КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата. Рабочая учебная программа
Т78 ЧАСТЬ I ТРУДОВОЕ ПРАВО Рабочая учебная программа
Направление подготовки 030900 «Юриспруденция»
Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очная, заочная
Тюмень ББК 67.405
ТРУДОВОЕ ПРАВО. ЧАСТЬ I [Текст]: рабочая учебная программа. Тюмень: ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП». 2011. – 72 с.
Рабочая учебная программа по дисциплине «Трудовое право» разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом, рекомендациями и ПрООП ВПО по направлению 030900 «Юриспруденция». Рабочая учебная программа включает цели освоения дисциплины; место дисциплины в структуре ООП бакалавриата; компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины; структуру и содержание дисциплины; образовательные технологии; учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов; оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины; учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины; материально-техническое обеспечение дисциплины.
Одобрено на заседании кафедры трудового и предпринимательского права (протокол № 8 от 14.03.2011 г.), печатается по решению Учебно-методического совета (протокол заседания УМС № 7 от 16.03.2011 г.).
Рецензенты: К. С. Боуш, доцент, к.ю.н., доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ТЮИ МВД РФ; Ю. В. Холодионова, к.ю.н., доцент кафедры трудового и предпринимательского права «ТГАМЭУП».
Автор-составительк.ю.н., доцент Е. В. Уракова
Ответственный за выпуск к.ю.н., доцент Е. В. Уракова (сохранена редакция автора-составителя)
Формат 60х84/16. Гарнитура Arial Narrow. Тираж 5. Объём 4,18 у.-п.л.
Отпечатано в лаборатории множительной техники «ТГАМЭУП»
© «ТГАМЭУП», 2011 © Уракова Е.В., 2011
Целью освоения дисциплины «Трудовое право» является получение студентами теоретических знаний, а также приобретение необходимых практических навыков применения норм трудового права. Для реализации указанных целей необходимо решить следующие задачи: · изучить в рамках государственных стандартов основные институты трудового права; · ознакомиться с нормативно-правовой базой, регулирующей трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с трудовыми; · изучить основную и дополнительную литературу по темам; · привить навыки решения практических задач, разрешения практических ситуаций; · выявить проблемы правового регулирования трудовых отношений, уметь формулировать пути их разрешения, применять аналогию права и закона.
Дисциплина «Трудовое право» является одной из дисциплин базовой (вариативной) части профессионального цикла. Она преподается на втором и третьем курсах после изучения фундаментальных дисциплин, в первую очередь, теории государства и права. Для изучения дисциплины необходимы знания по теории государства и права, конституционному праву, истории государства и права и др. Студент должен: а) знать: – что представляет собой трудовое право, его предмет, метод, источники и систему, – основные нормативные акты в сфере регулирования труда: положения Конституции РФ, другие федеральные законы, законодательство субъектов РФ, акты органов местного самоуправления; систему локальных нормативных правовых актов; – проблемы правового регулирования и практики применения трудового законодательства. б) уметь: – использовать систему знаний в области регулирования трудовых отношений для решения практических вопросов; – ориентироваться в законодательстве, выявлять проблемы правового регулирования и использовать правовые источники в конкретной правоприменительной практике. в) должен быть готов: – к использованию своих знаний в процессе работы на практике; – приобретению необходимых практических навыков работы с различными источниками трудового права, умению их толковать.
Дата добавления: 2014-12-24; Просмотров: 312; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |