Понятие измерения и его место в управленческой работе

Лист оценки персонала как инструмент фиксации поступков.

Комплексный метод оценки персонала.

Метод тестирования, батареи тестов.

Метод опроса сотрудников, разновидности анкет.

Необходимость и суть оценки персонала.

Тема 7. Методы оценки персонала.

2.Методы оценки должностей: традиционные, современные.

Человек вынужден поддерживать баланс между адаптацией к реальности, с одной стороны, и развитием своих потенциальных возможностей, которые позволили бы ему утвердить собственную индивидуальность, с другой. Это двойственная задача, что делает ее трудной для человека.

Норма	адаптация	развитие
Физиологическая	поддержание здоровья без больших усилий	тренировка как метод поддержания и развития здоровья
Сексуальная	удовлетворение собственных потребностей	гармоничные интимные отношения, при которых партнеры чувствуют потребности друг друга
Интеллектуаль-ная	хорошие способности, позволяющие мыслить продуктивно по мере необходимости	нетрадиционные подходы к нетривиальным проблемам позволяет ему решать ранее не решенные другими людьми задачи, что приносит ему удовлетворение
Нравственная	поддерживает чувство справедливости по отношению к существующим социальным нормам	склонен полагаться на собственные суждения в отношении к социальным нормам, проявляет уважение к ним, но не выставляет напоказ собственные ошибки
Социальная	интуитивно способен установить непринужденные отношения	непринужденный, заранее не рассчитываемый, вполне осознанный стиль социальных отношений с другими людьми, чувствуя при этом, что он ими принят
Личностная	уравновешенный оптимист	уравновешенность, при которой желаемое достигается собственными усилиями, но при этом способен совершать неожиданные поступки и шутить над собой
	«Нормальный человек» - это тот, кто живет и уживается: · с собственными недостатками и не всегда адаптивным поведением; · удовлетворяемыми лишь отчасти потребностями; · тревогами, от которых он старается лучше застраховаться, прибегая к различным механизмам психологической защиты; · осознанием того, что если полного психического равновесия достичь невозможно, то сохраняет критическое отношение к своим реакциям вплоть до способности посмеяться над ними.

1.Место измерения определяется тем, что эта работа предшествует оценке и является первой в следующем ряду (рис. 4.1.1.):

измерение оценка принятие решения действие

Дата добавления: 2014-12-07