Социальные организации. Хозяйственные организации

Контрольная работа № 2

Организация как система.

Контрольная работа № 1

При выполнении этой работы следует более полно описать сущность понятия «организация». Цели создания организации. Участники организации. Сходство и различие понятий «организация» и «система». Составляющие элементы системы: объекты, свойства, связь. Классификация систем и их свойств: открытость, адаптация, обратная связь. Особенности управляемых систем.

При выполнении данной контрольной работы студент должен ответить на вопросы: В чем сходство и различие организации и системы?

Каковы свойства системы?

Каковы особенности управляемых систем?

Контрольная работа должна раскрывать положение о том, что с точки зрения управления организация представляет собой целевую общность людей, деятельность которых интегрирована и соответствующим образом упорядочена.

Целью создания организации является решение определенного круга социальных задач и осуществления определенных целей. Цели организации задаются из вне или вырабатываются внутри нее, с учетом этих целей вырабатываются форма и устройство организации.

В состав организации входят участники. Участниками является общность людей, взаимосвязанных между собой, где действия одного обусловлено действием другого и вызывают их. Люди объединяются в организации потому, что цели, которые они ставят перед собой и которые важны для каждого из них, не могут быть достигнуты никем из них порознь.

Понятие организации, подчеркивающее ее единство и целостность, совпадает с понятием системы.

Студенту необходимо проанализировать понятие системы и составляющие элементы системы и сравнить с понятием организация, выявить сходства и различия.

Различают следующие виды систем: физические, абстрактные, искусственные, естественные, технические, биологические, социальные.

Системы обладают рядом свойств: открытостью, адаптацией, обратной связью.

Системы, которые обладают свойством изменять свое поведение, переходить в разные состояния под влиянием различных управляющих воздействий, называются управляемыми системами.

Для характеристики системы и ее поведения выделяют три группы переменных:

входные переменные, возникающие во внешней среде и влияющие на поведение системы;

выходные переменные, характеризующие реакцию системы;

переменные состояния, характеризующие динамическое поведение системы.

Литература: 1-8

При выполнении этой работы следует рассмотреть и раскрыть содержание понятия:

- социальной организации. Классификация социальных организаций.

- функции хозяйственных организаций. Свойства хозяйственных организаций.

Социальные организации – это системы, создаваемые людьми, в функционировании которых человек играет активную роль.

Социальные организации могут иметь разные формы.

Существует несколько подходов к классификации социальных организаций:

1. По принципам объединения людей:

- добровольные организации (партии, клубы);

- принудительные организации (школы, армия);

- унитарные организации (банки, ВУЗы).

2. По характеру деятельности:

- технологические организации;

- программно-целевые организации;

- непрограммные организации.

3. По способу создания:

- искусственные;

- естественные.

Как правило, социальные организации относятся к открытым системам.

К социальным системам относится группа хозяйственных

(производственных) организаций.

Хозяйственная организация – это совокупность людей, механизмов, материалов, ресурсов, объединенных в систему, имеющую целью своей деятельности производство материальных благ.

К основным производственным функциональным подсистемам относятся:

1. подсистемы процесса производства;

2. подсистемы, определяющие состав элементов производственного процесса;

3. подсистемы, обеспечивающие интеграцию всех производственных процессов.

Хозяйственные организации, несмотря на их разнообразие, имеют ряд общих свойств:

- организация деятельности на социальные потребности;

- широкий спектр внешних и внутренних целей;

- целостность производственной организации;

- наличие объекта управления;

- наличие единого центра- субъекта управления;

- иерархическая структура системы;

- способность решать возникающие проблемы.

В процессе написания данной контрольной работы студенту необходимо определиться с основными критериями социальных организаций.

Литература: 1-8

Дата добавления: 2014-12-07