Производственный персонал предприятия

Сдельная форма оплаты труда.

Оборотные средства. Состав и структура.

Оборотные средства (Ос) - важнейший элемент производства обеспечивающий его необходимыми финансовыми ресурсами и обуславливающие непрерывность функционирования предприятия. процесс непрерывный.

Оборотные средства - сумма денежных средств авансированных для создания оборотных фондов и фондов обращения.

Оборотные средства делятся: Оборотные фонды и Фонды обращения

Оборотные фонды делятся на: Производственные запасы (основные матер, детали, констр, вспомог материалы, топливо, запчасти); Средства производства (незаверш. производство, расходы будущ. периодов)

Фонды обращения: (готовая продукция-н, средства в расчетах н/н, дебиторская задолжность (н/н), денежные средства (н/н)

Оборотные фонды - предметы труда, которые один раз участвуют в производственном процессе; сразу и полностью переносят свою стоимость на произведенную продукцию и утрачивают свою натурально вещественную форму.

Незавершенное производство - зависит от длительности производственного цикла, предметы труда включены в процесс производства, но требуется время для создания готовой продукции.

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом т.к. от качества подбора и эффективности использования во многом зависят результаты деятельности предприятия.

Кадр предприятия - основной (штатный) состав работников.

В зависимости от выполняемых ими функций кадры бывают:

1. руководители - работники занимающие должность руководителей предприятий, и их структурных подразделений на деленые полномочиями принимать управленческие решения

2. специалисты - работники которые организуют производственный процесс и руководят им, могут заниматься инженерно техническими и экономическими работами

3. служащие - работники осуществляющие подготовку и оформление документации, учет контроль и хоз обслуживание(дело производители, секретари, кассиры, табельщики, учетчики)

4. рабочие(основные и вспомогательные) - работники непосредственно занятые созданием материальных ценностей, оказанием транспортных, производственных и др услуг.

Основные рабочие - непосредственно создают товарную продукцию и заняты в технологических процессах

Вспомогательные рабочие - обслуживают оборудование и рабочие места в производственных цехах

Структура кадров - соотношение перечисленных в категорию работников к общей их численности выраженное в процентах.

В практике учета и планирования кадров различают явочный списочный и среднесписочный состав.

Явочный состав - минимальное необходимое число работников которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

Списочный состав - все постоянные и временные работники числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу так и находящие в очередных отпусках, командировках, отсутствующие по каким либо причинам, списочная численность работников может быть установлена на опр дату.

Среднесписочный состав -определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода включая выходные и праздничные дни, деление полученной суммы на полное календарное число дней периода.

Дата добавления: 2015-04-24