Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия




ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Законодательством предусмотрено, что предприятие несет полную ответственность за все виды деятельности:

- соблюдение интересов государства и прав граждан;

- соблюдение закона и сохранность окружающей среды;

- повышение эффективности производства.

Деятельность предприятия не должна нарушать нормальных условий работы др. предприятий и организаций. При этом государство или др. вышестоящий орган не отвечает по обязательствам предприятия.

Администрация обязана создавать нормальные условия труда персоналу. Между администрацией и трудовым коллективом заключается трудовой договор, в котором указывается:

1. условия режима работы предприятия и подразделения;

2. продолжительность смены и количество смен;

3. продолжительность отпусков.

4. условия и формы оплаты труда работников и другие социальные вопросы.

Местные и государственные органы власти (администрация, налоговые органы, прокуратура) не в праве вмешиваться во все внутренние хозяйственные и административные функции предприятия. Они могут выступать в качестве органа контроля, требовать исполнения руководителями действующего законодательства.

Государственное воздействие на экономику в условиях рынка представлено целенаправленной системой мер законодательного, исполнительного, и контролирующего характера, реализуемой соответствующими государственными органами в целях обеспечения наилучших результатов экономического и социального развития общества и предотвращении (снижения риска) негативных последствий деятельности предприятия.

В сфере правового регулирования в области промышленности действует более 200 различных нормативных актов регламентирующих деятельность предприятия. В отечественной законодательной практике сложился свой подход к разработке законов конкретной отраслевой направленности, были подготовлены проекты и приняты законы, регулирующие отдельные аспекты промышленной деятельности: «О свободных экономических зонах», «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» «Закон о занятости» и т.д.

Нормативное регулирование заключается в том, что государство устанавливает совокупность нормативов, параметров, связывающих одни экономические величины с другими, обязательных для всех объектов, и контролирует их выполнение. У хозяйствующих субъектов сохраняется большая свобода действий, а государство при этом оказывается в состоянии изменять макроэкономические пропорции, варьируя общие нормативы. К числу нормативов регламентирующих деятельность предприятия относятся следующие:

- налоговые ставки и другие параметры, определяющие размеры платежей;

- монетарные нормативы, в частности ставка рефинансирования, нормы обязательных резервов, нормативы резервов по ссудам и другие параметры, обеспечивающие функционирование банковской системы;

- нормативы распределения дохода по уровням бюджетной системы;

- нормативы заработной платы, а также обеспеченности их работников производственными помещениями и другими ресурсами;

- социальные нормативы, определяющие размеры и структуру социальных расходов, а также процедуры их индексации в зависимости от темпов инфляции и роста заработной платы;

- льготы различным категориям граждан, влияющие на их налоговые обязательства.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 1042; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.006 сек.