Основные термины и понятия употребляемые в социологии и психологии управления 2 страница

1) выработка четкой цели;

2) разработка реалистических планов ее достижения;

3) систематический контроль качества и результатов работы;

4) принятие корректирующих мер для достижения результатов.

Целеполагание –

5) одна из функций управления, состоящая в выработке конечных состояний организационной деятельности;

6) вид регулятивных психических процессов, содержанием которых является генерация и формулировка целей индивидуальной деятельности, а также их конкретизация на подцели различных уровней соподчиненности.

Цикл управления – полная совокупность периодически следующих друг за другом составляющих процесса управления:

а) получение информации;

б) принятие управленческого решения;

в) передача решения для реализации.

Человеческий фактор – воздействие на производственные (управленческие) процессы личных качеств работников, их ценностных ориентации, нравственных принципов, норм поведения в сфере труда, досуга, потребления, их жизненных планов, уровня знаний и информированности, характера трудовых и социальных навыков, установок и представлений о личностно значимых элементах жизни (социальной справедливости, правах и свободах человека, о его гражданском, профессиональном долге и т.п.). Человеческий фактор – непременное условие успеха организаторской деятельности каждого руководителя.

Экстраполяция прошлого опыта – метод оценки обстановки. Суть его в получении знаний о состоянии того или иного элемента обстановки в прошлом и перенесение этого состояния на настоящее и будущее с учетом новых условий и факторов, определяющих его развитие.

Эмоции – психическое отражение в форме непосредственного пристрастного переживания жизненного смысла явлений и ситуаций, обусловленного отношением их объективных свойств к потребностям субъекта.

Эмпатия – понимание состояния другого человека (преимущественно – эмоционального) в форме сопереживания, умение чувствовать его и способность воспринимать поступки людей с их же позиций.

Этапы карьеры – основные и закономерно сменяющие друг друга стадии профессионального пути личности.

Этика руководства – система этических норм, определяющих особенности действий и поступков руководителя то взаимодействие с другими людьми.

Этика управления – система нравственных норм, которые определяют поведение субъекта управления в любой управленческой ситуации. Последние требуют совмещения основных управленческих принципов с общегуманистическими, нравственными требованиями, что предполагает не только знание основных нравственных норм взаимоотношений между людьми, но и соблюдение их в практической управленческой деятельности.

Этикет – установленный, общепринятый порядок, процедура, регулирующие этические нормы и формы поведения людей в определенных, типичных ситуациях.

Эффективность управленческого труда – показатель, характеризующий уровень результативности управленческой деятельности по реализации целей управления относительно затрат на их достижение (затраты времени, финансовые и т.д.). Данный показатель является суммирующим, как бы объединяющим количественные и качественные аспекты.

«Эффективный менеджер» – условное понятие, обозначающее идеального руководителя, знающего основные положения теории управления, умеющего их действенно реализовать на практике, характеризующегося высокой профессиональной компетентностью.

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ДОКЛАДОВ И РЕФЕРАТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «социология и психология УПРАВЛЕНИЯ»

1. Социальная природа управления.

2. Управление как разновидность общественно необходимого труда.

3. Социологические и психологические аспекты управленческой деятельности.

4. Социальная организация: сущность, структура, потенциал.

5. Самоуправление в трудовой организации: проблемы, пути решения.

6. Аппарат управления как социальная группа.

7. Общие функции управления.

8. Специфические функции аппарата управления.

9. Особенности управленческой деятельности в организациях.

10. Организация как совокупность рабочих мест.

11. Социальная организация как совокупность социальных ролей

12. Малые группы в организации.

13. Организаторские способности руководителя.

14. Социальный лидер управленческого типа.

15. Современные тенденции в социологии и психологии управления: проблемы преемственности социального опыта.

16. Социальные позиции и роли личности в системе управленческих отношений.

17. Личностный потенциал работника в рыночных условиях хозяйствования.

18. Общение в процессе управления.

19. Поведение личности и группы: проблемы управления их поведением.

20. Базовые социальные роли руководителя.

21. Психологическое содержание управленческого труда.

22. Психологические свойства личности эффективного руководителя.

23. Предмет и продукт управленческого труда.

24. Власть в социальной системе управления.

25. Признаки бюрократизации аппарата управления.

26. Понятие «команда», ее роль в жизнедеятельности организации.

27. Управленческие способности: понятие и их роль.

28. Организационная культура: понятие, структура и развитие.

29. Организационная патология и управленческая культура.

30. Корпоративная культура: ее место и роль в системе управления.

31. Управленческое решение: структура, процесс принятия.

32. Социальное партнерство как управленческая проблема.

33. Субъекты и механизм управления в социальном партнерстве.

34. Руководитель в системе управления.

35. Профессионализм руководителей и качество управления.

36. Особенности управления в экстремальных ситуациях.

37. Формирование коллектива с учетом индивидуально-психологических характеристик.

38. Формирование социально-психологической структуры коллектива.

39. Роль коммуникаций в системе руководства и управления.

40. Роль лидерства в управленческой деятельности.

41. Социально-психологические особенности принятия управленческих решений.

42. Критерии оценки эффективности и качества управленческого труда (управления).

43. Принципы социологии и психологии управления как концентрация социального опыта.

44. Система методов и основные функции социологии и психологии управления.

45. Изменчивость среды и требования к формированию новой парадигмы социологии и психологии управления.

46. Управленческая деятельность по выводу трудовой организации (предприятия) из зоны банкротства.

47. Зарубежный опыт социологии и психологии управления.

48. Социальные технологии в социологии и психологии управления.

49. Управление конфликтами: опыт, проблемы, пути разрешения.

50. Особенности управления в XXI веке и формирование инновационной управленческой культуры.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА ПО КУРСУ «СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.

2. Андреева Г. М. Социальная психология. – М.: Изд-во МГУ, 1988.

3. Арская Л.П. Японские секреты управления. – М.: Изд-во МГУ, Универсум, 1991.

4. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.

5. Бабосов Е.М. Прикладная социология: Учеб. пособие. – Мн.: ТетраСиетемс, 2000.

6. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью населения: Учеб. пособие. – М.: ГАУ, 1995.

7. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. – М.: ГАУ, 1994.

8. Башмаков В.И. Социология труда. Учебное пособие. – М.: ГУУ, 1999.

9. Белозерова С.М. Социальная политика в сфере труда. – М., 1996.

10. Бизнес и менеджер / Составители: И.С. Дараховский, И.П. Черноиванов, Т.В. Прехул – М.: «Азимут – Центр», 1992.

11. Боровик B.C., Похвощев В.А. Молодежь России: проблемы занятости. – М.: ФЗР РУЦ, 1995.

12. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 1999.

13. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. Новосибирск: ЭКО, 1997.

14. Бреддик У. Менеджмент в организации. – М.: ИНФРА – М, 1997.

15. Бреев Б.Д. Человек и производство. – М.: Мысль, 1989.

16. Буланов B.C. Рабочая сила в условиях формирующихся рыночных отношений. – М.: РАУ, 1994.

17. Булыгин Ю.Е. Организация социального управления (основные понятия категорий). Словарь-справочник. – М.: Контур, 1999.

18. Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. – М.: Наука, 1991.

19. Верховин В.И. Экономическая социология /Под ред. к.э.н. Демина В.И. М.: ИМТ, 1998.

20. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 1999.

21. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристь, 1998.

22. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998.

23. Воронин Ю.М. Бюджет-97: Социальная направленность? // Человек: социальная политика, социальное партнерство. – М.: АТиСО, 1997.

24. Гастев А.К. Как надо работать. – М.: Экономика, 1966.

25. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА – М, 1999.

26. Глущенко Е.В., Капцов А.И., Тихонравов Ю.В. Основы предпринимательства. Учеб. пособие. – М.: Вестник, 1996.

27. Григас Р. Социальная организация предприятия и ее функции. – Вильнюс: Минтис, 1980.

28. Гриценко Н.Н. Социальное государство: социально-экономический аспект // Человек: социальная политика, социальное партнерство. – М: АТиСО, 1997.

29. Громкова М.Т. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.

30. Гудушаури Г.В., Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», Издательство ЭКМОС, 1998. Давыденко В.А. Теоретико-методологические аспекты предпринимательского поведения: экономико-социологический подход. – Омск.: ФОРМАТ-А, 1995.

31. Данакин Н.С., Дятченко Л.Я. Технология сотрудничества и противоборства. – Белгород: Центр социальных технологий, 1993.

32. Данакин Н.С., Дятченко Л.Я., Сперанский В.И. Конфликты и технология их предупреждения. – Белгород, Центр социальных технологий, 1995.

33. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учеб. пособие. – К.: Высш. шк., 1990.

34. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учеб. пособие. – М.: Высшая школа, 1989.

35. Дон Фуллер. Управляй или подчиняйся! Проверенная техника эффективного менеджмента – М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1992.

36. Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб. пособие. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997.

37. Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами – Белогород: Центр социальных технологий, 1993.

38. Занятость. Безработица. Служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий. – М.: Нива России, 1996.

39. Занятость, рынок труда и безработица (Материалы круглого стола) – М.: НИИ труда, 1995.

40. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. – Калуга: Калужский ин-т социологии, 1993.

41. Заславская Т.Н., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: Очерки теории. – Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991.

42. Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. – М.: Политиздат, 1986.

43. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. Учебное пособие. – М.: АТиСО, 1996.

44. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993.

45. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии: Учеб. пособие для студентов. – М.: РАГС, 1999.

46. Исаев А. Экономическая демократия в современной России: проблемы становления и развития. – М.: Профиздат, 2000.

47. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Актуальные проблемы социологии труда. – М.: Экономика, 1974.

48. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 1999.

49. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000.

50. Коваль И.В., Фетисов Э.Н. Социология труда. – Красноярск, 1993.

51. Комозин А.Н., Кравченко А.И. Популярная социология: В помощь профактиву. – М.: ИПО Профиздат, 1991.

52. Кравченко А.И. Социология: Задачник-тетрадь: Для студентов вузов. – М.: Издательский центр «Академия», 1997.

53. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учеб. пособие. – М.: Изд-во МГУ, 1995.

54. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко-критический очерк. – М.: Наука, 1987.

55. Кравченко А.И. Социология менеджмента: Учеб. пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ, 1999.

56. Кравченко А.И. Трудовые организации: Структура, функции, поведение / Отв. ред. А.Н. Комозин. – М.: Наука, 1991.

57. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебник для вузов. – М.:ЮНИТИ, 1999.

58. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: – М.: ИКК «Дека», 1997.

59. Косалс Л.Я., Рывкина Р.В. Социология перехода к рынку в России. – М.: Эдиториал УРСС, 1998.

60. Костин Л.А., Зущина Г.М., Султанова P.M. Рынок труда и теории занятости. Учеб. пособие. – М.: АТиСО, 1997.

61. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом: Учеб. пособие – М.: Зеркало, 1999.

62. Кузнецова А.П. Социальные показатели и формирование наемного труда в современной России. – М., 1998.

63. Ладанов И.Д. Практический менеджмент (Психотехника управления и самотренировки) – М.: Элник, 1995.

64. Леонтьев Л.Н. Деятельность, сознание, личность. – М.: Политиздат, 1977.

65. Личностный потенциал работника: проблемы формирования и развития. – М.: Наука, 1987.

66. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. –М.: ИНФРА-М, 1999.

67. Маркович Д. Социология труд: Пер. с сербскохорв. / Общ. ред. и послесл. Н.И. Дряхлова и Б.В. Князева. – М.: Прогресс, 1988.

68. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

69. Максвелл Дж. Шеф и его команда. – СПб.: ПитерКом, 1998.

70. Майерс Д. Социальная психология /Пер. с англ. – СПб.: Питер, 1999.

71. Менеджмент персонала 2000: Учеб пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велеско, П. Ройш. – Мн.: БГЭУ, 1998.

72. Менеджмент организации. / Учебное пособие. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М, 1996.

73. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.

74. Мировой рынок труда: Новая реальность для России и СНГ /Под ред. Р.И. Цвилева. – М.: Наука, 1994.

75. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и практика: Учеб. для вузов. – М.: Экзамен, 2001.

76. Мониторинг регистрируемой безработицы. Вып.4, – М., 1997.

77. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение перевод с англ, под ред. Ю.Н. Каптуревкого. – СПб.: Питер, 2000.

78. Одегов Ю.Г. и др. Рынок труда и социальное партнерство: Монография / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.Г. Митрофанов. – М.: Хронограф, 1998.

79. Основы современного социального управления: теория и методология: Учебное пособие /Под ред. В.Н. Иванова. – М.: ОАО «НПО «Экономика», 2000.

80. Павлюк Н.Я., Погорелов Д.Ю., Рохмистров С.Н. Рыночное реформирование России и особенности становления новой реальности – СНГ (Социологический аспект). – М.: МГАПИ, 2000.

81. Петков К. Социология на труда. – София: Профиздат, 1985.

82. Пищулин Н.П., Ананишнев В.М. Образование и управление. – М.: «Жизнь и мысль», 1999.

83. Пищулин Н.П., Огородников Ю.А. Философия образования. – М.: Центр инноваций в педагогике, 1999.

84. Плакся В.М. Безработица в рыночной экономике. – М.: РАГС, 1996.

85. Плюснин Ю.М., Пошевнев Г.С. Социальная психология безработного. – Новосибирск: ЦСА, 1997.

86. Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию. – М.: (Социальные проблемы социалистического промышленного производства) – М.: Мысль, 1973.

87. Подмарков В.Г. Человек в трудовом коллективе: Проблемы социологии труда. – М.: Мысль, 1982.

88. Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. – М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контакт», 1993.

89. Пошевнев Г.С. Управление занятостью: стратегия и практика. - Новосибирск: НГЦЗН; ЦСА, 1966.

90. Психология управления: Курс лекций /Л.К. Аверченко и др. Отв. ред. М.В. Удальцова. – Новосибирск: Сибирское соглашение. – М.: ИНФРА-М, 1999.

91. Рабочий и инженер: Социальные факторы эффективности труда / Под ред. О.И. Шкаратана. – М.: Мысль, 1985.

92. Рабочая книга социолога. – М.: Наука, 1983.

93. Радаев В.В. Экономическая социология. Курс лекций: Учеб. пособие. – М.: Аспект Пресс, 1997.

94. Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. Практическое пособие. – М.: РДЛ, 2000.

95. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999.

96. Ромашов О.В. Кризис наемного труда и экономическая культура // День науки в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов. – Санкт-Петербург: ФНПР, 1997.

97. Ромашов О.В. Кризис наемного труда и задачи профсоюзов (или упущенные возможности реформ) // Человек: социальная политика, социальное партнерство. – М: АТиСО, 1997.

98. Ромашов О.В. Реформы в России глазами предпринимателей // Социол. исследования. – М., 1996. – № 9.

99. Ромашов О.В. Социальные проблемы рынка и их регулирование в трудовых коллективах //Проблемы теории и практики управления. – М., 1995. – № 5.

100. Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2001.

101. Ромашов О.В. Социальное партнерство в условиях смены собственности. Социологический аспект // Труд и социальные отношения. – М.: АТиСО, 2000. – № 2. (В соавторстве).

102. Ромашов О.В. Местное самоуправление: новые социальные технологии // Труд и социальные отношения. М., 2000. – №4.

103. Ромашов О.В. Управление как разновидность общественно-необходимого труда // Человек, наука, управление / Отв. ред. – В.Я. Саленко. – М.: АТиСО, 2000.

104. Ромашов О.В. Реформы в России: проблемы, пути решения // Человек. Социальная политика. Социальное партнерство Отв. ред. д.с.н., проф. ВЛ. Саленко. – М.: АТиСО, 2001.

105. Ромашова Л.О. Некоторые аспекты формирования современного руководителя. Сборник, – М.: ГУУ, 2001

106. Ромашова Л.О. Проблемы «выживания» трудовых организаций в рыночных условиях хозяйствования // «Экономика и коммерция», М., 2001. –№ 2.

107. Ромашова Л.О. Влияние социально-значимых ценностей на трудовое поведение работников // Человек. Культура. Общество. – М.: МГУ, 2001.

108. Россия в зеркале реформ: Хрестоматия по социологии современного российского общества. – М.: РНИСиНП, 1995.

109. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. –М.: ИНФРА-М, 2000.

110. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие. – М.: МИК, 1996.

111. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения и экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие. – М.: МИК, 1997.

112. Рофе А.И., Жуков АЛ. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учеб. для вузов /Академия труда и соц. отношений. – М.: МИК, 1999.

113. Руденко Р.И. Практикум по социологии: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.

114. Руткевич М.Н., Потапов В.П. После школы: Социально-профессиональная ориентация молодежи. – М.: Мин. труда, 1995.

115. Рывкита Р.В. Экономическая социология переходной России. Люди и реформы. М.: Дело, 1998.

116. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования /Под ред. К.И. Микульского. – М.: Наука, 1995.

117. Рынок труда: заработная плата и занятость. – М.: Профиздат, 1997.

118. Рынок труда / Учебник. Под ред. проф. B.C. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2000.

119. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 1997.

120. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – Ростов н/Д: Феникс, 1997.

121. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу «Менеджмент»: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 1999.

122. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Ленинград «ЛГУ», 1986.

123. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996.

124. Смелзер Н. Социология: пер. с англ. – М.: Феникс, 1994.

125. Соколова Г.Н. Экономическая социология: Учеб. для вузов. – Мн.: Выш. шк., 1998.

126. Соколинский В.М. Психологические основы экономики: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.

127. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992.

128. Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы /Под ред. д.э.н. Акимова А.К. и д.э.н. Волгина Н.А. – М.: Молодая гвардия, 1996.

129. Социальное управление: Учеб. пособие. – М.: МГСУ, 1998.

130. Социально-экономические проблемы становления и развития рыночной экономики. – Казань: Изд-во Казанского финансово-экономического института, 1999.

131. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред Д.В. Валового. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 1999.

132. Социальное развитие предприятия и работа с кадрами: Учеб. пособие для руководителей и специалистов предприятий (об-ний) /Под ред. В.Н. Якимова и др. – М.: Экономика, 1989.

134. Социология Конспект лекций. – М.: ПРИОР, 1999.

135. Социология труда: Учебник/Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. – М.: Изд-во МГУ, 1993.

136. Социология экономики и управления: Сб. ст. /Под ред. Л.Т. Волчковой. СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 1998.

137. Социология: Учеб. пособие /А.Н. Елсуков, Е.М. Бабосов, А.Н. Данилов и др.; Под ред. А.Н. Елсукова. – Мн.: НТООО «Тетра Системе», 1998.

138. Справочник директора предприятия. – М.: Инфра-М, 1996.

139. Суслов В.Я. Социология труда: теоретические и методологические проблемы. – Л.: ЛГУ, 1971.

140. Толстова Ю.Н. Измерение в социологии: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 1998.

141. Тощенко Ж.Т. Социальные резервы труда: Актуальные вопросы социологии труда. – М.: Политиздат, 1989.

142. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 1998.

143. Труд и социальное развитие: Словарь. – М.: ИНФРА-М, 2001.

144. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.

145. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.

146. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /Под научной ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. – М.: Изд-во МГУ, 1997.

147. Управление по результатам: Пер. с финск. / Общ. ред. и предис. Я.А. Лейманна. – М.: Издательская группа «Прогресс», 1993.

148. Управление трудом и социальными процессами: Учеб. пособие /Под общ. ред. Е.Д. Катульского, В.Н. Якимова. – М.: Фонд им. И.Д. Сытина, 1996.

149. Фадеев В.Ю. Малое предпринимательство в переходной экономике Российской Федерации: проблемы и перспективы – М.: Наука, 2000 г.

150. Фальцман В.К. Экономическое поведение: человек-фирма-государство-экономика: В 2-х томах. М.: Дело, 1993.

151. Фетисов Э.Н. Социально-трудовая сфера: Сущность, аспекты и формы проявления. – М.: МГАПИ, 1997.

152. Филиппов А.В. и др. Производственная социология, психология и педагогика: Учеб. пособие /Филиппов А.В., Липинский В.К., Князев В.Н. – М.: Высш. шк., 1989.

153. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Экономика, 1990.

154. Филиппов Ф.Р. От поколения к поколению: социальная подвижность. – М.: Мысль, 1989.

155. Фролов С.Ф. Социология: сотрудничество и конфликты /Уч. пособие. – М.: Юристь, 1997.

156. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб: Питер, 2001.

157. Человек и реформы. М.: Изд-во Российской академии государственной службы при Президенте РФ, 1995.

158. Человек: социальная политика, социальное партнерство. – М.:АТиСО, 1997.

159. Чернина Н. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1992.

160. Чернышева Л.Д. Экономическая социология: теоретические и методологические аспекты становления и развития. М., 1998.

161. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. – М.: Изд-во МГУ 1992.

162. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие – М.: Бизнес школа «Интел-Синтез», 1996.

163. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992.

164. Щербина В.В. Средства социологической диагностики в системе управления. – М.: Изд-во МГУ, 1993.

165. Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 1997.,

166. Штольберг Р. Социология труда. – М.: Прогресс, 1982.

167. Экономическая социология и перестройка / Общ, ред. Т.И. Заславской и Р.В. Рывкиной. –М.: Прогресс, 1989.

168. Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, ЧеРо, 1996.

169. Экономика и социология труда. / Под редакцией Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. Ростов-на-Дону: Феникс, 1999.

170. Экономическая психология /Под ред. И.В. Андреевой – СПб: Питер, 2000.

171. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

172. Эпштейн С.И. Индустриальная социология в США. – М.: Политиздат, 1972.

173. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. – М.: Изд-во МГУ, 1996.

174. Юрьева Т.В. Социальная рыночная экономика: Учебник для вузов. – М.: Русская Деловая Литература, 1999.

175. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М.: Добросвет, Книжный дом «Университет», 1998.

Дата добавления: 2014-12-27