Задачи для самостоятельной работы

ЗАДАЧА 3.

При проведении переписи населения было установлено, что по состоянию на 12 час. ночи с 9 по 10 октября в квартире №7 находились: 5 чел., постоянно проживающих в данной квартире и 2 чел. (Гуляев А.А. и Мартынов М.С.), прибывшие из другого города, где они проживают постоянно.

Из постоянно проживающих в данной квартире Петров Н.И. (летчик) находился на работе за пределами города, Петрова В.М. выбыла на 12 дней за границу по туристической путевке и Петрова К.Л. находилась в роддоме, где в 3 часа 10 октября родила ребенка.

Определить численность постоянного, наличного, временно проживающего и временно отсутствующего населения.

ЗАДАЧА 4.

Население города на начало года составило 2516,5 тыс. чел., на конец года – 2520,3 тыс. чел. В течение года родилось 38,7 тыс. чел., умерло 20,3 тыс. чел., в том числе детей до года – 2010 чел. чел. Заключено 18 тыс. браков, расторгнуто 5,5 тыс. браков. Доля женщин в возрасте 15-49 лет составила 20,5% от общей численности населения.

Определить: среднюю численность населения; коэффициенты рождаемости, общей смертности, младенческой смертности, естественного прироста, брачности, разводимости, специальный коэффициент рождаемости.

ЗАДАЧА 5.

Определить недостающие в таблице показатели, а также коэффициенты механического и общего прироста населения за каждый период.

Период	Численность населения на начало периода, чел.	Естественный прирост, чел.	Механический прирост, чел.	Общий прирост, чел.
1971-1980гг.			-2000
1981-1990гг.		-5100		-5730
1991-2000гг.				-20200

ТЕМА 2. Статистика рынка труда

ЗАДАЧА 1.

По предприятию имеются следующие данные, чел.:

1. Численность работников на

1.01. отчетного года 640

1.07. 652

1.10. 643

1.01. будущего года 630

2. Принято на работу:

- по направлению службы занятости 11

- по инициативе самого предприятия 44

- после окончания высших и средних

специальных учебных заведений 15

3. Уволено с работы по причинам:

- в связи с переходом на учебу 5

- в связи с переходом на пенсию 10

- по собственному желанию 12

- в связи с окончанием срока контракта 7

- в связи с нарушением трудовой дисциплины 9

Определить:

1) среднесписочную численность работников;

2) абсолютные показатели оборота по приему и выбытию;

3) коэффициенты оборота по приему и выбытию, текучести и замещения рабочей силы.

Методические указания и порядок решения задачи.

1. Рассчитаем среднесписочную численность работников предприятия по формуле средней хронологической величины, т.к. известна численность работников на начало каждого квартала:

2. Абсолютный оборот по приему включает численность работников, принятых на работу по всем источникам поступления за определенный период.

Абсолютный оборот по выбытию включает численность работников, уволенных за период по всем причинам выбытия. Среди направлений выбытия можно выделить необходимый оборот по выбытию, который включает увольнение по причинам физиологического характера и предусмотренные законодательством, и излишний оборот, который включает увольнение по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины.

ЗАДАЧА 2.

Известны следующие данные об использовании времени рабочих по цеху авторемонтного предприятия за год:

1. Отработано чел.- дней 250400

2. Целодневные простои, чел.-дней 70

3. Неявки на работу – всего, чел.-дней 109196

в том числе

а) праздники и выходные 69556

б) очередные отпуска 22760

в) болезни 13900

г) прогулы 1780

д) отпуска в связи с родами 1200

4. Отработано чел.- часов 1903040

Определить:

1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего

времени;

2) коэффициенты использования календарного, табельного и максимально

возможного фондов;

3) среднесписочную численность рабочих;

4) среднюю фактическую продолжительность рабочего года и рабочего дня.

Методические указания и порядок решения задачи.

1. Календарный фонд рабочего времени представляет собой сумму явок и

неявок.

Табельный фонд рабочего времени =

Календарный фонд – Праздничные и выходные дни

Максимально возможный фонд = Табельный фонд – Очередные отпуска

2. Коэффициенты использования фондов рабочего времени рассчитываются путем соотношения их с фактически отработанным временем:

;

3. Среднесписочное число рабочих =

4. Средняя фактическая

продолжительность рабочего года =

Дата добавления: 2014-12-23