Психические свойства личности

Влияют на экономическую деятельность.

Личность – это отличие одного человека от другого. Сам характеризовать структуру личности. Формируется под воздействием разных факторов:

1) Биологические: темперамент и способности. Гиппократ. Активные неуравновешенный – холерик; активный уравновешенный – сангвиник; пассивный уравновешенный – флегматик; пассивный неуравновешенный – меланхолик. Способности – индивидуальные свойства человека, биологически определены.

2) Характер (социальная физиология) – совокупность морально-волевых и морально правовых качеств человека. Характер определяет поступки людей. Это стержень личности. Волевые качества – специфические личные свойства человека ставить и достигать определенных целей. Эмоции и мотивация, переживания, побуждения. Социальные установки – спр-пи эт-т личности: убеждение и отношение людей.

Мотивация – побуждение деятельности (совокупность целей, которые объясняют поведение человека). Любую форму поведения можно объяснить внешним и внутренним …… Внутренние: мотив, устойчивые личностные свойства (огромное количество теории).

Теории мотивации:

1) содержательные (сущностные): Маслоу (какие мотивы), Герцберг (что мотивирует человека к труду. Внешние и внутренние факторы. Внешние: социально-гигиенические факторы – нет рабочего места не будет работать, з/п,внутреннее условие – возможность профессионального роста, либо карьерного роста. Если отношение в коллективе ги… фактор, возможность увидеть на доске почета – внутренний)

2) процессуальные теории мотивации. Они дополняют один другой, они объясняют механизм мотивации и дополнительные факторы.

· Теория справедливости. Адамс. Люди всегда стремятся к тому, чтобы их деятельность была оценена по справедливости. Оценивая справедливость, они оценивают отношения вознаграждения к этим усилиям, смотрят как это соотносится с затратами и результатами других людей.

· Теория ожидания. Врум(?). Активное намерение достичь чего-то зависит от:

o Ожидания

o Инструментальность (вера в то, что результаты принесут вознаграждение)

o Валентность – субъективная ценность для каждого человека того вознаграждения, которое он получает. Часто используется при оценке экономических ловушек для потребителей.

Типологии в экономической психологии: экстраверты и интроверты. Экстраверт реагирует на внешние факторы (рекламу), это активные, деятельные люди. Интроверт – живет своими представлениями, они менее отзывчивы на воздействие внешней среды, они в большей степени руководствуются своими представлениями. Такое деление дает возможность регулировать их активность, контролировать его профессиональное поведение

· Каин Хорли (последователь Фрейда) предложил типологизацию в соответствии с тем, как они относятся к жизненным обстоятельствам:

o Покладистые

o Агрессивные

o Независимые

o Обособленные люди, не берут на себя ответственность, обязательства, не ищут чей-либо поддержки.

Есть определенные соответствия между типами людей и потребительским предпочтением.

Дата добавления: 2015-01-03