зиологические и иные причины, а также факторы производственной среды и производственного процесса, оказавшие влияние на состоя­ние здоровья потерпевшего.

Акты по форме Н-1 или формы НП составляются в четырех экземплярах, предназначенных для:

потерпевшего или лица, представляющего его интересы;

государственного инспектора труда;

специалиста по охране труда или специалиста, на которого воз­ложены его обязанности (заместителя руководителя, ответственного за организацию охраны труда), с материалами расследования;

страховщика.

Дата добавления: 2014-12-07