Социальная ответственность организации перед обществом

18.

17.

16.

15.

14.

13.

12.

11.

10.

9.

Социальная справедливость

– многогранное, диалектическое понятие, рассматриваемое как соразмерность, соответствие между правами и обязанностями личности, социальной группы в жизни общества, их социальным статусом; рассматриваемое как соразмерность между деянием и воздаянием, трудом и вознаграждением, преступлением и наказанием, заслугами и их признанием обществом. Всякое несоответствие в этих соотношениях оценивается как несправедливость; – социально-психологическое восприятие принципов и форм организации общества как отвечающих интересам людей и социальных групп; – это право каждого свободно конкурировать своим умением и капиталом с умением и капиталом другого лица или группы лиц (А. СМИТ)

Взаимосвязь и взаимозависимость социальной политики и экономики

Эффективность реализации социальной политики любого уровня (федерального, регионального, корпоративного и др.) во многом зависит от экономики, бюджетного обеспечения, финансовых ресурсов государства, субъектов Федерации, муниципалитетов, предприятий, фондов, личности, семьи и т.д. Без государственного финансирования нет адекватного развития образования, здравоохранения, культуры, ЖКХ, рынка труда, обеспечение занятости, социальной защиты населения, роста и своевременной выплаты заработной платы, пенсий, пособий и других источников и механизмов жизнеобеспечения граждан. Социальная политика имеет обратное влияние на общество, экономику, формирование доходной части бюджетов всех уровней, на экономический рост, финансовые потоки и бюджетную политику и др. Таким образом, экономика и социальная политика органично взаимосвязаны и взаимозависимы, влияют друг на друга, что требует правильного и взвешенного выбора приоритетов их согласованного развития на всех уровнях государства

Социальная защита

– совокупность мероприятий государства, разноуровневых властных управленческих воздействий, обеспечивающих поддержку жизнедеятельности групп населения, потенциально или реально подверженных рискам (физическим, природным, профессиональным, возрастным, социальным и др.), в целях консолидации и стабильности общества на основе государственного правого регулирования.

Подходы к реализации социальной политики

Социальный подход Государство должно гарантировать каждому члену общества доходы, позволяющие удовлетворить общественно значимые потребности

Рыночный подход

Государство обязано только создавать условия каждому члену общества для проявления экономической активности и получения дохода, чтобы не позволить ему опуститься ниже черты бедности

Государственные социальные программы

Федеральные целевые программы и межгосударственные целевые программы, в осуществлении которых участвует Российская Федерация (далее - целевые программы), представляют собой увязанный по задачам, ресурсам и срокам осуществления комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских, производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных и других мероприятий, обеспечивающих эффективное решение системных проблем в области государственного, экономического, экологического, социального и культурного развития Российской Федерации. Федеральные государственные программы формируются для решения федеральных задач: 1) охрана семьи, материнства и детства; 2) развитие молодёжной политики; 3) развитие производства и промышленности; 4) развитие и укрепление международных отношений; 5) обеспечение развития культурной и просветительной деятельности; 6) развитие материально-технического обеспечения системы образования регионов; 7) другие государственные целевые федеральные программы. Региональные государственные программы формируются с целью решения региональных задач: 1) строительство жилья, развитие коммунально-жилищного обслуживания населения области, региона; 2) социальное развитие села; 3) развитие образования на селе; 4) развитие здравоохранения в области; 5) развитие социальной защиты населения области, меры социальной поддержки населения; 6) целевая программа развития инвестиционного фонда государственной собственности региона; 7) другие региональные государственные программы.

Структура целевых программ

Целевая программа может включать в себя несколько подпрограмм, направленных на решение конкретных задач в рамках программы. Деление целевой программы на подпрограммы осуществляется исходя из масштабности и сложности решаемых проблем, а также необходимости рациональной организации их решения. Целевая программа состоит из следующих разделов: характеристика проблемы, на решение которой направлена целевая программа; основные цели и задачи целевой программы с указанием сроков и этапов её реализации, а также целевых индикаторов и показателей; перечень программных мероприятий; обоснование ресурсного обеспечения целевой программы; механизм реализации целевой программы, включающий в себя механизм управления программой и механизм взаимодействия государственных заказчиков; оценка социально-экономической и экологической эффективности целевой программы. Целевая программа также содержит паспорт федеральной (межгосударственной) целевой программы.

Приоритетные национальные проекты

Приоритетные национальные проекты — программа по росту «человеческого капитала» в России, объявленная президентом России В. В. Путиным и реализуемая с 2006 года. В качестве приоритетных направлений «инвестиций в человека» глава государства выделил: здравоохранение, образование, жильё, сельское хозяйство. Перечень приоритетных национальных проектов:

1. Национальный проект «Здоровье» – «Родовые сертификаты»;
2. Национальный проект «Образование»;
3. Национальный проект «Жильё»;
4. Национальный проект «Развитие АПК»

С 2008 года проект преобразован в Государственную программу развития сельского хозяйства

Юридическая и социальная ответственность бизнеса

Юридической ответственностью –это следование организации конкретным законам и нормам государственного регулирования, определяющим, что может, а чего не может делать организация. По каждому вопросу деятельности организации существуют сотни и тысячи законов и нормативов. Например, сколько токсических веществ может содержаться в промышленных стоках, что считается дискриминацией при найме на работу; каковы минимальные требования по безопасности продукции; какого типа товары можно продавать детям и др. Организация, подчиняющаяся всем законам и нормативам, ведет себя юридически ответственным образом, однако она не обязательно будет считаться и социально ответственной. Социальная ответственность организации, бизнеса– подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы членов общества со стороны организации, т.е. отклик по отношению к тому, что лежит вне определяемых законом или регулирующими органами требований или же сверх этих требований. Следование закону не означает, что организация больше не несет никакой социальной ответственности. В более широкой трактовке социальная ответственность бизнеса включает не только заботу о работниках предприятия, но и реализацию социальных программ на уровне территории или государства в целом – это благотворительная помощь различным НКО и отдельным гражданам.

Две точки зрения на то, как следует вести себя организациям в обществе, чтобы считаться социально ответственными: 1. Организация социально ответственна, если максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования, не прибегая к мошенничеству и обману, т.е. организация должна преследовать только экономические цели (Милтона Фридмана и других). 2. Организация дополнительно к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей, общество, вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем и увеличение уровня благосостояния общества в целом (Э. Карнеги, Джон Д. Рокфеллера; фирм: «Леви Страус», «Procter & Gamble», «IBM», «Эпл Компьютер» и др.)

Аргументы в пользу социальной ответственности	Аргументы против социальной ответственности
1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы в обществе более благополучном с социальной точки зрения и у предприятия с привлекательным образом	1. Нарушение принципа максимизации прибыли из-за направления ее части на социальные нужды
2. Изменились социальные потребности, ожидания и необходимость в социальных преобразованиях в обществе	2. Расходы организации на социальные нужды – издержки, ослабляют ее в конкуренции и переносятся через повышение цен на потребителя
3. Бизнес располагает значительными людскими и финансовыми ресурсами для решения социальных проблем	3. Отсутствие четких показателей социальной ответственности предприятий, в отличии от экономических
4. Моральное обязательство предприятия как члена общества вести себя социально ответственно и способствовать укреплению моральных основ общества	4. Недостаток умения персонала предприятия разрешать социальные проблемы. Этим должны заниматься специалисты государственных учреждений и благотворительных организаций

Направления социальной ответственности	Виды социальной ответственности
Окружающая среда	Контроль за загрязнением; восстановление или защита среды; сохранение природных богатств; замкнутый цикл переработки; утилизация отходов; программы энергосбережения и др.
Здравоохранение	Психосоматические знания о человеке; забота о здоровье и безопасности работников; финансирование программ лечения алкоголизма, наркомании, СПИДа и др.
Развитие личности работников	Общеобразовательные программы; повышение квалификации; делегирование полномочий; групповое принятие управленческого решения по стратегическому развитию фирмы; продвижение по служебной лестнице внутри фирмы; забота о качестве жизни работника и др.
Образование и культура	Финансирование программ образования и культуры, самосовершенствования; развитие целостного образа мышления и др.
Участие в жизни общества	Высокое качество выпускаемой продукции (услуги); финансирование социальных проектов; высокий уровень управленческой культуры руководителей всех звеньев и уровней управления и др.

Дата добавления: 2014-12-24