Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

А.Маслоу Альдерфера Д.МакКлелланда Ф.Герцберга




Теория Теория Теория Теория

Теории мотивации

Миссия

Миссия __________________________________________________________

(наименование организации),

заключается в обеспечении экономического роста и решении

_________________________________________________________________

(формулировка конкретных социальных и/ или экономических проблем)

посредством производства и реализации

_________________________________________________________________

(наименование основных продуктов)

Это должно позволить акционерам и/или партнерам

_________________________________________________________________

(наименование организации)

получить оптимальную прибыль, а ее персоналу – достойное и справедливое вознаграждение.

 

 

Впишите в произвольной форме ключевые моменты Вашей будущей миссии
 

 


Слайд 12

       
 
 
   

 

 

 

 

 

 

 

 


Группы потребностей Форма проявления потребностей Средства удовлетворения потребностей
Самовыражение Стремление к достижению результатов Предоставление творческой работы
Признание - самоутверждение Желание занимать определенное положение в коллективе Присвоение рангов или званий
Принадлежность - причастность Стремление к установлению дружеских отношений Поощрение создания неформальных групп
Безопасность Стремление к предотвращению опасных изменений Создание системы страхования
Физиологические потребности Желание регулярно и качественно питаться Создание легко доступных систем питания

 


Слайд 13

Потребность в профессиональном управлении

               
 
   
     
 
   
 
 
 


 
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ –это - необходимый объем и структура знаний - практические навыки решения проблем - интуиция, ощущение обстановки - тип мышления - искусство общения, влияния, понимания


 
 

Слайд 14




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 548; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.